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Votre fiche de paie contient de plus en plus d’erreur pour une raison toute simple Si vous êtes salarié et bien méfiez-vous de votre fiche de paie et écoutez bien ce que qui suit car vous perdez peut-être de l’argent ! Et si je vous disais que votre fiche de paie a surement plus de chance de contenir des erreurs aujourd’hui qu’il y a 10 ans car certains gestionnaires de paie ne font plus vraiment leur travail ? Je vais peut-être me faire des ennemis, mais après 20 ans comme responsable paie, je sais de quoi je parle ! Avant, les gestionnaires de paie maîtrisaient leurs bulletins. Les logiciels étaient moins performants, alors il fallait comprendre les calculs, contrôler les cotisations, vérifier les heures, les primes et les absences. Aujourd'hui ? On a des logiciels toujours plus sophistiqués, mais certains gestionnaires ont perdu le réflexe de contrôler. Il importe les variables, il clique sur quelques boutons, il lance le calcul et il valide les bulletins. Et hop pour eux c’est fini ! Et si le logiciel se trompe ? Eh bien, l'erreur est reproduite sur des dizaines, parfois des centaines de fiches de paie ! Le pire, c'est que certains gestionnaires ne savent même plus expliquer pourquoi un montant apparaît sur un bulletin. Un logiciel de paie n'est pas un gestionnaire de paie. C'est un outil ! Et un outil ne remplacera jamais la compétence, l'expérience et le contrôle humain. Alors, salariés, ne partez jamais du principe que votre fiche de paie est juste parce qu'elle sort d'un logiciel professionnel. #pourtoi #salarié #droitdutravail #salaire #paie #mondedutravail #rh
Votre fiche de paie contient de plus en plus d’erreur pour une raison toute simple Si vous êtes salarié et bien méfiez-vous de votre fiche de paie et écoutez bien ce que qui suit car vous perdez peut-être de l’argent ! Et si je vous disais que votre fiche de paie a surement plus de chance de contenir des erreurs aujourd’hui qu’il y a 10 ans car certains gestionnaires de paie ne font plus vraiment leur travail ? Je vais peut-être me faire des ennemis, mais après 20 ans comme responsable paie, je sais de quoi je parle ! Avant, les gestionnaires de paie maîtrisaient leurs bulletins. Les logiciels étaient moins performants, alors il fallait comprendre les calculs, contrôler les cotisations, vérifier les heures, les primes et les absences. Aujourd'hui ? On a des logiciels toujours plus sophistiqués, mais certains gestionnaires ont perdu le réflexe de contrôler. Il importe les variables, il clique sur quelques boutons, il lance le calcul et il valide les bulletins. Et hop pour eux c’est fini ! Et si le logiciel se trompe ? Eh bien, l'erreur est reproduite sur des dizaines, parfois des centaines de fiches de paie ! Le pire, c'est que certains gestionnaires ne savent même plus expliquer pourquoi un montant apparaît sur un bulletin. Un logiciel de paie n'est pas un gestionnaire de paie. C'est un outil ! Et un outil ne remplacera jamais la compétence, l'expérience et le contrôle humain. Alors, salariés, ne partez jamais du principe que votre fiche de paie est juste parce qu'elle sort d'un logiciel professionnel. #pourtoi #salarié #droitdutravail #salaire #paie #mondedutravail #rh

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