mar-93 :
Tan simple y sencillo: quieren asenso laboral, y no actualizan CV con nuevos aprendizajes adquiridos en consecuencia a las exigencias de esa empresa, solo asumen que deben ganar mas y escalar por antigüedad, esperando una liquidacion porque si cumplo tantos años me voy con “ algo “ , cuando puedes ganar el doble, capacitandote , demostrandolo, y exigiendo en bases a los nuevos conocimientos adquiridos, solo si uno mismo crece intelectualmente, puede crecer economicamente, asi sea vendiendo china, pero si antes vendia una y estudio un técnico en ventas quizas venda por docena… (Ej) !!! El punto sencillo, las empresas no andan en los mas viejos ni en los que cumplan mejor su horario, sino en quien de alguna manera aunque tenga 2 días brinda crecimiento a esa empresa con sus conocimientos y sus ideas. 💡
2026-11-15 02:36:40