@maga7010: 😎😎😎😎😎

🇧 🇱 🇦 🇹 🇳 🇴 🇾
🇧 🇱 🇦 🇹 🇳 🇴 🇾
Open In TikTok:
Region: UZ
Sunday 23 July 2023 12:32:25 GMT
260
39
1
1

Music

Download

Comments

nuriddingofurov7
nuriddingofurov7 :
❤❤❤
2023-07-23 13:10:22
0
To see more videos from user @maga7010, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

(၁)မီနှစ်ပေး ဖတ်သွားပါ ကိုယ်ပိုင်စည်းကမ်း မရှိသရွေ့  ဘယ်တော့မှ ကြီးပွားမှာ မဟုတ်ဘူး  (သာမန်အဆင့်ကနေ ထိပ်တန်းရောက်အောင် ဘယ်လိုသွားမလဲ)
(၁)မီနှစ်ပေး ဖတ်သွားပါ ကိုယ်ပိုင်စည်းကမ်း မရှိသရွေ့ ဘယ်တော့မှ ကြီးပွားမှာ မဟုတ်ဘူး (သာမန်အဆင့်ကနေ ထိပ်တန်းရောက်အောင် ဘယ်လိုသွားမလဲ) "အရည်အချင်းရှိရက်နဲ့ ဘာလို့ ရှေ့မရောက်တာလဲ သိလား။ 'ငါတော်တယ်' ဆိုတဲ့ မာနလေးတစ်ခုကို ဖက်တွယ်ပြီး အောက်ခြေမှာပဲ တစ်ဝဲလည်လည် ဖြစ်နေတဲ့ ထောင်ချောက်ထဲ ခင်ဗျား ရောက်နေပြီလား။ စိတ်ပါမှ အလုပ်လုပ်မယ်၊ အလုပ်အပ်တဲ့သူကို ကတိပေးပြီး ခဏခဏ အချိန်ဆွဲမယ် ဒီလို အကျင့်ဆိုးတွေနဲ့သာ ဆက်သွားနေရင် ခင်ဗျား ဘယ်တော့မှ ကြီးပွားလာမှာ မဟုတ်ဘူး။" လူတော်တော်များများက ထင်ကြတယ်။ "ငါ့မှာ ပါရမီမပါလို့၊ အခွင့်အရေးမရလို့" ဆိုပြီး အလွယ်တကူ ဆင်ခြေပေးကြတယ်။ တကယ်တော့ ခင်ဗျားကို အောက်ခြေမှာ ဆွဲချထားတာ အဲဒါတွေ မဟုတ်ဘူး။ အလုပ်အပေါ်မှာ ထားတဲ့ "ကိုယ်ပိုင်စည်းကမ်း" မရှိလို့ပဲ။ လောကမှာ အရည်အချင်းရှိပြီး ဘယ်နေရာမှ ရောက်မလာတဲ့သူတွေ အများကြီးပဲ။ ဘာလို့လဲ။ သူတို့က စိတ်ပါမှ လုပ်တတ်တဲ့သူတွေ ဖြစ်နေလို့ပဲ။ မိုးရွာရင် အလုပ်မလုပ်ချင်ဘူး၊ နေပူရင် ပျင်းတယ်၊ စိတ်မပါရင် အလုပ်ကို ပစ်ထားလိုက်တယ်။ ဆင်ခြေတွေက အသင့်ပဲ။ ဒါပေမဲ့ ငွေအများကြီးပေးပြီး အလုပ်အပ်မယ့်သူတွေက ခင်ဗျားရဲ့ စိတ်ခံစားချက်ကို နားလည်ပေးနေမှာ မဟုတ်ဘူး။ သူတို့လိုချင်တာက "ငါ့အချိန်ကို လေးစားရဲ့လား၊ ပြောတဲ့အတိုင်း အချိန်မီ လုပ်ပေးနိုင်တဲ့ စည်းကမ်း ရှိရဲ့လား" ဆိုတာပဲ။ တကယ်တော်တဲ့သူဆိုတာ အရည်အချင်းကို ပြောတာမဟုတ်ဘူး။ အလုပ်အပေါ်ထားတဲ့ "စည်းကမ်းနဲ့ တာဝန်ယူမှု" ကို ပြောတာ။ ခင်ဗျား တကယ် ကြီးပွားချင်တယ်ဆိုရင် ဒီရွှေစည်းမျဉ်း (၃) ချက်ကို သွေးထဲသားထဲ စီးဝင်နေအောင် ကျင့်ယူရမယ်။ ၁။ စိတ်ခံစားချက်ကို ဘေးဖယ်၊ ကိုယ်ပိုင်စည်းကမ်းကို ဦးစားပေး စိတ်ပါသည်ဖြစ်စေ၊ မပါသည်ဖြစ်စေ အလုပ်လုပ်ရမယ့်အချိန်ရောက်ရင် အလုပ်လုပ်ရမယ်။ သူဌးတွေက စိတ်ခံစားချက်နောက် မလိုက်ဘူး။ သတ်မှတ်ထားတဲ့ စည်းကမ်းအတိုင်း ပြီးမြောက်အောင် လုပ်တယ်။ "ဒီနေ့တော့ စိတ်မလန်းလို့ မနက်ဖြန်မှ လုပ်မယ်" ဆိုတဲ့ စကားကို ခင်ဗျားရဲ့ ခေါင်းထဲကနေ ဖျက်ပစ်လိုက်။ စိတ်အခြေအနေ ဘယ်လိုပဲဖြစ်နေဖြစ်နေ၊ အလုပ်ရဲ့ အရည်အသွေးကို မကျစေရဘူးဆိုတဲ့ စည်းကမ်းရှိမှသာ လူတွေက ခင်ဗျားကို ယုံကြည်လာကြမယ်။ ၂။ ကတိနဲ့ ရက်ချိန်းဟာ ခင်ဗျားရဲ့ အသက်ပဲ စီးပွားရေးလောကမှာ အချိန်တိကျတာထက် ပိုတန်ဖိုးကြီးတဲ့ နာမည်ကောင်း မရှိဘူး။ အလုပ်တစ်ခုကို သောကြာနေ့ အပ်မယ်လို့ ကတိပေးထားရင် ကြာသပတေးနေ့ ညနေကတည်းက အကုန်အဆင်သင့် ဖြစ်နေရမယ်။ အချိန်ဆွဲတာ၊ ဖုန်းမကိုင်ဘဲ ရှောင်နေတာတွေက ခင်ဗျားရဲ့ တန်ဖိုးကို ခင်ဗျားကိုယ်တိုင် ဖျက်ဆီးနေတာပဲ။ ရက်ချိန်းကို အသက်နဲ့လဲပြီး စောင့်ထိန်းရမယ်။ ငွေပေးပြီး အလုပ်အပ်သူတွေက အချိန်ကိုက် တိကျတဲ့သူကိုပဲ ရေရှည် လက်တွဲချင်ကြတယ်။ ၃။ မျှော်လင့်ထားတာထက် ပိုပြီး တန်ဖိုးဖြည့်ဆည်းပေး အလုပ်အပ်သူက ၁၀ သိန်းဖိုး အပ်ရင် ၁၀ သိန်းဖိုးပဲ လုပ်ပေးမယ်ဆိုတဲ့ တွေးခေါ်ပုံကို ပြင်ပစ်လိုက်။ သူတို့ မျှော်လင့်ထားတာထက် အမြဲပိုပြီး လုပ်ပေးရမယ်။ စေတနာထည့်ရမယ်။ ခင်ဗျားဆီကနေ ရလိုက်တဲ့ အရာက သူတို့ပေးလိုက်ရတဲ့ ငွေထက်ပိုတန်နေမှသာ ခင်ဗျားကို နောက်တစ်ကြိမ် ထပ်ရွေးချယ်မယ်။ အလကား အပိုလုပ်ပေးခိုင်းတာ မဟုတ်ဘူး၊ ကိုယ့်ရဲ့ အလုပ်အရည်အသွေးကို ပြသပြီး သူတို့ရင်ထဲမှာ အမြဲသတိရနေအောင် ဖန်တီးခိုင်းတာ။ နာမည်ကျော် စာရေးဆရာ စတီဗင် ပရက်စ်ဖီးလ်ဒ် ပြောခဲ့သလိုပဲ "သာမန်လူက စိတ်ပျော်မှ လုပ်ပြီး အခြေအနေကို အပြစ်တင်တယ်။ တကယ့် ပညာရှင်ကတော့ ဘယ်အခြေအနေမှာပဲဖြစ်ဖြစ် ကိုယ့်စည်းကမ်းနဲ့ကိုယ် မဆုတ်မနစ် တာဝန်ယူတယ်။" ဒီနေ့ကစပြီး စိတ်ပါမှလုပ်တတ်တဲ့ အကျင့်ကို လွှင့်ပစ်လိုက်တော့။ ကြီးပွားမယ့် လမ်းကြောင်းပေါ်ကို ရဲရဲကြီး တက်လှမ်းလိုက်။ ခင်ဗျားရော အခုလက်ရှိ ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် တိုးတက်လာဖို့ ဘယ်လို စည်းကမ်းတွေ ထားပြီး အလုပ်လုပ်နေလဲ။ အောက်မှာ ဝင်ရောက် ဆွေးနွေးသွားပါ #TopTen_Quotes #TopTen_Team

About