@toinoashiato: 「分かったふり」で、何を守っている? 「分かりました」。 でも本当は、分かっていない。 「分かったふり」で、何を守っている? 「できる人」と思われたい。 相手の時間も使いたくない。 分かったふりには、 自分の評価を守る気持ちと、 相手への遠慮が重なることがあります。 その返事で話は進んでも、 理解が進んだとは限りません。 周りも「伝わった」と思えば、 説明や確認を終えてしまう。 「あれ、分からない」は、 知らなかったことに気づけた瞬間。 分かったふりで終われば、 理解を深める機会も逃してしまいます。 分からない部分を言葉にして、確かめる。 そこで得た理解は、 目の前の仕事を進めるだけでなく、 次に自分で判断するときにも役立ちます。 聞きづらい空気は、 聞く人だけの問題ではありません。 説明する側も、 「ここまでで、分からないところは?」 と、先に確かめる。 聞かずに進めるとき、 あなたは、何を守ろうとしていますか? ほかの問いも、のぞいてみてください。 #問いの足跡 #組織心理学 #マネジメント #コミュニケーション #チームビルディング

仕事と組織の構造学|問いの足跡
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Monday 09 November 2026 03:15:00 GMT
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