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@b9nzzzi: #xuhuong #thinhhanh #tangflower anh chỉ cần lý do thôi 🤣

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#Noticias y más# #Paratiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii#. #Fyp#
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🔥 Einer deiner Mitarbeiter macht Probleme. Und du bestrafst gleich das ganze Team dafür? Einer kommt ständig zu spät. Also müssen ab sofort alle ihre Arbeitszeiten dokumentieren. Einer liefert im Homeoffice keine vernünftigen Ergebnisse. Also müssen alle wieder ins Büro. 🤯 Herzlichen Glückwunsch. Jetzt hast du 14 zuverlässige Mitarbeiter genervt und das Problem mit dem fünfzehnten immer noch nicht gelöst. Ich verstehe einfach nicht, warum manche Unternehmer lieber neue Regeln für alle einführen, als mit einem einzigen Mitarbeiter ein unangenehmes Gespräch zu führen. Wenn Anna ihre Aufgaben zuverlässig erledigt, warum sollte ich sie dann stärker kontrollieren? Und wenn Thomas seine Zusagen regelmäßig nicht einhält, dann muss ich genau das mit ihm besprechen. Für dich als Unternehmer heißt das: Gleiche Erwartungen an die Ergebnisse. Aber unterschiedlich viel Kontrolle, je nachdem, wie zuverlässig jemand arbeitet. Denn deine besten Mitarbeiter sollten nicht ständig die Konsequenzen für das Verhalten anderer tragen müssen. 👇 Schick das einer Führungskraft, die wegen eines Mitarbeiters ständig neue Regeln für alle einführt.
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