@juyngujen78: 1. Nguyên tắc giữ thể diện: Đừng khiến người khác mất mặt chỉ để chứng minh mình đúng. •Với cấp trên: Có ý kiến khác nên trao đổi riêng, tránh phản bác gay gắt trước tập thể. •Với đối tác: Khi xảy ra bất đồng, tập trung vào phương án giải quyết thay vì quy trách nhiệm. •Với bạn bè: Chuyện riêng kh đem ra làm trò đùa trước đám đông. •Với cấp dưới: Góp ý về sai sót nhưng kh hạ thấp nhân phẩm. Người khéo léo kh nhất thiết phải nói lời dễ nghe, mà biết nói sự thật theo cách người khác có thể tiếp nhận 2. Nguyên tắc nhờ vả: Muốn người khác giúp mình, trước hết phải biết tôn trọng thời gian của họ. •Nhờ người có kinh nghiệm: Nói rõ mình đã tìm hiểu đến đâu và đang vướng chỗ nào. •Nhờ người có quan hệ: Đừng đặt họ vào tình thế phải đánh đổi uy tín để giúp mình. •Nhờ bạn bè: Chuyện liên quan đến tiền bạc cần rõ ràng ngay từ đầu. •Khi được giúp đỡ: Dù kết quả thành hay bại, vẫn phải có lời cảm ơn và phản hồi. Một lần nhờ vả thiếu suy nghĩ có thể làm tổn hại mối quan hệ gây dựng nhiều năm 3. Nguyên tắc bàn lợi ích: Tình nghĩa muốn bền, quyền lợi phải rõ. •Hợp tác kinh doanh: Thống nhất vốn góp, trách nhiệm và cách chia lợi nhuận trước khi bắt đầu. •Làm ăn với bạn thân: Càng thân càng cần minh bạch sổ sách. •Giới thiệu khách hàng: Nếu có hoa hồng, nên thỏa thuận trước. •Khi phát sinh tổn thất: Xác định trách nhiệm theo cam kết, không chỉ dựa vào lời hứa miệng Lúc chưa có lợi nhuận, ai cũng dễ nói chuyện nghĩa khí. Đến khi phải chia tiền hoặc chịu lỗ, sự rõ ràng mới giúp giữ được tình 4. Nguyên tắc giao tiếp: Nói đúng điều người khác quan tâm, không chỉ nói điều mình muốn. •Với khách hàng: Đừng chỉ giới thiệu sản phẩm tốt thế nào, hãy giải thích nó giải quyết được vấn đề gì. •Với người làm kinh doanh: Nói rõ lợi ích, chi phí và rủi ro. •Với người có kinh nghiệm: Đặt câu hỏi cụ thể thay vì cố thể hiện hiểu biết. •Với người đang gặp khó khăn: Đôi khi lắng nghe có giá trị hơn đưa ra lời khuyên Biết nói là kỹ năng. Biết nghe và hiểu điều chưa được nói ra mới là sự tinh tế 5. Nguyên tắc giữ khoảng cách: Thân thiết đến đâu cũng phải có giới hạn •Không tự tiện hỏi sâu về thu nhập, tài sản hay chuyện gia đình. •Không lấy sự thân quen làm lý do để yêu cầu ưu đãi. •Không tùy tiện tiết lộ bí mật người khác từng tin tưởng kể cho mình. •Không mặc định người từng giúp mình sẽ phải tiếp tục giúp đỡ Sự thân thiết tạo ra lòng tin, nhưng chính việc tôn trọng ranh giới mới giữ được lòng tin ấy lâu dài. 6. Nguyên tắc xử lý xung đột: Đừng để một phút nóng giận tạo ra hậu quả nhiều năm. •Khi bị hiểu lầm: Làm rõ sự việc trước khi phản ứng. •Khi bị xúc phạm: Phân biệt chuyện cần đáp trả với chuyện không đáng mất thời gian. •Khi đối tác sai hẹn: Kiểm tra nguyên nhân, xác định thiệt hại rồi mới quyết định cách xử lý. •Khi quyền lợi bị xâm phạm: Giữ bằng chứng và sử dụng phương án phù hợp, thay vì chỉ tranh cãi bằng cảm xúc. Người từng trải hiểu rằng thắng một cuộc cãi vã chưa chắc đã giải quyết được vấn đề. 7. Nguyên tắc chọn người: Đừng chỉ nhìn cách họ đối xử với mình khi đang có lợi. •Muốn biết một người có giữ chữ tín khong, hãy quan sát cách họ thực hiện những lời hứa nhỏ. •Muốn biết người đó có biết điều không, hãy nhìn thái độ khi bị từ chối. •Muốn biết họ có trách nhiệm không, hãy xem cách họ xử lý sai lầm. •Muốn biết có thể hợp tác lâu dài không, hãy quan sát cách họ phân chia lợi ích và gánh chịu tổn thất. Lời nói có thể chuẩn bị trước, nhưng cách hành xử khi quyền lợi bị ảnh hưởng thường bộc lộ nhiều điều hơn. 8. Nguyên tắc xây dựng vị thế: Muốn được tôn trọng lâu dài, phải có giá trị thực sự. •Có chuyên môn để người khác tin vào năng lực. •Có chữ tín để người khác yên tâm hợp tác. •Có khả năng tự chủ để kh phải dựa dẫm quá mức. •Có giới hạn để lòng tốt kh bị xem là nghĩa vụ. •Có sự khiêm tốn để tiếp tục học hỏi ngay cả khi đã thành công. Quan hệ có thể đưa một người đến trước cánh cửa cơ hội, nhưng năng lực và nhân phẩm mới quyết định bạn có thể ở lại bao lâu. Tóm lại: Người khôn ngoan kh chỉ biết kết giao, mà còn biết chọn người, giữ người và giữ đúng giới hạn trong từng mối quan hệ. #xh #juy_ngujen

龍池

Open In TikTok:

Region: KR

Saturday 14 November 2026 01:13:33 GMT