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@micro2rouen: C’est quoi ta couleur préférée ?

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Tuesday 24 December 2024 11:34:20 GMT
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Comments

lawide09
La Wide 09 :
Dispute entire Bestie 🤣🤣🤣
2024-12-24 15:56:31
162
xaviernasha
Naïsha :
mezanmi gadon amitye 🥰🥰waw ke amitye aa grandi🥰m telmn renmen yo
2024-12-24 22:16:32
83
jeanmariesophia1
jeanmariesophia :
Poze bon kesyon tande pouw pa kraze amitye a souple😂😂
2024-12-24 15:44:28
61
mme.ciss721
Mme Cissé 🥰 :
blo clair
2024-12-24 12:37:23
74
lapoula7
Lapoula Enfo :
M telman renmen wè yo😂😂😂
2024-12-24 19:53:39
15
snaicha13
Taurus girl♉Mrs_pineapple🍍💋 :
oh gade ti valise yo🥰😂
2024-12-25 12:19:38
16
moon_lightt48
-moon~.light- :
🤣🤣🤣chics disputes 😭😭😭😭😭
2024-12-24 14:16:11
17
carmamboms
Okapi ♥️💓 :
Besty courage 😂
2024-12-24 21:41:34
4
kerbentzeazy99
💜Kerbentz/Eazy🩶🥇👑 :
E Bestie sa yo menm😂😂
2025-01-05 15:31:25
4
nursiienessa
nursiienessa :
Bestie sa yo twop pou mwen 🤣🤣🤣
2024-12-26 05:12:11
2
houriab15
Houria :
I love them 😂😂😂
2024-12-24 12:24:15
4
seydousane3
seydou sané :
sama wave amoul xallis😭
2025-02-04 23:54:45
0
elhadjidiallo160
El Hadji Diallo160 :
hayyyyyy
2025-02-01 01:01:24
0
lamamalanouvellerich
La nouvelle riche :
blue claire😂😂😂
2025-02-02 00:02:47
0
claudy.nans.237
Claudy nan's 237 🇨🇲 :
Warrrrrrr🤣🤣🤣🤣
2025-01-23 09:59:52
0
graceemmanuelle20
graceemmanuelle20 :
La personne qui à sécher habit derrière à secret de collant noir hein 🤣
2024-12-24 11:57:42
9855
by__che
BY__CHE :
Besty a un peu de caractère aujourd’hui hein 😂 ça sens la révolution
2024-12-24 11:45:04
14427
kadyyy442
Kadyy :
Amitié là commence à être risqué hein 😭
2024-12-24 11:47:01
7352
nyalaba59
Jacqueline nyalaba :
Malgré qu’elles sont hors sujet, elles se comprennent 🤣
2024-12-24 12:08:06
5679
user4937588433721
maryam🌸🥰 :
toi qui lis mon commentaire qu'Allah t'ouvre la porte du succès
2024-12-24 13:25:55
3635
ivoire_buzz_humour225
IVOIRE BUZZ ET HUMOUR 🇨🇮😁❤️ :
La bestie n’est plus comme avant hein 🤣🤣 maintenant elle corrige chakroman.
2024-12-24 11:45:07
5038
dia_diassa
❤️💕💖 :
aujourd'hui là seulement, amitié là est sous perfusion 😅
2024-12-24 11:45:41
2858
brucedassou
Bruce 22 :
J’aime la voix de Noura
2024-12-25 08:37:26
2437
ni_deesse
Ni_desses :
Aujourd’hui les besties se dispute 😂😂😂
2024-12-24 11:51:41
3182
nadiaderayy
MAMA :
Si tu regarde la vidéo un mardi…salut. Moi 🥰
2024-12-24 11:42:35
1218
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#اكسبلور
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O que é acúmulo de função e como comprovar? Acúmulo de função ocorre quando um trabalhador é designado a realizar atividades que não fazem parte de sua função original, acumulando tarefas de diferentes cargos sem a devida compensação financeira. Essa situação é comum em ambientes de trabalho onde a flexibilidade é necessária, mas pode resultar em sobrecarga de trabalho para o empregado, configurando uma violação dos direitos trabalhistas. O acúmulo de função é caracterizado em algumas hipóteses específicas. A primeira é quando o trabalhador executa tarefas que pertencem a outro cargo, que requer habilidades e responsabilidades diferentes das suas. Por exemplo, um funcionário administrativo que também é solicitado a realizar atividades de um assistente financeiro pode estar sofrendo acúmulo de função. Outro cenário é quando as tarefas atribuídas ao trabalhador vão além do que foi acordado em seu contrato de trabalho, como um operador de máquinas que também é encarregado de manutenção, sem que essa responsabilidade esteja especificada em sua função original. Quanto ao acréscimo no salário, a legislação não estabelece um percentual fixo para a compensação por acúmulo de função, mas é comum que a jurisprudência determine que o trabalhador deve receber um adicional que pode variar de 20% a 50% sobre o salário base, dependendo do tipo de função que está sendo acumulada e da carga de trabalho adicional. Esse percentual é uma forma de compensar o empregado pelo esforço extra e pelas responsabilidades adicionais que assume. Caso o trabalhador identifique que está acumulando funções sem a devida remuneração, é importante procurar orientação jurídica para garantir que seus direitos sejam respeitados.
O que é acúmulo de função e como comprovar? Acúmulo de função ocorre quando um trabalhador é designado a realizar atividades que não fazem parte de sua função original, acumulando tarefas de diferentes cargos sem a devida compensação financeira. Essa situação é comum em ambientes de trabalho onde a flexibilidade é necessária, mas pode resultar em sobrecarga de trabalho para o empregado, configurando uma violação dos direitos trabalhistas. O acúmulo de função é caracterizado em algumas hipóteses específicas. A primeira é quando o trabalhador executa tarefas que pertencem a outro cargo, que requer habilidades e responsabilidades diferentes das suas. Por exemplo, um funcionário administrativo que também é solicitado a realizar atividades de um assistente financeiro pode estar sofrendo acúmulo de função. Outro cenário é quando as tarefas atribuídas ao trabalhador vão além do que foi acordado em seu contrato de trabalho, como um operador de máquinas que também é encarregado de manutenção, sem que essa responsabilidade esteja especificada em sua função original. Quanto ao acréscimo no salário, a legislação não estabelece um percentual fixo para a compensação por acúmulo de função, mas é comum que a jurisprudência determine que o trabalhador deve receber um adicional que pode variar de 20% a 50% sobre o salário base, dependendo do tipo de função que está sendo acumulada e da carga de trabalho adicional. Esse percentual é uma forma de compensar o empregado pelo esforço extra e pelas responsabilidades adicionais que assume. Caso o trabalhador identifique que está acumulando funções sem a devida remuneração, é importante procurar orientação jurídica para garantir que seus direitos sejam respeitados.
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he was so happy #fyp #snow #husky
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