@thierrywatelet5: 𝐋'𝐄𝐍𝐆𝐀𝐆𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓, 𝐄𝐍 𝐐𝐔𝐄𝐋𝐐𝐔𝐄𝐒 𝐌𝐎𝐓𝐒... 𝐈𝐥 𝐝𝐞́𝐩𝐞𝐧𝐝 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐛𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐭 𝐝𝐮 𝐝𝐢𝐫𝐢𝐠𝐞𝐚𝐧𝐭 et de son style de management. Stéphane Moriou, dans son livre "Feedback, le pouvoir des conversations", distingue deux managements : ➡️ le management par soumission basé sur la peur ; ➡️ le management par engagement basé sur la confiance. 𝐋𝐞 𝐝𝐢𝐫𝐢𝐠𝐞𝐚𝐧𝐭 𝐝𝐨𝐬𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞𝐮𝐱 𝐞𝐧 𝐫𝐚𝐢𝐬𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐥'𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞, de son histoire et de son style personnel. Cependant, certains matériaux sont requis pour susciter l'engagement des collaborateurs. 𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐯𝐫𝐞𝐳 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐴𝑢 𝑐𝑜𝑒𝑢𝑟 𝑑𝑒 𝑙'𝑒𝑛𝑔𝑎𝑔𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡, dans le livre éponyme et dans le partage des bonnes pratiques, réunies chaque mois dans la newsletter et le podcast. Pour vous abonner : https://thierrywatelet.substack.com/

Thierry Watelet

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Thursday 12 November 2026 05:47:11 GMT