1. Home
  2. Detail

@newyaershop: • โครตคุ้มมมม #หัวเชื้อน้ํายาล้างจาน #น้ํายาล้างจานผสมเอง #น้ํายาล้างจาน #หัวเชื้อ #นิวรีวิว #โปรสุดคุ้ม️

นินิวรีวิวเอง ( Fatimah )
นินิวรีวิวเอง ( Fatimah )
Open In TikTok:
Region: TH
Monday 01 July 2024 15:23:48 GMT
240
10
1
0

Music

Download

No Watermark .mp4 (4.86MB) No Watermark(HD) .mp4 (4.86MB) Watermark .mp4 (5.43MB) Music .mp3

Comments

newyaershop
นินิวรีวิวเอง ( Fatimah ) :
@TikTok Thailand @TikTok
2024-07-02 02:08:30
0
To see more videos from user @newyaershop, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

Nothing like a good Sunday reset! Let’s start with this dirty bathroom! ☀️ ❤️🫧🧽🧹#clean #cleanwithme #CleanTok #cleaningtiktok #cleanhome #cleaninghacks #cleaningtips #cleaningmotivation #organizedhome #organized #organization #organizingtiktok #asmr #asmrsounds #asmrclean #asmrcleaning
Nothing like a good Sunday reset! Let’s start with this dirty bathroom! ☀️ ❤️🫧🧽🧹#clean #cleanwithme #CleanTok #cleaningtiktok #cleanhome #cleaninghacks #cleaningtips #cleaningmotivation #organizedhome #organized #organization #organizingtiktok #asmr #asmrsounds #asmrclean #asmrcleaning
#سادسيون_نحو_المجد #سادسيون_نحو_المجد #explore #مالي_خلق_احط_هاشتاقات🧢 #الشعب_الصيني_ماله_حل😂😂 #q #explore #سادسيون_نحو_المجد #مالي_خلق_احط_هاشتاقات🧢 #سادسيون_نحو_المجد #explore #مالي_خلق_احط_هاشتاقات🧢 #سادسيون_نحو_المجد #explore #مالي_خلق_احط_هاشتاقات🧢 #سادسيون_نحو_المجد #مالي_خلق_احط_هاشتاقات🧢 #CapCut #الشعب_الصيني_ماله_حل😂😂 #CapCut #explore #سادسيون_نحو_المجد #مالي_خلق_احط_هاشتاقات🧢 #الشعب_الصيني_ماله_حل😂😂 #عشوايات #تعبتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتت💔 #سادسيون_نحو_المجد #مالي_خلق_احط_هاشتاقات🧢 #explore #سادسيون_نحو_المجد #explore #مالي_خلق_احط_هاشتاقات🧢#سادسيون_نحو_المجد #سادسيون_نحو_المجد #explore #مالي_خلق_احط_هاشتاقات🧢 #الشعب_الصيني_ماله_حل😂😂 #q #explore #سادسيون_نحو_المجد #مالي_خلق_احط_هاشتاقات🧢 #سادسيون_نحو_المجد #explore #مالي_خلق_احط_هاشتاقات🧢 #سادسيون_نحو_المجد #explore #مالي_خلق_احط_هاشتاقات🧢 #سادسيون_نحو_المجد #مالي_خلق_احط_هاشتاقات🧢 #CapCut #الشعب_الصيني_ماله_حل😂😂 #CapCut #explore #سادسيون_نحو_المجد #مالي_خلق_احط_هاشتاقات🧢 #الشعب_الصيني_ماله_حل😂😂 #عشوايات #تعبتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتت💔 #سادسيون_نحو_المجد #مالي_خلق_احط_هاشتاقات🧢 #explore #سادسيون_نحو_المجد #explore #مالي_خلق_احط_هاشتاقات🧢
#سادسيون_نحو_المجد #سادسيون_نحو_المجد #explore #مالي_خلق_احط_هاشتاقات🧢 #الشعب_الصيني_ماله_حل😂😂 #q #explore #سادسيون_نحو_المجد #مالي_خلق_احط_هاشتاقات🧢 #سادسيون_نحو_المجد #explore #مالي_خلق_احط_هاشتاقات🧢 #سادسيون_نحو_المجد #explore #مالي_خلق_احط_هاشتاقات🧢 #سادسيون_نحو_المجد #مالي_خلق_احط_هاشتاقات🧢 #CapCut #الشعب_الصيني_ماله_حل😂😂 #CapCut #explore #سادسيون_نحو_المجد #مالي_خلق_احط_هاشتاقات🧢 #الشعب_الصيني_ماله_حل😂😂 #عشوايات #تعبتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتت💔 #سادسيون_نحو_المجد #مالي_خلق_احط_هاشتاقات🧢 #explore #سادسيون_نحو_المجد #explore #مالي_خلق_احط_هاشتاقات🧢#سادسيون_نحو_المجد #سادسيون_نحو_المجد #explore #مالي_خلق_احط_هاشتاقات🧢 #الشعب_الصيني_ماله_حل😂😂 #q #explore #سادسيون_نحو_المجد #مالي_خلق_احط_هاشتاقات🧢 #سادسيون_نحو_المجد #explore #مالي_خلق_احط_هاشتاقات🧢 #سادسيون_نحو_المجد #explore #مالي_خلق_احط_هاشتاقات🧢 #سادسيون_نحو_المجد #مالي_خلق_احط_هاشتاقات🧢 #CapCut #الشعب_الصيني_ماله_حل😂😂 #CapCut #explore #سادسيون_نحو_المجد #مالي_خلق_احط_هاشتاقات🧢 #الشعب_الصيني_ماله_حل😂😂 #عشوايات #تعبتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتتت💔 #سادسيون_نحو_المجد #مالي_خلق_احط_هاشتاقات🧢 #explore #سادسيون_نحو_المجد #explore #مالي_خلق_احط_هاشتاقات🧢
Je ne saurais trop insister sur ce point : Une mauvaise culture vaincra TOUJOURS une bonne personne. Soyez aux aguets ! Remarquez quand une culture positive commence à changer. Voici 8 signes à surveiller : 1️⃣ Les managers n’incarnent pas les valeurs : Vos managers parlent, mais n’appliquent pas. 2️⃣ Les suggestions sont ignorées : Vous demandez leur avis, mais vous les ignorez systématiquement. 3️⃣ Les mauvais comportements sont tolérés : Le mauvais comportement d’une personne peut ruiner le moral de l’équipe. 4️⃣ Embaucher uniquement pour des compétences, non pour des valeurs : Ils embauchent souvent juste pour pourvoir des postes rapidement, ou pour les compétences recherchées, sans tenir compte de la façon dont les nouvelles recrues s’aligneront sur vos valeurs et votre culture. 5️⃣ Politique de coupe budgétaire : Lorsque les budgets sont serrés, les incentives et les avantages culturels sont les premiers à disparaître. 6️⃣ L’activité sociale est découragée : Les activités de team-building, ou les réunions collectives et nécessaires, sont considérées comme une perte de temps. 7️⃣ Arbre pour cacher la forêt : Aucun babyfoot, ni quantité de pizzas ou de fruits gratuits ne peut réparer une mauvaise culture. 8️⃣ « Imposer une culture » vs. « Construire une culture » : La culture n’est pas un « plan » qu’on affiche au tableau comme le règlement intérieur. La culture est tout autour de vous. Elle est semée par les fondateurs, mais enrichie par les employés. Partagez vous aussi pour encourager plus d’entreprises à penser de cette façon. #manager #management #travail #ambiance
Je ne saurais trop insister sur ce point : Une mauvaise culture vaincra TOUJOURS une bonne personne. Soyez aux aguets ! Remarquez quand une culture positive commence à changer. Voici 8 signes à surveiller : 1️⃣ Les managers n’incarnent pas les valeurs : Vos managers parlent, mais n’appliquent pas. 2️⃣ Les suggestions sont ignorées : Vous demandez leur avis, mais vous les ignorez systématiquement. 3️⃣ Les mauvais comportements sont tolérés : Le mauvais comportement d’une personne peut ruiner le moral de l’équipe. 4️⃣ Embaucher uniquement pour des compétences, non pour des valeurs : Ils embauchent souvent juste pour pourvoir des postes rapidement, ou pour les compétences recherchées, sans tenir compte de la façon dont les nouvelles recrues s’aligneront sur vos valeurs et votre culture. 5️⃣ Politique de coupe budgétaire : Lorsque les budgets sont serrés, les incentives et les avantages culturels sont les premiers à disparaître. 6️⃣ L’activité sociale est découragée : Les activités de team-building, ou les réunions collectives et nécessaires, sont considérées comme une perte de temps. 7️⃣ Arbre pour cacher la forêt : Aucun babyfoot, ni quantité de pizzas ou de fruits gratuits ne peut réparer une mauvaise culture. 8️⃣ « Imposer une culture » vs. « Construire une culture » : La culture n’est pas un « plan » qu’on affiche au tableau comme le règlement intérieur. La culture est tout autour de vous. Elle est semée par les fondateurs, mais enrichie par les employés. Partagez vous aussi pour encourager plus d’entreprises à penser de cette façon. #manager #management #travail #ambiance
Easter vlog #easter #family #Love #Vlog #couple
Easter vlog #easter #family #Love #Vlog #couple
Ibu 💚 #ibudananak #tentangibu #kauyangselalumengajarkanku #fyp #hariibu #ummi #mamah #edukasitiktok #lagu #laguanak #laguviral #guru #ibuku
Ibu 💚 #ibudananak #tentangibu #kauyangselalumengajarkanku #fyp #hariibu #ummi #mamah #edukasitiktok #lagu #laguanak #laguviral #guru #ibuku
Çima tu ket vî dilî? 💔
Çima tu ket vî dilî? 💔

About

Legal