@maschmeyer: Teambuilding nach Feierabend ist keine Freizeit. Ich halte viel davon, wenn Kollegen auch außerhalb des Arbeitsalltags etwas gemeinsam unternehmen. Aber als Arbeitgeber kann ich nicht erwarten, dass meine Mitarbeiter dafür selbstverständlich ihre Freizeit opfern. Besonders problematisch wird es, wenn das Event offiziell freiwillig ist, aber diejenigen, die absagen, anschließend schief angesehen werden. Wer seine Freizeit für das Unternehmen einsetzt, sollte dafür einen fairen Ausgleich bekommen. Für mich bedeutet das, dass meine Mitarbeiter am nächsten Tag später anfangen oder früher Feierabend machen können. Wie seht ihr das? #teambuilding #arbeitszeit