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𝙍𝙚𝙙𝙝𝙤𝙩𝙯𝙯⚡️
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Warum bekommen Raucher eigentlich mehr Pausen als Nichtraucher? 🚬🤔 Wie gerecht ist es, wenn Mitarbeiter mehrmals täglich zum Rauchen gehen, ohne dafür auszustempeln, während ihre nichtrauchenden Kollegen ganz normal weiterarbeiten?🤔 In einigen Unternehmen haben wir erlebt, dass Mitarbeiter teilweise zwei- bis dreimal pro Stunde zum Rauchen gehen. Und das für jeweils rund zehn Minuten!😬 Unternehmen investieren viel Geld in betriebliches Gesundheitsmanagement und versuchen, die Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu fördern. Auf der anderen Seite wird eine gesundheitsschädliche Gewohnheit durch zusätzliche bezahlte Pausen indirekt belohnt? Das passt doch nicht zusammen! ☝️ Dabei geht es überhaupt nicht darum, Rauchern ihre Zigarettenpause zu verbieten. Es geht um Fairness und klare Regeln, die für alle gelten. ⚖️ Schaffe gleiche Bedingungen. Entweder werden zusätzliche Raucherpausen als Pausenzeit erfasst oder alle Mitarbeiter bekommen vergleichbare Möglichkeiten für kurze Auszeiten. 💬 Sprich das Thema offen an. Denn unterschiedliche Regeln können schnell für Frust und Unverständnis im Team sorgen. 🤝 Sorge für eine faire Pausenkultur. Erholung sollte nicht davon abhängen, ob jemand raucht oder nicht. Denn Wertschätzung bedeutet auch, dass Mitarbeiter nach den gleichen Maßstäben behandelt werden. Und jetzt interessiert uns Deine Meinung: Sollten Raucher für jede zusätzliche Zigarettenpause ausstempeln oder sollten Nichtraucher genauso viele zusätzliche Pausen bekommen? 👇 Liebe geht raus.❤️
Warum bekommen Raucher eigentlich mehr Pausen als Nichtraucher? 🚬🤔 Wie gerecht ist es, wenn Mitarbeiter mehrmals täglich zum Rauchen gehen, ohne dafür auszustempeln, während ihre nichtrauchenden Kollegen ganz normal weiterarbeiten?🤔 In einigen Unternehmen haben wir erlebt, dass Mitarbeiter teilweise zwei- bis dreimal pro Stunde zum Rauchen gehen. Und das für jeweils rund zehn Minuten!😬 Unternehmen investieren viel Geld in betriebliches Gesundheitsmanagement und versuchen, die Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu fördern. Auf der anderen Seite wird eine gesundheitsschädliche Gewohnheit durch zusätzliche bezahlte Pausen indirekt belohnt? Das passt doch nicht zusammen! ☝️ Dabei geht es überhaupt nicht darum, Rauchern ihre Zigarettenpause zu verbieten. Es geht um Fairness und klare Regeln, die für alle gelten. ⚖️ Schaffe gleiche Bedingungen. Entweder werden zusätzliche Raucherpausen als Pausenzeit erfasst oder alle Mitarbeiter bekommen vergleichbare Möglichkeiten für kurze Auszeiten. 💬 Sprich das Thema offen an. Denn unterschiedliche Regeln können schnell für Frust und Unverständnis im Team sorgen. 🤝 Sorge für eine faire Pausenkultur. Erholung sollte nicht davon abhängen, ob jemand raucht oder nicht. Denn Wertschätzung bedeutet auch, dass Mitarbeiter nach den gleichen Maßstäben behandelt werden. Und jetzt interessiert uns Deine Meinung: Sollten Raucher für jede zusätzliche Zigarettenpause ausstempeln oder sollten Nichtraucher genauso viele zusätzliche Pausen bekommen? 👇 Liebe geht raus.❤️
#CapCut #قريبا ان شاء الله 🐊♥😂
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