@yonas.yofa: ''የሞተ ፈረስ ጽንሰ-ሀሳብ" (Dead Horse Theory) በመባል የሚታወቀውን ታዋቂ የአስተዳደር (Management) እና የቢዝነስ ፍልስፍና (ቀልድ የተቀላቀለበት ትችት) ነው፡፡ የዚህ ጽንሰ-ሀሳብ መነሻ የድሮ የዳኮታ (የአሜሪካ ተወላጆች) አባባል ሲሆን፣ አባባሉም እንዲህ ይላል፡- የምትጋልበው ፈረስ እንደሞተ ካወቅህ፣ ማድረግ ያለብህ ትክክለኛው "ነገር ከፈረሱ ላይ መውረድ ነው፡፡" ''የሞተው ፈረስ" የሚወክለው፡- ፈጽሞ የማይሰራ አሰራርን፣ የከሸፈ ፕሮጀክትን፣ የማያዋጣ የቢዝነስ እቅድን፣ ወይም ጊዜው ያለፈበትን ፖሊሲ ነው፡፡ ትክክለኛው እና ቀላሉ መፍትሄ ያንን የማይሰራ ፕሮጀክት "ማቆም" (ከፈረሱ መውረድ) ቢሆንም፣ ብዙ ጊዜ በድርጅቶች፣ በመንግስት መዋቅሮች ወይም በግል ህይወታችን ውስጥ ሰዎች ስህተታቸውን አምነው ከመተው ይልቅ የሚከተሉትን አስቂኝ ሙከራዎች ያደርጋሉ፡ 1. የተሻለ እና ጠንካራ ጅራፍ መግዛት (በሰራተኞች ላይጫና ማብዛት)። 2. ፈረሱን የሚጋልብ ሌላ ሰው መቀየር (አዲስ ስራ አስኪያጅ ወይም ባለሙያ ማምጣት)። 3. ኮሚቴ ማቋቋም (የሞተውን ፈረስ እንዴት ማንቀሳቀስ እንደሚቻል የሚያጠና ግብረ-ኃይል መሰየም)። 4. የልምድ ልውውጥ ማድረግ (ሌሎች ድርጅቶች ወይም ሀገራት የሞተ ፈረስን እንዴት እንደሚጋልቡ ለማየት መሄድ)። 5. ስታንዳርዱን ዝቅ ማድረግ (የሞቱ ፈረሶችም እንደ ህያው ፈረሶች እንዲቆጠሩ መመዘኛውን መቀየር)። 6. የውጭ አማካሪ (Consultant) መቅጠር (ፈረሱ መሞቱን በከፍተኛ ገንዘብ እንዲያረጋግጡልን ማድረግ):: ዋና መልእክቱ አንድ ነገር (ስራ፣ ፕሮጀክት፣ እቅድ ወይም ግንኙነት ጭምር) እንደማይሰራ እና ውጤት እንደማያመጣ ከተረዳን፣ በግትርነት ጊዜያችንን፣ ጉልበታችንን እና ገንዘባችንን ከምናባክን፣ እውነታውን ተቀብለን ማቆም እና ወደ ሌላ የተሻለ አማራጭ መሄድ እንዳለብን የሚያስተምር ነው፡፡ .

yonas yofa

Open In TikTok:

Region: ET

Saturday 07 November 2026 03:35:26 GMT