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📢  𝐂𝐑𝐈𝐓𝐄𝐑𝐈𝐎𝐒 𝐏𝐀𝐑𝐀 𝐋𝐀 𝐑𝐄𝐍𝐎𝐕𝐀𝐂𝐈𝐎́𝐍 𝐃𝐄 𝐃𝐄𝐒𝐓𝐀𝐐𝐔𝐄 𝟐𝟎𝟐𝟕 (𝐋𝐄𝐘 𝟑𝟏𝟓𝟓𝟑 𝐘 𝐋𝐄𝐘 𝟑𝟐𝟕𝟏𝟗) ¿𝐐𝐮𝐞́ 𝐝𝐢𝐜𝐞? Mientras dure el proceso de reasignación, el destaque se renueva automáticamente para el siguiente año, a solicitud simple del servidor. ¿𝐐𝐮𝐢𝐞́𝐧𝐞𝐬 𝐩𝐮𝐞𝐝𝐞𝐧 𝐫𝐞𝐧𝐨𝐯𝐚𝐫? 1️⃣ Personal declarado APTO en el proceso de reasignación: Solo presenta su solicitud. Recursos Humanos debe emitir la resolución de renovación para el 2027. 2️⃣ Personal destacado al 31 de julio de 2025: Debe acreditar 1 año continuo o más de 2 años discontinuos de destaque al 31/07/2025 (con sus resoluciones de destaque). Presenta su solicitud y necesita la opinión favorable de la entidad de DESTINO. Con eso, Recursos Humanos debe emitir la resolución. ⏰ 𝐏𝐥𝐚𝐳𝐨 Las resoluciones de renovación para el 2027 deben emitirse a más tardar el 15 de diciembre de 2026, siempre que el expediente esté completo. ✅ 𝐐𝐮𝐞́ 𝐡𝐚𝐜𝐞𝐫 𝐚𝐡𝐨𝐫𝐚 - Pedir al establecimiento o entidad de destino su opinión favorable (proveído).  - Reunir las resoluciones de destaque.  - Presentar la solicitud simple en la unidad ejecutora de origen en noviembre, con cargo. - Guardar el cargo de recepción para reclamar si no emiten la resolución a tiempo. #destaque #PersonalDeSalud #MINSA #destaque2027
📢 𝐂𝐑𝐈𝐓𝐄𝐑𝐈𝐎𝐒 𝐏𝐀𝐑𝐀 𝐋𝐀 𝐑𝐄𝐍𝐎𝐕𝐀𝐂𝐈𝐎́𝐍 𝐃𝐄 𝐃𝐄𝐒𝐓𝐀𝐐𝐔𝐄 𝟐𝟎𝟐𝟕 (𝐋𝐄𝐘 𝟑𝟏𝟓𝟓𝟑 𝐘 𝐋𝐄𝐘 𝟑𝟐𝟕𝟏𝟗) ¿𝐐𝐮𝐞́ 𝐝𝐢𝐜𝐞? Mientras dure el proceso de reasignación, el destaque se renueva automáticamente para el siguiente año, a solicitud simple del servidor. ¿𝐐𝐮𝐢𝐞́𝐧𝐞𝐬 𝐩𝐮𝐞𝐝𝐞𝐧 𝐫𝐞𝐧𝐨𝐯𝐚𝐫? 1️⃣ Personal declarado APTO en el proceso de reasignación: Solo presenta su solicitud. Recursos Humanos debe emitir la resolución de renovación para el 2027. 2️⃣ Personal destacado al 31 de julio de 2025: Debe acreditar 1 año continuo o más de 2 años discontinuos de destaque al 31/07/2025 (con sus resoluciones de destaque). Presenta su solicitud y necesita la opinión favorable de la entidad de DESTINO. Con eso, Recursos Humanos debe emitir la resolución. ⏰ 𝐏𝐥𝐚𝐳𝐨 Las resoluciones de renovación para el 2027 deben emitirse a más tardar el 15 de diciembre de 2026, siempre que el expediente esté completo. ✅ 𝐐𝐮𝐞́ 𝐡𝐚𝐜𝐞𝐫 𝐚𝐡𝐨𝐫𝐚 - Pedir al establecimiento o entidad de destino su opinión favorable (proveído). - Reunir las resoluciones de destaque. - Presentar la solicitud simple en la unidad ejecutora de origen en noviembre, con cargo. - Guardar el cargo de recepción para reclamar si no emiten la resolución a tiempo. #destaque #PersonalDeSalud #MINSA #destaque2027

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