Larios Flores Abogados
Region: MX
Saturday 07 November 2026 15:54:17 GMT
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Comments
Apolo :
Llevar a los Centros de Conciliación y ahí se paga el finiquito. Solo pierdes unas horas y te ahorras posibles demandas de despido injustificado.
2026-11-07 16:27:03
11
konejocool :
Muchas veces el trabajador no va con la voluntad de trabajar 🤷🏻♂️[Risa aprobada][Lágrimas de alegría]
2026-11-07 16:57:41
5
Larios Flores Abogados :
Si quieren saber qué documentos pueden utilizar mándanos mensaje con mucho gusto te asesoramos
2026-11-07 17:35:33
3
Hector Adan139 :
Ps ratificar el convenio ante el centro laboral y lamentablemente ps son criterios que afectan al patrón, pero son los mismos patrones los que hacen malas prácticas con las renuncias o las hojas firmadas en blanco
2026-11-07 17:12:20
4
Ricardo Gorman :
Qmmd y ahora quieren podrá ayudarnos
2026-11-07 16:24:39
7
Tony el Malo :
que pasa si en un juicio el patrón dice que no fue despido si no renuncia verbal del trabajador y lo quiere acreditar con testimoniales. Es válido ?
2026-11-07 18:44:04
1
AnimalsCloseUpWithWideAngleLen :
¿Será momento de instalar cámaras con audio en las oficinas de RRHH o crear una oficina exclusivamente que diga: RENUNCIAS? Jajajajjaa
2026-11-07 16:43:52
0
Jorge Martínez :
Estas situaciones son resultado directo de la práctica irregular de emplear renuncias sin fecha, documentos firmados en blanco y firmas apócrifas.
2026-11-07 20:37:30
0
REY :
saben el criterio
2026-11-07 20:19:26
0
lajefona12 :
Renuncia de puño y letra, sin textos mega elaborados
2026-11-07 18:13:13
0
Claudia Gallegos :
Que se utiliza pues???
2026-11-07 18:22:24
0
Frank Jaramillo :
Entonces ahora cuáles son los documentos “aprobados”?
2026-11-07 17:31:28
0
Al S :
Pues así como están los criterios de exagerados , ni la grabación va ser suficiente.
2026-11-07 18:16:54
0
Francisco :
Fundamento
2026-11-07 17:43:45
0
Diana Cortes | Contadora :
se me ocurre un acta administrativa justamente donde se documente con testigos ¿pudiera ser?
2026-11-07 16:32:44
0
sergio :
Se me ocurre que la renuncia debe ser con el texto íntegro donde se expresa la voluntad libre de vicios del consentimiento y donde se establezca en ely firmado ante dos testigos
2026-11-07 17:23:03
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Ricardo Gorman :
Es igual, cuando los corres ?
2026-11-07 16:25:23
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Apolo :
En Muebles América y VIU citan al trabajador a RH y este deja su área de trabajo vacía. -Alguien de la empresa informa que se perdió dinero, celulares o cualquier objeto de valor. -RH en lo que te tiene esperando llama a la policía y te llevan detenido. Así obtienen las renuncias SIN FINIQUITO 💸💸💸
2026-11-07 16:29:46
1
Sombra Alfa :
Pero todo esto se debe a las empresas mañosas.
2026-11-07 19:45:58
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Mac Santi :
que fregado problemón contratar colaboradores, en vez de fomentar el empleo cada dia lo ponen mas pesado
2026-11-07 16:27:22
6
Isra Jardany :
Ahí te hablan @globalmechanical, te condiciona a firmar una hoja en blanco la renuncia.
2026-11-07 16:58:45
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Juventino G. :
Los centros de conciliación no quieren hacerse cargo de esos pedos, yo he ido a 2 veces a presentar documentos y las 2 veces me han mandado al chorizo, 1 fue qué un cabron ya no regreso a trabajar, me presente ahí con mis documentos y nada, otra fue hace poco que no me firmaron el aviso de resicion, y así, las 2 veces dijeron que ahí solo atendían talegones. 😀😀
2026-11-07 20:18:10
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user2142705763161 :
ahora también con la perspectiva de género, no dan ganas de contratar mujeres ..mi abogada grabó la audiencia preliminar y de entrada el juez le dijo que ese caso lo iba a juzgar con perspectiva de género, y no tenía nada que ver
2026-11-07 17:33:11
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