@jobedaily: Jobe in today’s England training session 🤍🏴󠁧󠁢󠁥󠁮󠁧󠁿 || cc: @England, gettyimages || tags: #jobebellingham #bellingham #england #recent #fyp

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Monday 09 November 2026 21:59:29 GMT

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M🎀🩷 :

good genetics 😁

2026-11-09 23:24:36

111

khin lapyae Wunn :

so happy baby🥰

2026-11-10 01:54:09

0

Kim :

Can't wait to see him on the pitch 😭

2026-11-10 00:17:06

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Brenda 💋 :

que feliz esta mi cuñadito con mi chocomilk

2026-11-09 23:18:41

39

joder claro que si :

omg en la segunda foto rice esta mirando a jobe

2026-11-10 00:02:51

7

sam☆ :

broo donde ven esto

2026-11-10 00:13:03

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josselinwilson29 :

Estoy tan feliz por él

2026-11-09 23:07:36

9

𝓝𝓾𝓫𝓲 ☁◝ :

se le ve bien feliz a judeee !!! 😭 ojalá les vaya biennn juntitos 💗

2026-11-10 02:04:08

2

𝐒𝔩𝔳𝔡𝔯 :

me

2026-11-09 23:55:20

6

★†𝓟𝓾𝓹𝓹𝓮𝓽†★ :

2026-11-10 00:53:55

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˚ ༘♡ ·˚꒰ ᴍɪɪ ᴊᴜ܀☁︎ :

me puse bien contenta cuando lo convocaron

2026-11-10 00:19:33

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ktkariw :

2026-11-10 01:48:01

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PETIT👍BOSS🇧🇫 :

💪💪💪

2026-11-09 22:51:36

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🚨 ¡IMSS, LA LEY NO SE NEGOCIA! ¿QUIERES MODALIDAD 40 A 25 UMAS? ¡SOLICÍTALO POR ESCRITO! ¿El sistema del IMSS no te permite elegir las 25 UMAS? ¿Te está limitando a tu último salario más una UMA? ¿Tampoco te permite solicitar una inscripción retroactiva? ¡NO TE QUEDES CALLADO! ¡EJERCE TUS DERECHOS! Una cosa es lo que actualmente permite el sistema informático del IMSS y otra muy distinta es la discusión jurídica sobre la legalidad de las restricciones que se están aplicando. La Ley del Seguro Social, en su artículo 218, reconoce el derecho a la continuación voluntaria bajo los requisitos establecidos. Además, el artículo 65 del Reglamento contempla el límite de 25 UMAS. Por eso, si consideras que la aplicación de las nuevas disposiciones vulnera tus derechos, presenta una solicitud formal, debidamente fundamentada y motivada. ¿Qué debe contener tu escrito? 1. Tu voluntad expresa de inscribirte en Modalidad 40. 2. El salario base de cotización que solicitas, hasta 25 UMAS, cuando corresponda conforme a tu planteamiento jurídico. 3. La fecha de inicio que pretendes, incluyendo la solicitud de efectos retroactivos cuando sea procedente. 4. Los fundamentos legales que respaldan tu petición. 5. La solicitud de una resolución por escrito, debidamente fundada y motivada, en caso de negativa. 6. La constancia de recepción de tu solicitud. ¡Y ATENCIÓN! No basta con que el sistema no permita una opción para concluir que jurídicamente no existe derecho a solicitarla. Pero tampoco debemos confundir una petición con una autorización automática: el IMSS publicó un acuerdo del Consejo Técnico el 21 de octubre de 2026 que establece nuevas restricciones para las incorporaciones. MI POSTURA ES CLARA: LOS DERECHOS SE DEFIENDEN, SE DOCUMENTAN Y SE EXIGEN POR LAS VÍAS LEGALES. No permitas que una pantalla sustituya tu derecho a recibir una respuesta jurídica. ¡PRESENTA TU ESCRITO, EXIGE UNA RESPUESTA Y, SI ES NECESARIO, DEFIENDE TU CASO ANTE LOS TRIBUNALES! Porque en México ninguna autoridad está por encima de la Constitución y las leyes. JOEL RÍOS Director y Fundador de CERENE RR Especialista en Estrategias para el Retiro. #Modalidad40 #IMSS #PensiónIMSS #25UMAS #derechosdeltrabajador

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