@alvaropellegrino: Salário emocional. Indra Nooyi não deu bônus, não aumentou salários e nem ofereceu benefícios extras. Ela fez algo que nenhum manual de RH ensinava: escreveu cartas aos pais de 400 executivos da PepsiCo para agradecer por terem criado aquelas pessoas. O resultado? Funcionários mais orgulhosos, famílias emocionadas e uma lição sobre liderança que vale mais do que muitos milhões em bônus. Afinal, será que as empresas não deveriam aprender a reconhecer melhor as pessoas por trás dos profissionais? Siga para conhecer mais histórias de negócios.

Alvaro Pellegrino

Open In TikTok:

Region: BR

Thursday 12 November 2026 15:10:54 GMT