@y_71y: #اكسبلور #اكسبلورexplore #ترند #ماعندي_هاشتاقات_احطهه🤡 #الشعب_الصيني_ماله_حل😂😂

Yousef
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Saturday 14 November 2026 15:08:42 GMT
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narxx906066
ناصر :
وش المناصبه
2026-11-15 08:56:46
57
imtalharthi
I Alharthi :
ونجيبو البنات؟
2026-11-15 06:53:39
464
i1buz
5 :
وننجلد من الاهل ياصلام يا صلام
2026-11-15 05:25:51
241
shmmmae
Sha🇦🇪 :
ماشي احلى من ليالي ديسمبر فالبلاد
2026-11-14 20:18:57
53
zt.ll67
بـــو خــــلــــيـــفــه :
قريت كلمه غلط مالت
2026-11-14 20:23:44
525
spatheer1
Atheer Alotaibi 🇸🇦 :
في كلمة صح بالغلط
2026-11-15 07:22:22
52
fatome.kw
fatome | فطومي 🇰🇼 :
الكثير من حرف الصاد
2026-11-15 05:30:34
78
dan_.am0
Danah~ :
ويااا صلام ونشرب هوطشوقلط
2026-11-15 07:06:39
30
ns_12111
"ن"🇦🇪 :
وايييييييييييه!!!!!!
2026-11-15 00:38:19
27
sw2fe
SBS :
محد قالي مارقد
2026-11-14 22:24:49
29
aknncc
Abdulla :
و شوه؟؟
2026-11-14 22:07:16
15
3mrr67
3mrr67 :
يصص حماصص
2026-11-15 09:00:19
2
dbiah
الظـبي✨ :
يصلام صلم يارب بالحلال من غير شر
2026-11-15 07:01:25
2
___uae5
___uae5 :
ونرجع لكلمة مثلا 😔
2026-11-15 07:21:45
2
angel4eveaa
None :
مثلا مثلا
2026-11-14 16:20:54
7
x2q121
juju❣️ :
ي صلام صلمم
2026-11-15 08:17:27
1
tala5296
~°. ☆*نونا|Nona*☆°. ~ :
هههههههههههههههه
2026-11-15 08:33:24
1
tam.ae26
999 :
استاذ العربي
2026-11-15 05:48:42
1
p8_d3
ᴬˢᴿ :
موصكو في الشتا غيرر
2026-11-15 08:25:18
0
youmy412
m :
احس في خطأ بس ماعندي دليل
2026-11-15 07:20:31
2
za_x517
زايد :
الله يسامحك اعرفك انا؟
2026-11-14 21:53:49
4
afrraash
a :
ياصلام صلم
2026-11-14 23:38:25
3
i_amal_96
أمـل 💕 :
حصل بص بدون مصكة أيد
2026-11-15 06:57:35
2
airinm7
أم محمد :
وايش
2026-11-15 03:30:49
2
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【倒産ラッシュ】 後継者不足で廃業する 建設会社が後を絶たない!? M&Aという選択肢はないのか? 職人もいる。 お客さんもいて仕事も安定してる。 自分たちにしかできない工事もある。 それでも、 「会社を継ぐ人がいないから、 あと5年、10年かけて畳もうか」 と考えている社長さんがいる。 ちょっと待ってくれ。 跡を継ぐ家族がいない。 社員にも経営をやりたい人がいない。 腕のいい職長に頼めばいいって、 そんな簡単な話じゃないですよね。 現場を回すのと会社を経営するのは また違う仕事ですから。 でも廃業するにしても、 職人にもお客さんにも説明がいる。 来年で辞めます、で済むもんじゃない。 だったら、 まだ職人がいてお客さんから 仕事を任されているうちに、 誰かに事業を引き継いでもらう道も 考えてみてほしいんです。 東京商工リサーチの調査では、 2025年度の「後継者難」倒産は 全業種で461件と過去最多。 うち建設業は96件でした。 全業種で見ると、 資本金1,000万円未満が6割以上。 代表者が亡くなったり体調不良等が 理由の大半を占めています。 元気なうちは、 「まだ自分でやれるから大丈夫」 って思うんですよね。 でも体を壊してから 「誰に継いでもらおう?」と考えても、 時間も選択肢も限られてしまう。 だから俺は、 創業する時から会社の出口を 考えておいた方が いいと思ってる。 社員や親族に継いでもらうのか。 M&Aで外の会社に引き継いでもらうのか。 出口が違えば誰を育てるかも、 どう利益を残していくかも変わる。 俺も正直、 昔はM&Aなんて 上場企業とかがやる話で、 自分には関係ないと思ってました。 でも職人の技術って 1日2日で身につくもんじゃないし、 長年一緒に現場を回してきたチームも 簡単にはつくれません。 会社を畳んでそのチームがバラバラになる。 まだ世の中で必要とされてる技術まで そこで途切れたらもったいないでしょ。 「未来へ繋ぐ技術と職人」が 弊社野谷組の理念ですからね。 だから今は、 専門家と相談しながら 事業を引き継ぐ側として動いています。 当たり前だけど、 どんな状況の会社でも M&Aで解決するとは思わない。 ただ、ちゃんと仕事が回っていて 残したい技術や仲間がいるなら、 廃業を決める前に考えてほしいんです。 後継者のことや 建設会社の出口戦略などで悩んでいる方は、 よかったらコメントやDMで 話を聞かせてください。 現場で日々頑張ってくれてる 職人を守る為にも、 しっかり向き合いましょう。 それでは明日もご安全に。 ーーーーー ※チャンネル登録フォロー 保存/拡散/シェア よろしく〜ゴーヘイ! ※各種サービスは プ○フィールのリンクから! #職人 #建設業 @genius_tomoya
【倒産ラッシュ】 後継者不足で廃業する 建設会社が後を絶たない!? M&Aという選択肢はないのか? 職人もいる。 お客さんもいて仕事も安定してる。 自分たちにしかできない工事もある。 それでも、 「会社を継ぐ人がいないから、 あと5年、10年かけて畳もうか」 と考えている社長さんがいる。 ちょっと待ってくれ。 跡を継ぐ家族がいない。 社員にも経営をやりたい人がいない。 腕のいい職長に頼めばいいって、 そんな簡単な話じゃないですよね。 現場を回すのと会社を経営するのは また違う仕事ですから。 でも廃業するにしても、 職人にもお客さんにも説明がいる。 来年で辞めます、で済むもんじゃない。 だったら、 まだ職人がいてお客さんから 仕事を任されているうちに、 誰かに事業を引き継いでもらう道も 考えてみてほしいんです。 東京商工リサーチの調査では、 2025年度の「後継者難」倒産は 全業種で461件と過去最多。 うち建設業は96件でした。 全業種で見ると、 資本金1,000万円未満が6割以上。 代表者が亡くなったり体調不良等が 理由の大半を占めています。 元気なうちは、 「まだ自分でやれるから大丈夫」 って思うんですよね。 でも体を壊してから 「誰に継いでもらおう?」と考えても、 時間も選択肢も限られてしまう。 だから俺は、 創業する時から会社の出口を 考えておいた方が いいと思ってる。 社員や親族に継いでもらうのか。 M&Aで外の会社に引き継いでもらうのか。 出口が違えば誰を育てるかも、 どう利益を残していくかも変わる。 俺も正直、 昔はM&Aなんて 上場企業とかがやる話で、 自分には関係ないと思ってました。 でも職人の技術って 1日2日で身につくもんじゃないし、 長年一緒に現場を回してきたチームも 簡単にはつくれません。 会社を畳んでそのチームがバラバラになる。 まだ世の中で必要とされてる技術まで そこで途切れたらもったいないでしょ。 「未来へ繋ぐ技術と職人」が 弊社野谷組の理念ですからね。 だから今は、 専門家と相談しながら 事業を引き継ぐ側として動いています。 当たり前だけど、 どんな状況の会社でも M&Aで解決するとは思わない。 ただ、ちゃんと仕事が回っていて 残したい技術や仲間がいるなら、 廃業を決める前に考えてほしいんです。 後継者のことや 建設会社の出口戦略などで悩んでいる方は、 よかったらコメントやDMで 話を聞かせてください。 現場で日々頑張ってくれてる 職人を守る為にも、 しっかり向き合いましょう。 それでは明日もご安全に。 ーーーーー ※チャンネル登録フォロー 保存/拡散/シェア よろしく〜ゴーヘイ! ※各種サービスは プ○フィールのリンクから! #職人 #建設業 @genius_tomoya

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