@qamar_naz796:

զαოαɾղαz 796
զαოαɾղαz 796
Open In TikTok:
Region: IQ
Saturday 07 November 2026 15:00:08 GMT
122404
3486
138
6097

Music

Download

Comments

muhaimn._.l
☛.𝑚𝑢ℎ𝑎𝑖𝑚𝑛.☜ :
واخۆم بەتیک تۆک سەرقال کردە بۆئەوەی بیرم چێتەوە سینگلم ئەمەش دانێ 😒
2026-11-09 01:13:41
1
shayma_696
𝒮𝒽𝒶𝒾𝓂𝒶 :
ئە ری وەلا😁
2026-11-07 15:07:47
22
mhrab51
issa :
دەست خۆش ئەو ڤیدیۆیەم بۆ باوکم نارد😂🙂
2026-11-08 19:16:19
10
luqman.abdullah08
Luqman Abdullah :
[Tears of joy]
2026-11-09 02:09:31
0
sultan_foryou1
S. *´ㅅ`)゙♥ :
نانا هەندیک کات تەنیایش جوانە
2026-11-08 09:00:24
6
7hasrat_23
7hasrat;♡🕊️ :
2026-11-08 07:32:29
5
nessan_kh_ahmad
𝓝𝓘𝓼𝓼𝓪𝓝 𐙚 :
2026-11-07 19:29:44
5
kalei_001
kalei🎀کـــاڵـــێ :
قادر لەقودرەتت هەموو شت دوو دوو جوانە 🤭
2026-11-08 20:27:18
3
salmhawlre7
سـالــم مــەرزانـــی🦅 :
بەخواوەیە🥰
2026-11-08 17:53:20
3
shayda_shayda
🥀SHAYDA🥀 :
2026-11-07 19:27:14
8
muhamed_it
ℳ𝓊ℋ𝓜ℯ𝒟 :
😂😂😂😂 ئائا
2026-11-07 15:06:44
3
salemsyan25
salem syan2 :
وەی لاربم کۆرەنەبم
2026-11-08 08:48:00
3
glaypaze0
glaypaze0 :
ههه
2026-11-08 15:36:05
2
ahmad__qdar_
Ahmad :
2026-11-08 05:14:53
1
muhamad_muxtar_omer2
Muhamad_Muxtar_omer :
2026-11-08 17:33:26
1
karokh50
Karokh murtka :
2026-11-08 08:36:41
2
0nu.17
⚜️🦅𝑳𝑨𝑾𝑨𝑵𝑫⚜️🦅 :
🔥🔥🔥😂
2026-11-08 12:46:00
2
honar.shaker.akre1
Honar.shaker.akre1 :
2026-11-08 05:24:23
1
ahmad.tanya85
🅵🅰🆁🅷🅰🅳🆉🅴🆁🅰🅺 :
😁😁😁😁😁
2026-11-08 17:30:16
1
meeranjaff92
meran jaf :
ڕاسته😂
2026-11-08 07:11:08
2
hazhermantk
ħ𓅓 :
Baxway pureee amnish zhni binm ba bbina 2 😂
2026-11-07 16:27:18
3
agha.dzaey
Agha Dzaey :
هههههههههه مردم
2026-11-08 16:56:23
1
tanya.k.karash
Tanya K Karash :
هههە
2026-11-08 15:55:44
1
muxlesrashid
Mukhlis :
2026-11-08 02:39:26
1
dldar_harki5
پاشا🦁 :
اری والڵە راستە 😂😂😂😂
2026-11-08 15:04:47
1
To see more videos from user @qamar_naz796, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

አንድ አለቃ ሠራተኞቹ እንዲፈሩት ማድረግ አለበት? ወይስ እንዲያከብሩት? አንዳንድ አለቆች ሠራተኞቻቸው ሲፈሯቸው እንደሚያከብሯቸው ያስባሉ። ሲገቡ ሁሉም ዝም ይላል። ሲናገሩ ማንም አይቃወምም። ትእዛዝ ሲሰጡ ማንም ጥያቄ አይጠይቅም። አለቃውም፦ “ሠራተኞቼ በጣም ያከብሩኛል!” ብሎ ይደሰታል። ግን ዝምታ ሁልጊዜ አክብሮት ማለት ነው? አይደለም! ፍርሃትና አክብሮት ሁለት የተለያዩ ነገሮች ናቸው። በፍርሃት የሚመራ ሠራተኛ፦ 1. እንዳይቀጣ ብሎ ትእዛዝ ይፈጽማል። 2. ስህተቱን ለመደበቅ ሊሞክር ይችላል። 3. የተለየ ሐሳብ ለማቅረብ ይፈራል። 4. አለቃው ሲኖር ብቻ በትጋት ሊሠራ ይችላል። መሪውን በእውነት የሚያከብር ሠራተኛ ግን፦ 1. በመሪው ፍትሐዊነት ይተማመናል። 2. ስህተት ሲፈጠር ለመናገር ድፍረት ይኖረዋል። 3. የተሻለ ሐሳብ ለማቅረብ ይነሳሳል። 4. አለቃው ባይኖርም ኃላፊነቱን ይወጣል። ታዲያ ጥሩ መሪ ምን ማድረግ አለበት? ሠራተኞቹ እንዲፈሩት ሳይሆን እንዲያምኑት መሥራት አለበት። ይህ ማለት ግን ዲሲፕሊን አያስፈልግም ማለት አይደለም። ጥሩ መሪ ያዳምጣል፣ ያበረታታል፣ ያሰለጥናል። በተመሳሳይ ጊዜ ግልጽ የሥራ መስፈርት ያስቀምጣል፣ አፈጻጸምን ይከታተላል፣ ተጠያቂነትንም ያረጋግጣል። ያስታውሱ! ፍርሃት ሰውን ለጊዜው ሊያስታዝዝ ይችላል። አክብሮትና እምነት ግን ሰው በፈቃዱ ኃላፊነት እንዲወስድ ያበረታታሉ። ለውይይት፦ አንድ አለቃ ሠራተኞቹ እንዲፈሩት ማድረግ አለበት? ወይስ እንዲያከብሩት? እርስዎ የተሻለ ሥራ የሚሠሩት በሚፈሩት አለቃ ሥር ነው ወይስ በሚያከብሩት አለቃ ሥር? ልምድዎን በአስተያየት ያካፍሉን። #ServantLeadership #Leadership #WorkplaceCulture #EmployeeMotivation #Ethiopia
አንድ አለቃ ሠራተኞቹ እንዲፈሩት ማድረግ አለበት? ወይስ እንዲያከብሩት? አንዳንድ አለቆች ሠራተኞቻቸው ሲፈሯቸው እንደሚያከብሯቸው ያስባሉ። ሲገቡ ሁሉም ዝም ይላል። ሲናገሩ ማንም አይቃወምም። ትእዛዝ ሲሰጡ ማንም ጥያቄ አይጠይቅም። አለቃውም፦ “ሠራተኞቼ በጣም ያከብሩኛል!” ብሎ ይደሰታል። ግን ዝምታ ሁልጊዜ አክብሮት ማለት ነው? አይደለም! ፍርሃትና አክብሮት ሁለት የተለያዩ ነገሮች ናቸው። በፍርሃት የሚመራ ሠራተኛ፦ 1. እንዳይቀጣ ብሎ ትእዛዝ ይፈጽማል። 2. ስህተቱን ለመደበቅ ሊሞክር ይችላል። 3. የተለየ ሐሳብ ለማቅረብ ይፈራል። 4. አለቃው ሲኖር ብቻ በትጋት ሊሠራ ይችላል። መሪውን በእውነት የሚያከብር ሠራተኛ ግን፦ 1. በመሪው ፍትሐዊነት ይተማመናል። 2. ስህተት ሲፈጠር ለመናገር ድፍረት ይኖረዋል። 3. የተሻለ ሐሳብ ለማቅረብ ይነሳሳል። 4. አለቃው ባይኖርም ኃላፊነቱን ይወጣል። ታዲያ ጥሩ መሪ ምን ማድረግ አለበት? ሠራተኞቹ እንዲፈሩት ሳይሆን እንዲያምኑት መሥራት አለበት። ይህ ማለት ግን ዲሲፕሊን አያስፈልግም ማለት አይደለም። ጥሩ መሪ ያዳምጣል፣ ያበረታታል፣ ያሰለጥናል። በተመሳሳይ ጊዜ ግልጽ የሥራ መስፈርት ያስቀምጣል፣ አፈጻጸምን ይከታተላል፣ ተጠያቂነትንም ያረጋግጣል። ያስታውሱ! ፍርሃት ሰውን ለጊዜው ሊያስታዝዝ ይችላል። አክብሮትና እምነት ግን ሰው በፈቃዱ ኃላፊነት እንዲወስድ ያበረታታሉ። ለውይይት፦ አንድ አለቃ ሠራተኞቹ እንዲፈሩት ማድረግ አለበት? ወይስ እንዲያከብሩት? እርስዎ የተሻለ ሥራ የሚሠሩት በሚፈሩት አለቃ ሥር ነው ወይስ በሚያከብሩት አለቃ ሥር? ልምድዎን በአስተያየት ያካፍሉን። #ServantLeadership #Leadership #WorkplaceCulture #EmployeeMotivation #Ethiopia

About