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@wendi_ow: at most i’ll make horizontal max dz be 100% #overwatch2 #ow2 #fyp #foryou #kirikooverwatch

𝐰𝐞𝐧𝐝𝐢
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Tuesday 16 December 2025 12:25:08 GMT
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Comments

loxiatv
LoxiaTv :
u don't use dual zone for the controller ?
2026-01-05 19:58:27
7
inmemoriam68
Mysterion :
I have a big problem... It's become impossible to hit a moving target since they changed the aiming settings. I really need help, please. My cursor is moving on its own and going all over the place.
2025-12-22 00:11:04
3
.megaronni
𝕞𝕖𝕘 :
Moots?
2026-06-02 04:30:28
1
mooniesshome
moonie*⋆☾♡ :
I need to try these 😭 lowkey ur old settings I’ve been trying to adjust to them and yesterday I was hitting some cool shots 🕺🏻
2025-12-16 17:00:21
5
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Houston is in trouble 👮‍♂️#crimeoncamera #trending #foryou #houston #texas #fyp #caughtoncamera #ring #aesthetic #ringdoorbell
Houston is in trouble 👮‍♂️#crimeoncamera #trending #foryou #houston #texas #fyp #caughtoncamera #ring #aesthetic #ringdoorbell
🚨 “DISCURSO MOTIVACIONAL” QUE HUMILHA E PRESSIONA NÃO É COACH, É ASSÉDIO. 🚨 Já teve um chefe que, em nome da “motivação”, expõe quem não bateu meta, questiona se você “é profissional de verdade” e aperta no psicológico? Isso tem limite. Assista até o final e entenda o que a lei garante pra você. 👉 Cobrar resultado é normal, humilhar e expor o trabalhador para “motivar” não é 👉 Meta abusiva e pressão psicológica constante podem configurar assédio moral 👉 Discurso que mistura cobrança com ofensa pessoal ultrapassa o poder de chefia 👉 Ambiente assim pode gerar dano moral e, em casos graves, rescisão indireta 👉 Guardar áudios, prints e testemunhas ajuda a comprovar a pressão 💡 Dica do Paulo Hermes: Em 20 anos de advocacia trabalhista, vejo “motivação” virar disfarce pra humilhação. Chefe pode cobrar. Humilhar pra “engajar”, não. Paulo Paradela Hermes, Advogado do Trabalhador 📲 WhatsApp: (91) 98563-6588 JÁ VIVEU UMA “COBRANÇA MOTIVACIONAL” QUE ERA SÓ PRESSÃO? #trabalhador #clt #direitotrabalhista #assediomoral #metasabusivas
🚨 “DISCURSO MOTIVACIONAL” QUE HUMILHA E PRESSIONA NÃO É COACH, É ASSÉDIO. 🚨 Já teve um chefe que, em nome da “motivação”, expõe quem não bateu meta, questiona se você “é profissional de verdade” e aperta no psicológico? Isso tem limite. Assista até o final e entenda o que a lei garante pra você. 👉 Cobrar resultado é normal, humilhar e expor o trabalhador para “motivar” não é 👉 Meta abusiva e pressão psicológica constante podem configurar assédio moral 👉 Discurso que mistura cobrança com ofensa pessoal ultrapassa o poder de chefia 👉 Ambiente assim pode gerar dano moral e, em casos graves, rescisão indireta 👉 Guardar áudios, prints e testemunhas ajuda a comprovar a pressão 💡 Dica do Paulo Hermes: Em 20 anos de advocacia trabalhista, vejo “motivação” virar disfarce pra humilhação. Chefe pode cobrar. Humilhar pra “engajar”, não. Paulo Paradela Hermes, Advogado do Trabalhador 📲 WhatsApp: (91) 98563-6588 JÁ VIVEU UMA “COBRANÇA MOTIVACIONAL” QUE ERA SÓ PRESSÃO? #trabalhador #clt #direitotrabalhista #assediomoral #metasabusivas
Весь сборник system 108 #drumandbass #tiktoknews #ko4video #tiktokmusic #retro
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Her new favorite spot in the house (and honestly, mine too) 🐾 #catroom #cattree #catmom #cattok #cozyhome
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