@mitarbeiterfuehren: 🔥 Dein Mitarbeiter macht plötzlich nur noch Dienst nach Vorschrift? Dann solltest du verdammt genau hinschauen. Früher hatte er eigene Ideen und hat Probleme selbst gelöst. Heute wartet er auf Anweisungen. Und wenn du ihn um Unterstützung bittest, heißt es: „Dafür bin ich nicht zuständig.“ Aber er kommt pünktlich und erledigt seine Aufgaben. Also denkst du: „Passt doch.“ Wirklich? 🤯 Mich würde als Unternehmer interessieren, warum sich sein Verhalten so verändert hat. Hat er irgendwann aufgehört, Vorschläge zu machen, weil sie sowieso abgelehnt wurden? Oder hat er schlicht keine Lust mehr, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen? Du wirst es nicht erfahren, wenn du ihn nicht fragst. Deshalb würde ich mit ihm sprechen: „Mir ist aufgefallen, dass du dich früher viel stärker eingebracht hast. Was hat sich verändert?“ Und dann würde ich mir seine Antwort tatsächlich anhören. Denn du musst nicht jeden Mitarbeiter halten können. Aber du solltest wissen, warum sich ein guter Mitarbeiter verändert, bevor seine Kündigung auf deinem Tisch liegt. 👇 Kommentiere „HANDGRIFF“, dann schicke ich dir mein kostenloses PDF „Die 3 KI-Handgriffe für Führungskräfte“.

Mr.G :

ich mache nur noch Dienst nach Vorschrift

user6800522227800 :

So ist es. Leider normal im Mittelstand

heatwalker :

tja, kenne ich. Allerdings habe ich noch 36 Monate. deswegen egal

whovian@2020 :

Wenn du übergangen wirst oder Einsatz sich nicht lohnt, DnV

majo.sxhx :

8 Stunden durchziehen und einfach nicht mitdenken 👍🏻

Jens :

Warum soll ich was machen, wofür ich nicht bezahlt werde? Habe jahrelang mir den Kopf zerbrochen, Dinge getan die nicht in meinen Arbeitsbereich gehören! So lange wie alles dadurch top läuft, is es gut und du bekommst net mal ein Danke, aber wehe es läuft dadurch was vor den Baum, dann bist du der größte Vollpfosten. Bin seit 2,5 Monaten krank auf ungewisse Zeitbund 3x dürft ihr raten, wie oft sich mein Arbeitgeber nach meinem Gesundheitszustand erkundigt hat! Pünktlich die Lohnfortzahlung nach 42 Arbeitstagen eingestellt und alles andere ist dem wurscht!

isilay84 :

So war das mit mir und meinem Mann ( Führungskraft) Dem war das egal,als wir gekündigt haben.Jetzt haben die ersatz der kein plan hat,unsere Vertretung ging 4 wochen nach uns [Freudentränen]

Ronny Hoetzl Hoetzl :

Handgriff

Rolf :

ich gehe bald in Rente

Rudi :

jup genauso ist bei mir gewesen hab gekündigt nach 18 Jahren

renate :

wie wahr will blos keinet verstehen

Andi Bar :

Ich hatte auch Ideen, heute: Dienst nach Vorschrift. Egal ob man sich bemüht oder nicht, mehr Geld oder höhere Position gibt es nicht, daher besser zum lockeren Schwachleister sein als sich zu Hause nach Feierabend oder am Wochenende nach Lösungen suchen.

user5559908055626 :

meistens liegt es am Geld, guck mal die Preise um sich herum, deswegen

borisjanzer :

Früher wurde er auch nicht verarscht, bekam Wertschätzung. Dann wurden alle anderen an ihm vorbei befördert. Als Dank bekam er noch mehr Arbeit. Finde das Problem... 👀

Micha Müller145 :

Sag das mal meinen Hobby-Chefs

tusy225 :

ne er geht in Rente...hab noch jemand eingearbeitet. hat niemand interesiert. passt auch

sabinemansueto :

👍

@Andy3.9.88 :

Gina :

Handgriff

dirki.76 :

voll auf den Punkt gebracht 👍👍👍

uwepuuh :

Habe ich vor kurzem auch gemacht , gekündigt . Vor mir haben drei und nach mir haben noch zwei weitere Kollegen gekündigt

M.K. :

Am besten sind die, die es nicht mal checken, nachdem die Kündigung auf dem Tisch liegt.

Frauke Steinig :

Ich mach auch nur noch das was bezahlt wird … sagst du was stehst du auf der Liste eh ganz oben …

DjDitti :

🄰🄽🄳🄸 :

...und wie man sieht, nicht ein Kommentar "Handwerk" es ist einfach nicht gewollt Mitarbeitern zu zuhören oder gar etwas zu verändern das es läuft, lieber lassen Sie Ihn gehen...