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@soootrinity: #viral #trinity #loveislandusa #LoveIsland #fypシ

Trinity <3
Trinity <3
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Saturday 30 May 2026 03:29:53 GMT
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Comments

suhnshlne
Angela🔆☢️🦜 :
Prettiest girl on that damn island including Casa amour girls trinity on top
2026-06-23 14:09:08
187
user61479815227628
mimi :
Yall go follow her let’s get her to 1mil her account is @sootrini
2026-06-06 02:33:30
187
nathesmute
Nate :
This is a fake fan account I think 😭
2026-06-22 01:13:14
66
trinity_lb
Trinity_LB :
Prettiest girl that was ever on love island
2026-06-25 07:14:57
3
noneofyourbusines9889
NoneofyourBusiness. :
The baddest of love island 😍😍
2026-06-03 11:09:34
45
urfav_kiki.11
𝐀𝐊𝐈𝐁𝐀 :
Prettyyyy
2026-05-30 10:40:41
7
officialfalloutsierra
Sierra :
Baddie
2026-06-21 01:03:50
1
trinity_supremacy
trinity_supremacy :
GORJUS
2026-05-30 19:57:35
30
nakaiamaya
iiam_.kaia :
@averyyy .
2026-06-21 12:08:24
0
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Funcionário bate o ponto, sai para o intervalo e sofre um acidente. A empresa paga por isso ou não? Isso pode, sim, ser considerado um acidente de trabalho. Para fins previdenciários, o artigo 21 da Lei 8.213 traz a previsão de que isso faz parte da jornada de trabalho. Então, se o funcionário saiu para almoçar e teve algum tipo de acidente de trajeto ou qualquer outro acidente, isso pode ser enquadrado como acidente de trabalho, e tem que abrir CAT. Agora, isso não significa dizer que todo acidente de trânsito ou todo acidente ocorrido no horário de intervalo venha a se caracterizar como acidente de trabalho. Isso porque, se o funcionário aproveitou aquele momento para resolver outras coisas, saiu para visitar um amigo ou fez atividades diversas, isso descaracteriza o acidente. E você sabe muito bem que a consequência da caracterização de um acidente de trabalho é uma estabilidade de 12 meses para o funcionário. Então, como esses casos são delicados, eu oriento você a procurar ajuda para avaliar o que fazer nesse momento. #AprendaNoTikTok
Funcionário bate o ponto, sai para o intervalo e sofre um acidente. A empresa paga por isso ou não? Isso pode, sim, ser considerado um acidente de trabalho. Para fins previdenciários, o artigo 21 da Lei 8.213 traz a previsão de que isso faz parte da jornada de trabalho. Então, se o funcionário saiu para almoçar e teve algum tipo de acidente de trajeto ou qualquer outro acidente, isso pode ser enquadrado como acidente de trabalho, e tem que abrir CAT. Agora, isso não significa dizer que todo acidente de trânsito ou todo acidente ocorrido no horário de intervalo venha a se caracterizar como acidente de trabalho. Isso porque, se o funcionário aproveitou aquele momento para resolver outras coisas, saiu para visitar um amigo ou fez atividades diversas, isso descaracteriza o acidente. E você sabe muito bem que a consequência da caracterização de um acidente de trabalho é uma estabilidade de 12 meses para o funcionário. Então, como esses casos são delicados, eu oriento você a procurar ajuda para avaliar o que fazer nesse momento. #AprendaNoTikTok
Dictator Mbappe 💀 #mbappe #france #kante #dictatormbappe #fyp
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