@sigdelbs: copter is CUTE🚁🚁who made this sound did very great job 👍P'BANK P'BANK P'BANK#foolinlove #copterbank #mybelovedfool #YOKING

sigdel🧿
sigdel🧿
Open In TikTok:
Region: JP
Wednesday 11 November 2026 02:47:40 GMT
4840
900
6
17

Music

Download

Comments

iam_amyy18
amy :
ohh so p'bank saw this edit 😁
2026-11-11 08:50:49
0
frozer222
frozer💕 :
TOMORROW GUYS!!
2026-11-11 09:19:16
0
gingerale_vodka
justmithapaapthings.💙🩷☁️🌸 :
shout-out to whoever made this sound. because of you P'Bank been living in our heads rent free. Iconic, truly 👏👏
2026-11-11 09:41:00
0
deadlybloom19
deadlybloom ⋆🌑 :
2026-11-11 09:37:05
0
emillyap__
EmillyAP :
2026-11-11 09:17:45
0
To see more videos from user @sigdelbs, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

خمس مراحل لنضج المدرب | Five Stages of Trainer Maturity | د. محمد العامري أين يتركز اهتمامك كمدرب: في إبهار الحضور، أم في إثراء معرفتهم؟ يعرض د. محمد العامري خمس مراحل لنضج المدرب، يختلف فيها محور اهتمامه مع تطوره المهني: 1️⃣ المبتدئ: يهتم بالإبهار والمظهر والوقفة والحركة. 2️⃣ النامي: يركز على المحتوى العلمي والمادة وشرائح العرض. 3️⃣ الماهر: يهتم بإدارة القاعة والعمليات وورش العمل. 4️⃣ الخبير: يركز على عمق المادة العلمية وربطها بالاحتياج التدريبي. 5️⃣ المثري أو منتج المعرفة: ينتج المعرفة وينشرها، ويواصل تطويرها باستمرار. 💡 تأمل ما تمنحه معظم وقتك وجهدك في التدريب؛ فقد يساعدك ذلك على تحديد الجانب الذي تحتاج إلى تطويره. 💬 أي مرحلة تصف تركيزك الحالي؟ ولماذا؟ 📎 اضغط 👇 لمتابعة المزيد 🌐 موقع د. محمد العامري   [https://www.mohammedaameri.com/](https://www.mohammedaameri.com/) 📲 قناة د. محمد العامري على واتساب   [https://whatsapp.com/channel/0029Vb6rJjzCnA7vxgoPym1z](https://whatsapp.com/channel/0029Vb6rJjzCnA7vxgoPym1z) 🏢 شركة الإتقان الدولي للاستشارات   [https://itqanconsult.com/](https://itqanconsult.com/) #د_محمد_العامري #نضج_المدرب #تدريب_المدربين #تطوير_المدربين #إنتاج_المعرفة
خمس مراحل لنضج المدرب | Five Stages of Trainer Maturity | د. محمد العامري أين يتركز اهتمامك كمدرب: في إبهار الحضور، أم في إثراء معرفتهم؟ يعرض د. محمد العامري خمس مراحل لنضج المدرب، يختلف فيها محور اهتمامه مع تطوره المهني: 1️⃣ المبتدئ: يهتم بالإبهار والمظهر والوقفة والحركة. 2️⃣ النامي: يركز على المحتوى العلمي والمادة وشرائح العرض. 3️⃣ الماهر: يهتم بإدارة القاعة والعمليات وورش العمل. 4️⃣ الخبير: يركز على عمق المادة العلمية وربطها بالاحتياج التدريبي. 5️⃣ المثري أو منتج المعرفة: ينتج المعرفة وينشرها، ويواصل تطويرها باستمرار. 💡 تأمل ما تمنحه معظم وقتك وجهدك في التدريب؛ فقد يساعدك ذلك على تحديد الجانب الذي تحتاج إلى تطويره. 💬 أي مرحلة تصف تركيزك الحالي؟ ولماذا؟ 📎 اضغط 👇 لمتابعة المزيد 🌐 موقع د. محمد العامري [https://www.mohammedaameri.com/](https://www.mohammedaameri.com/) 📲 قناة د. محمد العامري على واتساب [https://whatsapp.com/channel/0029Vb6rJjzCnA7vxgoPym1z](https://whatsapp.com/channel/0029Vb6rJjzCnA7vxgoPym1z) 🏢 شركة الإتقان الدولي للاستشارات [https://itqanconsult.com/](https://itqanconsult.com/) #د_محمد_العامري #نضج_المدرب #تدريب_المدربين #تطوير_المدربين #إنتاج_المعرفة

About