jo clé
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Thursday 23 April 2026 15:23:25 GMT
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Comments
BJMoneyyy :
Il mets arriver la même affaire, chantier commençais à 6h j’étais la bas à 5h15 le matin, j’allais sortir les outils pour toutes les boys,brancher les batteries etc.. jamais manquer une journée . toutes les jours j’allais demander des feedbacks au contremaître savoir si il y avait des chose que je pouvais améliorer, chaque fois toute était sa coche , numéro 1, un bon matin y mon dit de pas rentrer, c’est le soir même à 10PM que je reçoit un texte que ça marchais pus, tout sa a 149h, 1h avant d’avoir mon 150h pour ma carte, tout sa probablement parce que je dînais pas avec les gars pis je m’intégrais pas vraiment avec la « clique » , je suis plus solitaire et je fait mes affaire donc.. sois sa ou il voulait pas me donner mon 150h
2026-04-23 15:35:47
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Simon08 :
C'est pas juste dans construction, c'est la même chose dans toutes les domaines
2026-04-23 17:19:14
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A I N A S O A 🏴☠️ :
Cette affaire de « clique » est vraiment réelle au Québec , j’ai failli me faire virer mais heureusement que j’ai compris un peu tôt et malheureusement j’ai dû jouer la double face pour ne pas perdre mon emploi même si ça va à l’encontre de mes principes ,
2026-04-24 00:52:50
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Hugo Cossette :
Je comprends exactement de quoi, tu parles, j’ai vécu la même chose quand j’ai commencé dans le métier y a peut-être 20 ans de 25 ans. aujourd’hui, je suis entrepreneurs pis, j’ai besoin de gérer des employés, je peux te dire qu’avec le manque de main-d’œuvre qu’on a en ce moment, on peut pas vraiment se permettre de mettre des gens à pied sans avoir une excellente raison valable. donc quand quelqu’un me dit qu’un employé a de la misère bah on va essayer de le former pis si on me dit que ça fonctionne toujours pas et bien je vais mettre mes bottes pis mon casss et je vais aller travailler avec l’employé en question. je vais aller faire ma propre idée. on a besoin de tout le monde, on encourage les forces des pis on travaille sur les faiblesses. 💪👷
2026-04-24 15:03:49
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eva_adams :
C’est pareille dans le milieu de la santé!
2026-04-24 22:24:17
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Opale :
je l'ai toujours dit ; c'est pas l'ouvrage qui est dure , c'est le monde pis c'est PARTOUT
2026-04-23 22:19:36
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konastou :
C’est ds tous les domaines je pense. En santé encore pire selon mon expérience
2026-04-25 12:11:56
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Father Son Holy Spirit :
C’est la même game dans les bureaux!
2026-04-23 23:14:56
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Dâniyâl :
S'pour ça j'me fais tout l'temps crisser dehors🤣 J'fais mes affaires tranquille, j'travail bien et rapidement en gros j'suis productif mais comme tu dis, ça suffit pas
2026-04-23 19:34:18
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gigi :
pas juste en construction malheureusement
2026-04-24 00:06:39
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MelanC22 :
Dans les bureaux ausssi🥺
2026-04-25 11:38:55
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westside.uzi :
Ouais. Au Canada on récompense une personne qui travaille bien soit avec beaucoup plus de job, soit on lui montre la porte
2026-04-25 12:28:12
13
SurreyBravo66 :
Ce n'est pas seulement dans la construction.
2026-04-26 02:28:36
5
Laura🌸🌸 :
C'est pas juste dans la construction c'est absolument partout
2026-04-25 22:28:44
5
spen26 :
je pensais qu'après le secondaire, c'était fini.. mais non même en vieillissant il y a des "clicks" dans tous les domaines t'inquiète.
2026-04-24 19:13:01
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YCN213 :
J’étais victime de ça
2026-04-26 12:37:39
5
Lily Mackay :
je l'aie vecus troo souvent!!!!!
2026-04-26 06:06:34
5
brother love :
pas juste dans la construction
2026-04-24 13:43:50
5
ced :
c pas de la qualité qu'il veulent c un prix
2026-04-24 12:40:33
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🦋Samia 🧿🪬 :
écoute c la même chose à secteur de santé .
2026-04-24 00:27:44
20
Tanie Rich :
Même chose en coiffure après 16 ans chow bye pcq le staff change
2026-04-25 12:50:50
5
Daniel_Auclair :
Exactement, on m'as sapprer dehors car trop efficace et performant dans mon travail. Rien de mieux que de travailler pour soit même.
2026-04-23 20:37:49
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dannyroy26 :
C'est normal dans n'importe quel domaine, le monde du travail et l'argent c'est déjà hypocrite.
2026-04-23 22:02:27
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LP :
calice ta raison le monde ses des jaloux
2026-04-23 19:20:20
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