@mariabianca.serban: Un subiect sensibil, care poate genera frustrări și tensiuni în orice echipă: împărțirea responsabilităților atunci când unii angajați au copii, iar alții nu. Cine preia sarcinile atunci când un coleg pleacă mai devreme pentru a-și lua copilul de la școală? Cine rămâne peste program? Și cât de corect este ca lipsa responsabilităților parentale să fie interpretată automat ca disponibilitate suplimentară pentru muncă? Potrivit unui material difuzat de Observator, 74% dintre angajații fără copii consideră că managerii se așteaptă ca ei să lucreze peste program sau să preia proiecte suplimentare tocmai pentru că nu au „obligații familiale”. Dar există și o altă perspectivă. Angajații care au copii pot ajunge să trăiască un sentiment de vinovăție atunci când trebuie să plece mai devreme de la serviciu. În același timp, colegii fără copii pot avea propriile responsabilități personale, la fel de importante, dar mai puțin vizibile: părinți bolnavi, probleme familiale sau pur și simplu nevoia de timp pentru propria viață. Care este, de fapt, soluția? #parinti #copii #serviciu #colegi #management

Bianca Maria
Bianca Maria
Open In TikTok:
Region: RO
Friday 06 November 2026 10:18:42 GMT
105805
2659
277
967

Music

Download

Comments

roxistc
roxistc :
Același lucru este și între nefumători și fumători. Colega mea are 1000 de pauze și eu abia dacă am timp să mănânc. 🥹
2026-11-06 15:12:38
473
thekalistory
TheKaliStory :
n am mai avut concediu de sarbatori de nu stiu cand, pt ca toti trebui3 intelesi ca vor sa stea cu plozii acasa
2026-11-06 12:36:14
697
mimonic5
Mimonic :
Nu e nimic firesc in a suferi pentru alegerile altora si ca sa le fie lor bine, in timp ce tu doar te sacrifici. Ce e firesc in asta?
2026-11-06 10:56:29
423
nairiiri
irina :
să se discute și despre infinitele pauze pentru fumători, în timp ce nefumătorii non stop la treabă😵‍💫
2026-11-06 15:47:37
172
clou0303
🧚‍♀️Claudïa 🎀 :
De asta întrebările despre viața personală ar trebui să fie ilegale când suntem la muncă și să fim tratați toți egal.
2026-11-06 11:05:53
186
alexandrutita0
Alexandru Tita :
Dar de ce nu se vorbește și despre faptul că angajații care au copii beneficiază de posibilitatea de a lucra în regim hibrid, în timp ce angajații fără copii nu au această opțiune? Nu ar trebui să existe flexibilitate și egalitate de tratament pentru toți angajații, atât timp cât natura activității permite acest lucru?
2026-11-06 12:24:15
92
ioanalbu84
ioanalbu84 :
Mai este o problema : statul roman cheltuie cu un copil pana la 18 ani vreo 100000 euro din taxele tuturor pe lângă faptul ca părinții devin mai slab productivi la locul de muncă. Mie nu mi da statul echivalentul acestei sume inapoi.
2026-11-06 11:59:22
81
lore.ard26
Lore.Ard :
Așa este. Și nu doar în Ro e trendul ăsta. Eu nu lucrez in România, dar în echipa mea suntem 6 oameni. Toți au copii și din cauza asta lucrează part-time, excepție eu. Și uite așa , trebuie să acopăr munca a 6 oameni, pt că sunt singura full-time disponibilă. Restul ocazional… 😐🤷🏼‍♀️
2026-11-06 12:41:27
37
gr_denisa
GrDenisa :
Să vedeți ce frumos e să stai în noaptea de Crăciun și de revelion în peco pentru ca ceilalți colegi pleacă acasă la copii 🙂
2026-11-06 16:55:11
45
bebe.macel
Bebe Macel :
Deci daca un angajat decide sa nu aibe copii trebuie sa faca munca voluntara pentru altii? Toti avem o viata si dreptul de a trai cum vrem.
2026-11-06 12:48:06
258
marius1989t
SuperMario :
Am copii, niciodată nu am cerut tratament preferențial. Dacă am avut nevoie, că a fost bolnav, mi-am luat concediu de odihnă, ceea ce e perfect legal. Asta cu "tu nu ai copii, tu să lucri mai mult, că ai timp, că poți etc." e o aberație.
2026-11-06 12:26:20
38
luciancehan626
Chupakbra :
În România nu există ideea de work-life balance. Se biciuieste angajatul la maxim pana cedează.
2026-11-06 10:58:37
165
adina.corina.b
Adina Corina.B :
Și noi ne-am crescut copiii fără să lipsim de la muncă [Inocent]
2026-11-06 17:19:33
16
ac09090
C. :
Preiau munca, preiau salariul😂
2026-11-06 13:09:02
49
andr24674566
Andreea🌺 :
Muncim, dar pe bani. Sau pentru orele absentate imi vireaza colegul din salariul lui? Nu e problema mea viata personala a colegului.
2026-11-06 16:20:03
13
alelestat
AleLestat :
Când refuzi ți se spune că tu nu ai familie și că îți poți anula planurile. Poate nu avem copii, dar avem frați și surori, avem părinți avem prieteni cu care am vrea sa ne petrecem și noi sărbătorile, mai ales când vine vorba de perioada Crăciunului.
2026-11-06 12:37:52
35
olgapetre21
Olga Petre :
Haideti sa normalizam faptul,ca fiecare este responsabil pt.ceea ce face cu viata lui.Iubesc enorm copiii,desi nu am putut sa fac,dar nu este in responsabilitatea mea,sa fac asemenea favoruri.Fiecare isi rezolva problemele,cum si cand poate!😉😉😉😉
2026-11-06 20:32:07
8
razvqn6
Razvqn :
alt subiect nascocit pentru a genera intriga.
2026-11-06 17:40:10
5
nelyago7
Annely :
Nu știu unde apare aceasta problema,la mine in firma nu avem astfel de situații Eu nu lucrez pentru a ajuta un coleg care are copii.Termin programul și plec.😉
2026-11-06 18:23:07
7
tomi.romania3
tomi.romania :
DA, este un conflict acolo. Dar aberant e si cand aia cu copii decreteaza ca oamenii fără copii "n au probleme".
2026-11-06 17:22:31
5
albeatanatafleata
Georgiana :
dat cine ii pune sa preia sarcinile sau sa ramana peste program mereu ?
2026-11-06 12:25:59
12
catalinvlasceanu5
Catalin Vlasceanu :
Lafel e si cu fumatorii...
2026-11-06 15:33:33
8
cdor97
Cdor97 :
Ca să ai parte de toate avantajele la un loc de muncă trebuie să ai 2 copii , toate rudele în viață și să fi fumător 😆😂😂.. cine știe cunoaște
2026-11-06 12:02:37
24
2689pisica
Pisica 2689🐈‍⬛ :
Când ai copil, pleci cu un handicap deja de la interviu.Statul nu face nimic pentru mame.Nu sunt creșe, grădinițele sunt pana la 16, la stat, asta dacă prinzi un loc
2026-11-06 20:13:26
6
nicoletacostea6
Nicoleta Costea :
Dar se gândește cineva ca dacă n ai copil, poate ca nu poți sa îl faci și umbli pe la medici?
2026-11-06 13:08:38
7
To see more videos from user @mariabianca.serban, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos


About