„Wir kürzen deine Stunden, sonst bist du über der Minijob-Grenze“? Ab Januar gilt eine neue Grenze. Check diese 3 Sätze, bevor du Geld verschenkst 👇 1️⃣ „Wir kürzen deine Stunden, sonst bist du drüber“: Stimmt nicht. Die Minijob-Grenze steigt mit dem Mindestlohn automatisch mit: ab 01.01.2027 von 603 € auf 633 € im Monat (14,60 € Mindestlohn). Mit deinen alten Stunden bleibst du drunter, z. B. 43 Std. × 14,60 € = 627,80 €. Und deine vereinbarten Stunden einfach kürzen darf er nicht, dafür braucht er deine Zustimmung oder eine Änderungskündigung. 30 € × 12 = 360 € im Jahr. 2️⃣ „Einmal drüber, und du bist raus aus dem Minijob“: Stimmt nicht. Springst du ungeplant ein (z. B. Krankheitsvertretung), darfst du in bis zu 2 Monaten im Jahr über der Grenze liegen, höchstens bis zum Doppelten (1.266 € im Monat) und du bleibst Minijobber (§ 8 Abs. 1b SGB IV). Geplante Mehrarbeit zählt nicht. 3️⃣ „Dein Weihnachtsgeld zählt bei der Grenze mit“: Da hat er leider recht. Steht es im Vertrag (oder bekommst du es jedes Jahr), wird es aufs ganze Jahr gerechnet. Grenze 2027: 12 × 633 € = 7.596 €. Jeden Monat 633 € + 100 € Weihnachtsgeld = 7.696 €, du bist drüber. Dann bist du kein Minijobber mehr, und von deinem Lohn gehen Abgaben ab. 👉 Rechne: Monatslohn × 12 + Weihnachtsgeld, höchstens 7.596 €. Und kürzt dein Chef die Stunden, zeig ihm die neue Grenze. Wie viele Stunden arbeitest du im Minijob pro Monat? Schreib die Zahl in die Kommentare 👇 Schick das deinem Freund mit Minijob. Teil 23 von „Was dir im Job zusteht“. Teil 1: Resturlaub. Teil 2: Überstunden. Teil 3: Krankmeldung. Teil 4: Arbeitszeugnis. Teil 5: Probezeit. Teil 6: Zwangsurlaub. Teil 7: Deine Pause. Teil 8: Weihnachtsfeier. Teil 9: Weihnachtsgeld zurückzahlen. Teil 10: Kündigungsfrist. Teil 11: Aufhebungsvertrag. Teil 12: Minijob. Teil 13: Nebenjob. Teil 14: Heiligabend und Silvester. Teil 15: Arbeiten am Feiertag. Teil 16: Zu spät wegen Schnee. Teil 17: Abzüge vom Gehalt. Teil 18: Neuer Mindestlohn. Teil 19: Probetag. Teil 20: Krank im Urlaub. Teil 21: Chef ruft im Urlaub an. Teil 22: Heimgeschickt ohne Lohn. Teil 24: Dein Trinkgeld. (Muster-Rechnung, keine Rechtsberatung. Grenze 2027 = Mindestlohn 14,60 € × 130 ÷ 3, aufgerundet = 633 €. Gelegentliches Überschreiten nur, wenn es nicht vorhersehbar war. Weihnachtsgeld zählt, wenn es dir sicher zusteht (Vertrag, Tarif oder jedes Jahr gezahlt), eine einmalige freiwillige Überraschung nicht. Für Schüler, Studis und Familienversicherte kann mehr dranhängen: im Zweifel bei der Minijob-Zentrale nachfragen.) #minijob #mindestlohn #nebenjob #aushilfe #studentenjob - @erwachsenenkram.de2