@christybacon19: The gang is back after a 13 hour shift 😝🫩

christybacon19
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Saturday 07 November 2026 17:02:36 GMT
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pmacu0.0
patpat :
THE SYNCHRONIZATION ON THIS PART?!! 😻😭🤞🏻
2026-11-08 05:52:30
128339
oliv_ivy0
ᜌ᜔ᜊ᜔ᜑᜓᜈ᜔ :
me realizing she danced alone and still got the perfect dance
2026-11-08 01:52:57
31263
pearsaregrossbruh
Hahahehehahaho :
How do you edit this so well
2026-11-07 17:51:10
54395
sh.a.dovv
Shadow :
“AaaAAAAAAAaaaaaAAAAAAA”
2026-11-07 17:45:45
17141
vlsp0730
P :
Why is she so good at this
2026-11-07 17:30:59
23923
craniumhq
Bree :
imagine time traveling and showing this to someone in 1912
2026-11-08 06:26:25
3500
mari.landd
𝓜 :
Que coordinados los tres
2026-11-07 23:40:32
1302
ministr_pups
ministr_pups :
вписалась как своя
2026-11-08 07:16:27
1141
logikthesecond
mehr logik :
best trio
2026-11-07 17:07:25
1055
morgan.full4
Siennafakyy🌈 :
omg pls tell me what filter that is I need a trio✌️😭
2026-11-09 06:09:49
0
ilovenbhdforever
Moonlight :
Как родная вписалась
2026-11-08 09:54:24
197
brodymanguy
〰️ snowball 〰️ :
im crying she had to memorize the entire dance for this 😭😭
2026-11-09 05:42:47
0
sec.acc.ni.merell
Merell :
pickle pickle pickle sahur🥀
2026-11-09 05:08:40
0
thydarkestdoctor
Thy Darkest Doctor :
Fortnite lobby be like
2026-11-08 21:40:58
0
ktn_ybap1154
Dih_head :
Too tuff😭😭😭
2026-11-09 05:34:10
0
estrelex_
𝕰𝖘𝖙𝖗𝖊𝖑𝖆 愛 :
eu tentando normalizar minha solidão
2026-11-07 23:36:09
1109
soria5025
person :
no that's to perfect
2026-11-09 04:59:57
0
color_scarlata
Scar :
Tocó, porque no tengo amigos
2026-11-07 23:11:43
1106
naylacalistaalmir
cal :
bisa sekompak itu ya 😭
2026-11-08 00:37:24
478
merveille_152
merveille_🍒 :
Toumtoum a trop monopolisé l’attention sur lui
2026-11-08 13:37:34
51
moe_nai0
moe :
Why it’s so smooth
2026-11-08 02:57:48
287
kai..so..wavvy
Kai :
2026-11-07 20:46:19
282
islam.xg3
islam.xg3 :
2026-11-07 17:20:09
1245
maomaopoisonjar
ihave mozzarella sticks nips ☭ :
what i be doing after canceling outings with people
2026-11-07 18:13:33
2609
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@rodvincenzi O cara tava com emprego garantido e fez isso   #rodrigovincenzicy#emprego #clt #empresario   Funcionário com emprego garantido e perdeu a vaga por causa da faculdade? Relato de um empresário sobre um funcionário que parecia ter o emprego garantido, mas acabou pedindo para sair poucos dias depois. O contexto: o autor não acompanha diariamente todo funcionário porque delegou à sua liderança a tarefa de treinar e supervisionar. Depois de perceber que um contratado, mesmo após dez a quinze dias, não tinha atingido o desempenho esperado para aquele período, o autor pediu ao líder para investigar. Ao observar o funcionário, por volta das três horas da tarde, percebeu que ele estava mexendo em coisas da faculdade no computador durante o expediente. A resposta imediata foi clara: o baixo rendimento era explicado pela falta de foco no trabalho. A equipe discutiu a possibilidade de demissão, e, poucos dias depois, o próprio funcionário pediu demissão. Lições e pontos práticos: - Delegar liderança exige acompanhamento: ter líderes que treinam é importante, mas é preciso checar resultados. - Desempenho inicial importa: se um contratado não atinge metas básicas no período de experiência, isso indica problema de alinhamento ou comprometimento. - Atividades pessoais no expediente podem justificar medidas disciplinares ou demissão, dependendo da política da empresa. - Comunicação entre líder e empresário facilita decisões mais rápidas sobre retenção ou desligamento. Pergunta para reflexão: sua empresa tem regras claras sobre estudo e atividades pessoais durante o expediente? Como sua liderança acompanha o rendimento no período de experiência? Keywords: funcionário pediu pra sair, emprego garantido perdeu vaga, funcionário fazendo faculdade no trabalho, demissão por baixo rendimento, relato de empresa, liderança e desempenho, monitoramento de funcionários, aviso de demissão, carga horária e estudo, empreendedores contratando...
@rodvincenzi O cara tava com emprego garantido e fez isso #rodrigovincenzicy#emprego #clt #empresario Funcionário com emprego garantido e perdeu a vaga por causa da faculdade? Relato de um empresário sobre um funcionário que parecia ter o emprego garantido, mas acabou pedindo para sair poucos dias depois. O contexto: o autor não acompanha diariamente todo funcionário porque delegou à sua liderança a tarefa de treinar e supervisionar. Depois de perceber que um contratado, mesmo após dez a quinze dias, não tinha atingido o desempenho esperado para aquele período, o autor pediu ao líder para investigar. Ao observar o funcionário, por volta das três horas da tarde, percebeu que ele estava mexendo em coisas da faculdade no computador durante o expediente. A resposta imediata foi clara: o baixo rendimento era explicado pela falta de foco no trabalho. A equipe discutiu a possibilidade de demissão, e, poucos dias depois, o próprio funcionário pediu demissão. Lições e pontos práticos: - Delegar liderança exige acompanhamento: ter líderes que treinam é importante, mas é preciso checar resultados. - Desempenho inicial importa: se um contratado não atinge metas básicas no período de experiência, isso indica problema de alinhamento ou comprometimento. - Atividades pessoais no expediente podem justificar medidas disciplinares ou demissão, dependendo da política da empresa. - Comunicação entre líder e empresário facilita decisões mais rápidas sobre retenção ou desligamento. Pergunta para reflexão: sua empresa tem regras claras sobre estudo e atividades pessoais durante o expediente? Como sua liderança acompanha o rendimento no período de experiência? Keywords: funcionário pediu pra sair, emprego garantido perdeu vaga, funcionário fazendo faculdade no trabalho, demissão por baixo rendimento, relato de empresa, liderança e desempenho, monitoramento de funcionários, aviso de demissão, carga horária e estudo, empreendedores contratando...

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