@agelessaesthatics: Shera 8 part 12 #sheraseven #sprinklesprinkle

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Friday 09 February 2024 22:10:08 GMT

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Comments

🇵🇸 Don’t Ask 🇵🇸 :

What did we do to deserve this excellent free advice? 😂😂😂😂

2024-02-09 22:15:08

56

mohamed💙 :

drizzle drizzle.. shuboyinka we so baten😂

2024-04-15 06:16:36

3

👑Her_Majesty👑 :

Sprinkle sprinkle🤣🤣♥️✨

2024-02-10 16:42:47

2

bright light :

My numbers are logical sprinkle sprinkle 🤣🤣🤣🤣

2024-02-24 04:45:26

8

Marawo zaberina queen ❤️❤️ :

hhhhhhhh wa washy abyo wali loves you

2024-04-16 01:33:24

2

عفافه🩶 :

Sprinkle sprinkle isn’t easy

2024-02-10 14:58:40

2

maamii😭👸 :

huh😭😂

2024-03-23 21:18:14

1

d̶a̶h̶a̶b̶o̶y̶y̶🍂 :

xalisoda tiktoka😂

2024-03-26 14:05:31

1

THE IRON LADY :

Sprinkle sprinkle iso micneeya reer tolkey comments😭

2024-04-03 19:46:58

0

💕👸🏻💐 :

Sprinkle sprinkle maxe kawada horta is islantan 😭😭😂😂😂

2024-04-25 14:35:55

0

hodhaney :

I really love you sz🥰

2024-03-28 20:08:45

1

amaaleey01 :

sprinkle sprinkle all the way sweetheart 😂

2024-04-28 00:00:57

0

Mushtaq :

Wall qof ku jecel ma kaa amusi karaa mudo

2024-02-10 00:06:01

6

رaان 💞💬 :

san kuu dawanayi hal nin dhanbo wan iska daayi😩

2024-03-13 05:58:36

24

✨M🦦 :

waar ragow anu macalimadanan ku dakhrane ii camira anna macalin idhaha (المعلم بل الملم ) 😂😂

2024-03-14 23:15:44

5

farxaan qodax :

Na wll talooyinka wey na anfacayaane luuqaad noogusheegi lahayd hda wey maqlayan faraxyada 💔😂💀

2024-02-10 10:33:50

12

commentqore3 :

adiga ma lagu qabaa wll

2024-02-10 10:33:53

4

Deyman inæ med 🖤👸💋🤤 :

elle est tellement fort c'est vrai💯💕

2024-04-08 07:37:28

1

Mahrez 26 💕💫 :

Waxaan maqli jiray dameerba dameertay Ka foolxunthy nagaha hanagu dirto

2024-04-08 07:33:37

1

savage boy :

Umada in eey wareertay waxa ku ogane qofka eey talada weydisayan

2024-02-10 08:09:55

3

Salma Siman :

Naa wllo kaan isqabno ilama hadlo wakhtina imasiiyo saan ugalaa qofka😁

2024-04-17 22:44:47

1

Ayman :

qofkuu jeclo yahay aduun kuma xidho

2024-04-17 21:24:28

1

SMH :

waa sheydaan taani

2024-04-15 05:39:44

1

gabar somaliyed :

kwran hadi mid kudhaho inteqabsane marka dhahdo Adu ilagaro e udhaho nambarweynban kulagaran lkn mahaye igu qado iyare Adu

2024-04-07 12:27:43

1

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Horas extras: 50% ou 100%, qual é o seu direito? Saber quando você tem direito ao pagamento de horas extras com acréscimo de 50% ou 100% é importante para garantir que seus direitos como trabalhador sejam respeitados. O acréscimo aplicado varia conforme o dia em que a hora extra foi realizada, seguindo as regras da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Quando as horas extras são feitas em dias úteis, ou seja, nos dias normais de trabalho estabelecidos no contrato, o trabalhador tem direito a receber essas horas com um adicional de no mínimo 50% sobre o valor da hora normal. Esse percentual é o mínimo exigido por lei, mas pode ser maior dependendo do que estiver previsto em acordos ou convenções coletivas de trabalho da categoria. Por outro lado, se o trabalhador realizar horas extras em dias de descanso obrigatório, como domingos, ou em feriados, o acréscimo deve ser de 100%. Nesses casos, o valor da hora extra é o dobro do valor de uma hora normal de trabalho. Essa diferença reflete a compensação pelo fato de o trabalhador abrir mão de momentos que, por lei, deveriam ser destinados ao descanso ou lazer. É essencial que as horas extras sejam previamente autorizadas pelo empregador ou estejam previstas no contrato de trabalho. Além disso, a jornada máxima de trabalho deve ser respeitada, considerando as limitações diárias e semanais. Caso o empregador solicite ou permita que o trabalhador exceda essa jornada sem o pagamento correto do adicional, isso configura uma irregularidade que pode ser denunciada. Outro ponto importante é que, em algumas categorias, as convenções coletivas podem estabelecer regras diferentes sobre as horas extras, incluindo valores de acréscimos superiores ou condições especiais. Por isso, é sempre recomendável que o trabalhador conheça as normas aplicáveis à sua profissão, para não deixar de receber o que é devido.

Horas extras: 50% ou 100%, qual é o seu direito? Saber quando você tem direito ao pagamento de horas extras com acréscimo de 50% ou 100% é importante para garantir que seus direitos como trabalhador sejam respeitados. O acréscimo aplicado varia conforme o dia em que a hora extra foi realizada, seguindo as regras da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Quando as horas extras são feitas em dias úteis, ou seja, nos dias normais de trabalho estabelecidos no contrato, o trabalhador tem direito a receber essas horas com um adicional de no mínimo 50% sobre o valor da hora normal. Esse percentual é o mínimo exigido por lei, mas pode ser maior dependendo do que estiver previsto em acordos ou convenções coletivas de trabalho da categoria. Por outro lado, se o trabalhador realizar horas extras em dias de descanso obrigatório, como domingos, ou em feriados, o acréscimo deve ser de 100%. Nesses casos, o valor da hora extra é o dobro do valor de uma hora normal de trabalho. Essa diferença reflete a compensação pelo fato de o trabalhador abrir mão de momentos que, por lei, deveriam ser destinados ao descanso ou lazer. É essencial que as horas extras sejam previamente autorizadas pelo empregador ou estejam previstas no contrato de trabalho. Além disso, a jornada máxima de trabalho deve ser respeitada, considerando as limitações diárias e semanais. Caso o empregador solicite ou permita que o trabalhador exceda essa jornada sem o pagamento correto do adicional, isso configura uma irregularidade que pode ser denunciada. Outro ponto importante é que, em algumas categorias, as convenções coletivas podem estabelecer regras diferentes sobre as horas extras, incluindo valores de acréscimos superiores ou condições especiais. Por isso, é sempre recomendável que o trabalhador conheça as normas aplicáveis à sua profissão, para não deixar de receber o que é devido.

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