@dealssforeveryone:

dealssforeveryone🌀

Open In TikTok:

Region: US

Friday 06 November 2026 03:29:18 GMT

28

1

0

0

Music

Download

No Watermark .mp4 (2.68MB) No Watermark(HD) .mp4 (2.63MB) Watermark .mp4 (2.49MB) Music .mp3

Comments

There are no more comments for this video.

To see more videos from user @dealssforeveryone, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

@zanqoficial . . . . . #zanqclipfy #zanq #familiaz #clipfyleague #maridoemulher

@zanqoficial . . . . . #zanqclipfy #zanq #familiaz #clipfyleague #maridoemulher

耳かき派の人には絶対買って欲しいのがコレ！カメラ付きだから中をチェックしながら耳かきできるからマジで便利！#tiktokshopこれ買い #便利グッズ #耳かき

耳かき派の人には絶対買って欲しいのがコレ！カメラ付きだから中をチェックしながら耳かきできるからマジで便利！#tiktokshopこれ買い #便利グッズ #耳かき

Better for them to find out sooner rather than later... #israel🇮🇱 #loveisloveislove #israeltiktok #knowyourlimits #holyland

Better for them to find out sooner rather than later... #israel🇮🇱 #loveisloveislove #israeltiktok #knowyourlimits #holyland

On a video call#copterbank 图源水印

On a video call#copterbank 图源水印

Pas fitores në zgjedhje, Lista Studentore në Serbi ka prezantuar një program të ri për ndryshimin e kushteve të punës dhe të drejtave sociale. Sipas planit, punonjësit do të punojnë 32 orë në javë, pa ulje të pagës. Në paketën e masave përfshihen edhe përmirësime në të drejtat prindërore. Gratë e punësuara para shtatzënisë do të përfitonin pushimin e lehonisë pavarësisht llojit të kontratës, ndërsa për baballarët propozohet pushim tre-mujor pas lindjes së fëmijës. Për pushimin mjekësor gjatë 30 ditëve të para kërkohet kompensim prej të paktën 75% të pagës. Programi synon gjithashtu të forcojë të drejtat e punonjësve jashtë orarit zyrtar, duke u njohur të drejtën për të mos iu përgjigjur kërkesave të punës pas përfundimit të ditës së punës. Masa të tjera lidhen me mbrojtjen e punëtorëve të angazhuar përmes platformave digjitale dhe agjencive të punësimit. Një tjetër pjesë e propozimeve lidhet me rritjen e pagesave shtesë për punën në kushte të veçanta. Lista Studentore kërkon kompensim minimal prej 150% për punën gjatë festave zyrtare, 110% të dielave dhe 50% për punën gjatë natës ose jashtë orarit. Shtesa parashikohen edhe për punën me ndërrime dhe atë në terren. Megjithatë, këto janë propozime të Listës Studentore dhe nuk përbëjnë ende ndryshime të miratuara ligjore. Për t'u zbatuar, ato do të kërkonin ndryshime në legjislacionin serb.

Pas fitores në zgjedhje, Lista Studentore në Serbi ka prezantuar një program të ri për ndryshimin e kushteve të punës dhe të drejtave sociale. Sipas planit, punonjësit do të punojnë 32 orë në javë, pa ulje të pagës. Në paketën e masave përfshihen edhe përmirësime në të drejtat prindërore. Gratë e punësuara para shtatzënisë do të përfitonin pushimin e lehonisë pavarësisht llojit të kontratës, ndërsa për baballarët propozohet pushim tre-mujor pas lindjes së fëmijës. Për pushimin mjekësor gjatë 30 ditëve të para kërkohet kompensim prej të paktën 75% të pagës. Programi synon gjithashtu të forcojë të drejtat e punonjësve jashtë orarit zyrtar, duke u njohur të drejtën për të mos iu përgjigjur kërkesave të punës pas përfundimit të ditës së punës. Masa të tjera lidhen me mbrojtjen e punëtorëve të angazhuar përmes platformave digjitale dhe agjencive të punësimit. Një tjetër pjesë e propozimeve lidhet me rritjen e pagesave shtesë për punën në kushte të veçanta. Lista Studentore kërkon kompensim minimal prej 150% për punën gjatë festave zyrtare, 110% të dielave dhe 50% për punën gjatë natës ose jashtë orarit. Shtesa parashikohen edhe për punën me ndërrime dhe atë në terren. Megjithatë, këto janë propozime të Listës Studentore dhe nuk përbëjnë ende ndryshime të miratuara ligjore. Për t'u zbatuar, ato do të kërkonin ndryshime në legjislacionin serb.

About

Robot
API

Legal

Privacy Policy