@kja1384: طريقة ادخال السلوك والمواظبة في نظام نور السلوك المتميز الغياب #السلوك_المتميز #السلوك #المواظبة #شروحات #محتوى_تعليمي

إحـ💗ـسآٍسَ 💕مٌعِلـًٌٍ✍🏻
إحـ💗ـسآٍسَ 💕مٌعِلـًٌٍ✍🏻
Open In TikTok:
Region: SA
Friday 13 November 2026 00:23:07 GMT
17481
388
39
179

Music

Download

Comments

noon112112
noon112112 :
فيه اداة تعطي اكثر من معرف لمدخل السلوك والمواظبة
2026-11-14 10:31:02
1
user9ww82dujai
سبحان الله :
احنا ادخلناها مع الاحتساب لكن يطلع في المؤشر صفر
2026-11-13 09:28:13
1
mm75854
MM👑 :
كيف اطلع المتفوقات بالفتره بدون مااسحب التقارير
2026-11-14 12:21:25
1
amal5020
اموله😁 :
غير صحيح الملكف بادخله الموجههه الطلابيه. من الدليل الاجرائي
2026-11-13 19:53:01
1
soma20086
soma20086 :
يعني مو مكلف الاداري فيها ؟
2026-11-13 21:34:01
1
..aai2
Nn :
طيب كيف اعرف اني رصدت للطالبه وكملت ٢٠ درجه ؟؟
2026-11-13 21:44:21
1
abud_9876
abud_9876 :
هل المستخدمين اقدر اسند لهم من نور
2026-11-13 10:25:43
1
wsmeah36
وسمية 🇸🇦 :
سؤال هل مايظهر للطلاب درجات السلوك المتميز الا نهاية الترم مع درجات الفصل الاول ؟؟
2026-11-13 05:16:08
1
abu21m
Ab 🤍🍂 :
عند إسناد ماده لمعلم لرصد درجات لا تظهر بعض الصفوف مثلا الابتدائي صف ثاني وسادس غير موجودين احد يقدر يفيدنا تواصلت مع الدعم الفني الرد كان ادخل عن طريق حساب المدير دخلت عن طريق حسابه ونفس المشكله !!!!
2026-11-13 16:13:07
1
ashmri101
عبدالله :
٩ دقايق شرح😏 هذا برنامج تدريبي حضوري😅
2026-11-13 06:48:52
1
user1580000399999
للحلم حياة :
هل يتم الخسم مباشرة على الطالب عند الغياب من النظام مباشرة او لابد الراصد هو يعمل الحسم وماهو طريقة اتخاذ الإجراء لمن تجاوز النسبة في الغياب
2026-11-13 07:43:55
1
cloudymhu
غيمة 💭🌼 :
الله المستعان كل شي على الاداري وش فايدة الوكيلة والمديرة يعطونا الزيادة وتبشر بس حسبي الله ونعم الوكيل عاى كل ظالم
2026-11-13 18:45:45
1
na89567
NA :
بارك الله فيك
2026-11-13 09:42:40
1
a3988911
a :
واذا كان عنده يوم غياب بدون عذر.. هل السلوك الايجابي .. يلغي الغياب
2026-11-13 13:45:58
0
h3ndm9
h3ndm9 :
جزاك الله خير
2026-11-13 10:28:10
0
khalidmosaidz
خالد مساعد الزهراني :
2026-11-14 09:42:07
1
To see more videos from user @kja1384, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos


About