@ozair_cristiano: Wie hoch soll ich springen Chef? #9to5 #teamleiter #abteilungsleiter #corporate #office

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Sunday 08 November 2026 09:43:22 GMT
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Comments

royal_azizi
Royal_Azizi :
in 28 Sekunden die Rolle als Teamleiter entzaubert 😂😁
2026-11-08 09:57:03
661
felix.08994
Felix 089 :
hast grad meinen job beschrieben
2026-11-08 10:56:13
120
haraldleiser
user2840465345316 :
Teamleiter ≠ Abteilungsleiter ≠ Bereichsleiter
2026-11-08 10:37:10
92
doggos_mission
Ginny&Zweibeinerin 🫶 :
Hör doch auf am Sonntag Teams Sound zu verwenden 😭. Oder überhaupt jemals. Das ist ein zu krasser trigger der eine Triggerwarnung benötigt.
2026-11-08 10:18:02
297
ezidxanermeni
EzidxanErmeni :
exakt beschrieben😂😂
2026-11-08 10:04:14
25
johanneskeil4
Johannes Keil :
1:1 mein Chef. Darf nix selbst entscheiden und muss uns jede beknackte Managemententscheidung verkaufen. Und die eigentliche Entscheidungsebene sitzt noch 3 Stufen drüber, dass heißt, hier werden noch 2 Durchlauferhitzer-Ebenen mitbezahlt. Teurer Irrsinn.
2026-11-08 10:56:30
44
maxmaximusdomus
maxmaximusdomus :
also kann chatgpt übernehmen
2026-11-08 14:47:30
3
project_cupradns_shr
Dies das :
Danke für meine jobbeschreibung.
2026-11-08 11:16:58
10
kago7438
KAGO :
Bereichsleiter schon mal garnicht 😂
2026-11-08 10:12:48
7
sebesken1984
Sup :
Und man macht sowas, weil?
2026-11-08 17:36:52
2
diesarahundso
DieSarah :
Ich fühls 😂 seeeehr 😂
2026-11-08 10:58:46
2
gizooohm
G I Z O :
fühl ich
2026-11-08 13:58:31
1
olin8701
Olin23 :
Auf den Punkt gebracht. Ich fühle es 😅
2026-11-08 12:48:03
1
michelfbln
Michelfbln :
Kommt mir bekannt vor 🫣🤔😆
2026-11-08 11:26:38
1
gansen
gansen :
Beste Beschreibung meines Alltags. allerdings will mein Team auch nicht unbedingt mit unseren Chefs sprechen😂😂😂
2026-11-08 09:47:32
5
tizianarosaniacoaching
Tiziana Rosania :
genial. den job hatte ich auch schon mal 🤣🤣🤣🤣🤣
2026-11-08 13:36:42
1
karima.gloww
karima.gloww 🇲🇦🇲🇦 :
Du hast meinen Job gerade ziemlich genau beschrieben. Ich bin Supervisor und mache eigentlich nichts anderes, als die Entscheidungen vom Management an mein Team weiterzugeben. Dabei muss ich irgendwie den Spagat schaffen, diese Entscheidungen nicht schlechtzureden, aber trotzdem kritisch genug zu sein, damit mein Team merkt, dass ich ihre Sichtweise verstehe und hinter ihnen stehe. Gleichzeitig muss ich sie irgendwie motiviert halten, auch wenn ich selbst nicht immer alles gutheiße, was von oben entschieden wird.😅
2026-11-08 13:08:28
9
chakana3000
chakana :
"ich bin quasi eine menschliche email." 😆
2026-11-08 17:30:39
1
julia.g179
Julia :
Wir haben Sonntag Abend 19 Uhr und trotzdem hat der Teams Klingelton mir nen Herzinfarkt verpasst 😂
2026-11-08 17:57:43
1
daviid3966
daviid :
das ist einfach so wahhhhr😂😭 und immer Stress von beiden Seiten✌️
2026-11-08 16:40:19
1
luxury__insider
Luxury Insider :
Wir sagen immer - Mund zu und weitermachen. Diskutieren lohnt es nicht.
2026-11-08 12:49:48
2
dowejka_ger
Dowejka_GER :
Besser konnte man es nicht erklären 🥲
2026-11-08 10:46:43
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taj111111110
talia 🇨🇭🐄 :
Drum hab ich das nicht mehr machen wollen. 😂😂😂 Als Mann hast du noch eine realistische Chance, dass du nach fünf Jahren auf dieser Stufe auf die nächsthöhere befördert wirst. Als Frau mMn nach nicht. Bleibst der Packesel. 😌 Drum bin ich lieber Fachspezialistin und challenge die Teamleader, die alles unhinterfragt nach unten treten.
2026-11-08 12:07:46
0
sanchopancho7
Sancho Pancho :
deshalb gibt es Leute die das alles in Frage stellen hab ich gehört. hab neulich den Studiengang soziale Arbeit gesehen. früher oft belächelt. heute eine Ausstiegsoption glaube ich. Jobs ohne ende. Berufsbetreuer zb wäre mega interessant. autonom ohne chef Menschen helfen. Ok, mit dem brutto muss man klarkommen (50-60k)
2026-11-08 14:24:57
1
mattke81
Matty81 :
„Meine Aufgabe besteht darin Informationen aus einem Meeting mitzunehmen“…also solltest du bald mal umsatteln. Das macht mittlerweile die KI…und mit dem richtigen Modell und prompt auch wirklich gut…😉 ich denke, diese Mittelebene zwischen ganz oben und Abteilungen wird es bald nicht mehr geben, also schauen dass man ganz rauf kommt.
2026-11-08 10:44:32
3
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