@sabirinourddine2025: الإمكانية ديال الفصل من العمل بسبب انعدام النظافة الشخصية أو رائحة الجسم الكريهة في إسبانيا، وشروط تطبيق هذا القرار قانونياً. مشكل قانوني وليس شخصي: انعدام النظافة فالمجال المهني كيتعتبر خرقاً والتزاماً غير محترم من طرف الأجير إذا كان كياثر على محيط العمل وكتستنكروا باقي الزملاء أو الزبناء. القطاعk الحساسة: بزاف ديال حالات الفصل كتركز فثلاثة مجالات رئيسية لي النظافة فيها أمر أساسي لا جدال فيه: قطاع السياحة والمطاعم (المجال الغذائي)، الاستقبال والتعامل المباشر مع الجمهور، والمكاتب المغلقة. شروط صحة الفصل: باش يكون الفصل قانوني ومقبول عند المحاكم، ما كافيش غير كلام شفوي، بل خاص تتوفّر شروط معينة بحال: واش التصرف متكرر ولا غير معارض؟ واش سبق للإدارة ونبهات المعني بالأمر؟ واش كاينين شكايات مبررة وواضحة من المحيط؟ واش عقوبة الفصل متناسبة مع الضرر؟ الحالات الاستثنائية (الأسباب الصحية): إذا كانت الرائحة ناتجة عن مرض أو وضع صحي معين، هنا كتدخل اعتبارات أخرى مرتبطة بعدم التمييز وحماية الصحة، الشيئ اللي كيتطلب تعامل حذر ومختلف قانونياً.

NOUREDDINE-INFO

Open In TikTok:

Region: ES

Saturday 14 November 2026 17:35:00 GMT