Sergio Úsuga | Coach
Region: CO
Wednesday 11 November 2026 05:10:34 GMT
54110
2036
87
651
Music
Download
Comments
claudiamarcela462 :
A mi me odiaban porque nunca accedí a entregar las cesantías sin el lleno de los requisitos
2026-11-11 12:25:27
76
ChitoSemillaBorradorFátimaAnni :
Ahora Iván es cómplice de un delito... falsedad en documento privado por lo menos
2026-11-11 13:39:10
51
Ivan Dario Villegas García :
y yo que culpa tengo 😂
2026-11-11 12:53:17
18
muap.196 :
La contadora siempre me dice sin documentación en regla no se hacen favores.
2026-11-11 12:59:25
22
Ivan Darhernni :
Yo no dije nada, el ministerio lo hizo solo .
2026-11-11 11:50:58
11
ElsaMaraContable :
No se pueden hacer favores.
2026-11-11 10:48:42
36
Jesus Camacho :
pero como no pidieron en la empresa un bendito presupuesto.
2026-11-11 10:46:58
6
Jhon.F :
Pero esto que consecuencias acarrea a la empresa o más bien que gana Ivan con eso
2026-11-11 11:19:49
3
Mary :
Ivan si es muchooooiiiiiiiijjjjjj......
2026-11-11 06:00:18
15
mp :
Pero no se supone que ahora uno les puede pagar directamente las cesantías a los trabajadores?
2026-11-11 13:28:39
1
Jorge Zapata :
Ese tal Iván jajajja
2026-11-13 09:29:16
1
user5427423542683 :
q puedo hacer llevo ya 4 temporada de vacaciones las solicite y me las negaron q puedo hacer con la empresa
2026-11-11 23:02:52
1
DiegoTTM :
pues realmente ahí hay un problema de Gestión Humana, porque si le iban a autorizar ese retiro, pues deberían haber hecho las cosas moderadamente legal, es decir, hubiese presentado el certificado de tradición, hubiese presentado las cotizaciones, hubiese presentado los documentos que se requerían para hacer el trámite de retiro de la cesantías.
2026-11-11 16:57:17
4
La realidad como es :
Es que tener un empleado es un encarte
2026-11-12 12:49:30
2
Julián Piraquive :
Pero el problema principal es para Iván quien actuó de manera ilegítima. El empresario puede decir que por confianza legítima dio la carta basada en la solicitud hecha por Iván y los soportes que el dio y suerte la carga está sobre el empleado
2026-11-11 13:35:19
1
Alexa :
Que mal ese ivan
2026-11-11 10:31:53
5
javier almanza :
Reflexión, no hay que humanizar la relación, simplemente es cumplir con la ley.
2026-11-11 12:00:33
4
Nacho Jimenez :
ahí no hay nada
2026-11-11 12:06:51
4
milenaelizabethro :
Tengo un conocido que se retiro hace más de dos meses de la empresa y nada que le pagan la liquidación le enviaron la liquidación qué firmará y ahora no contesta... Yo le digo que demande será lo mejor que pueda hacer?
2026-11-11 14:09:38
0
SST & música :
justo hoy negué unas, menos mal exigí 😅
2026-11-11 18:58:05
2
XNXR :
No confiaría en ivan 😂😂😂
2026-11-12 11:44:07
1
toritosenttao :
Hay que explicar a la gente que los fondos no piden documentación, son las empresas que reciben la documentación del trabajador, la revisan y si todo está bien la archivan en sus bases de datos y al fondo mandan una carta donde dice que tal trabajador cumplió los requisitos de ley y por tanto se le puede entregar el dinero. Ante una investigación del Ministerio la empresa es la que debe buscar en sus bases de datos los soporte que demuestran que el trabajador solicitó las Cesantias para lo que la ley permite que es. Mejora de Vivienda, Compra de Vivienda, Abono a Crédito de Vivienda a nombre del trabajador, Estudios Superiores del trabajador.
2026-11-11 15:54:18
3
Mi humor es raro 👻 :
pero no entiendo, como es posible que no haya registro, se supone que la entidad dónde va las cesantías tienen todo registrado
2026-11-11 11:41:52
2
Ecrular 🪼 :
Jajajaja gran final!
2026-11-11 16:42:17
2
DianitaT :
El final del vídeo 😂🤣
2026-11-11 13:49:24
3
To see more videos from user @sergiousugatucoach, please go to the Tikwm
homepage.
