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@bakhangmegiao: Chiều dài ctc ở tuần 19 là 40mm, cứ nghĩ quá tốt nên mình ko để ý đến nữa. Không phải phòng khám nào cũng đo chiều dài ctc cho bạn vào tuần 20 mấy, và mình cũng vậy. Bẵng đi đến tuần 31, mình hay bị cứng bụng 3-4 giây rồi ngưng, đi khám thai định kì mình có nhờ bs đo chiều dài ctc thì chỉ còn có 10mm. Mình hoang mang, ngỡ ngàng nghĩ sao có thể vậy được, mình lên thẳng BVHV khám và nhập viện ngay sau đó. Chỉ mong em bé của mẹ khoẻ mạnh ❤️

Cục Chà Bông iu 👧🏻
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Sunday 31 May 2026 09:06:10 GMT
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Comments

thienan100389
Thiên ân :
ủa ko đi siêu âm luôn hả . chứ siêu âm lần nào là bs đo lần đó . như t bánh rau thấp lần nào sa bs cũng nhắc
2026-06-01 00:36:24
2
hanat469
Hanat96 :
Ủa ctc bà còn bao nhiuu
2026-05-31 14:10:54
1
trangpi.95
Trang Pi :
M 31w cũng có 12mm. Bh dc 34w1 rồi
2026-05-31 13:26:54
0
mi.sa2109
Mi Sa :
Mình bầu bé nào tới lúc đi siêu âm cũng k quên nhắc bs đo ctc và khám coi ctc ổn k. Nên mấy mom nào có bé đi sam nên hỏi bác
2026-06-04 04:37:20
1
jolly0606
🍀☘️Nguyên Jolly☘️🍀 :
Có triệu chứng gì ko mom
2026-06-02 03:51:17
0
minnqo
Mèo 18🇻🇳 :
cho mình hỏi tsao ko đo vậy mom, vì chi phí hay vì gì mà mom ko đo vậy
2026-05-31 15:10:00
0
25_04_19_03
Nhã Huỳnh 70D1 :
hồi 27w ctc mình chỉ 7mm thui, cũng doạ sinh non, nhờ đặt vòng arabin về nhà nằm dưỡng, nay cũng dc 35w r
2026-05-31 14:46:01
0
nhungnhim2509995
Nhung🍀 Nhím 🍀 :
Siêu âm thường biết k ah
2026-05-31 15:35:34
0
oanhchu99
Mẹ Bầu GenZ :
Cố gắng lên mom nhé🥰.chúc 2 mẹ con đủ ngày đủ tháng khỏe mạnh bình an gặp nhau
2026-06-02 01:01:20
1
goc_nho_tien_loi
goc_nho_tien_loi :
Mấy mom cho mìh hỏi là cơn gò sinh lý hay gò ctc thì siêu âm bác sĩ biết hay triệu chứng vậy ạ
2026-06-12 04:59:09
0
myne122
vy :
tôi 30w đi siêu âm bs nói thai lớn k đo đc ctc là sao vậy
2026-06-01 04:36:28
0
tamhuynh2811
Tâm2811 shop :
Nhả vía đợt tui doạ sinh non phải ký giấy tuần 31 mà vượt tới ngày dự sanh cho mom. Cố lên 🥰🥰
2026-06-01 05:54:36
2
embenavi_ivf
Mẹ bé Navi IVF :
Đo mới thấy à mom hay có biểu hiện gì k. T đi siêu âm lần nào cũng bảo bs đo
2026-05-31 14:07:43
0
btram668
Trâm nguyễn :
Tui cũng ctc ngăn đây mom tui cũng 32w
2026-06-02 00:06:06
0
hongtuyet_106
Hồng Tuyết :
Sợ quá mình cũng mới đo có 1 lần, nay tuần 31w chắc bảo bs đo quá 🥺
2026-05-31 14:07:20
0
ksjn___
siu mít ướttt 🥹 :
phòng khám em nói khuyên chỉ đo 1 lần trong thai kỳ, hổm đo k sao, nay thì em thấy bụng hơi tụt phía dưới xíu, chị có dấu hiệu gì hong ạ
2026-06-04 23:42:49
0
hngnu926
hngnu926 :
Đo ctc tưởng bệnh viện nào cũng chỉ định
2026-06-02 05:03:41
0
user308319126
Sô_cô_la_đắng :
cho mk hoi ctc bn thì OK ạ
2026-06-04 14:45:41
0
duongkhenhhh
Duongg Nguyen :
Mình 32w còn 11mm giờ được 36w rùi
2026-05-31 16:22:33
2
.shine69
Yến Vi 💄 :
Siêu âm ctc là siêu âm bằng đầu dò hả các mom
2026-06-01 04:26:19
1
vn.phm7226
Vân Phạm :
E cũng giống c cũng đang nằm viện đc 3 tuần rồi ctc cứ dài rồi lại ngắn. Cơn gò nhiều ạ
2026-05-31 14:30:15
0
30590330745
❤️Mẹ của Thóc 🐴 :
bé bao nhiu w r b
2026-05-31 09:49:50
1
kimha_292
哈哈😄 :
Bác sĩ đo cho tui bị ngắn , nhưng không khâu và sinh non 25w 😔
2026-06-02 08:59:21
0
ngocoanh01
N_Oanh 🇻🇳🇩🇪 :
Mình 29w còn 8mm dưỡng được đến 36w rồi.Quan trọng thoải mái tinh thần nha mom
2026-05-31 20:41:07
4
thuhuong19_02
Thu Hường ❤️ :
Tui 25w ctc còn có 14mm mới vừa khâu eo đc 1 tuần ạ , chúng ta cubgf cố gắng nha mom
2026-05-31 15:07:58
0
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Sức mạnh của Jailbreaks thật kì diệu =) #jaibreak
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#امدرمان_اولاده_صعبين #سودانيز_تيك_توك_مشاهير_السودان #سودانيز_تيك_توك_مشاهير_السودان🇸🇩 #جنقو_مسامير_الأرض🇸🇩🇸🇸جنقوكالي #الشعب_الصيني_ماله_حل😂😂🙋🏻‍♂️
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แอร์สะอาดง่ายๆ ด้วยโฟมล้างแอร์! ฆ่าเชื้อโรค ขจัดคราบ กลิ่นหอมสดชื่น ✨ มี 2 ขนาด #โฟมล้างแอร์ #แอร์สะอาด #บ้านเย็นสบาย ❄️#โฟมล้างแอร์ #แอร์สะอาด #บ้านเย็นสบาย ❄️
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#الحمله_الاثريه #حلاق_الرحمة #معجوب_في_ذنوبي #مطايه_كونية
#الحمله_الاثريه #حلاق_الرحمة #معجوب_في_ذنوبي #مطايه_كونية
仕事をしない人ほど、 現場や会社への文句が多い。 仕事ができない人ほど、 周りの粗を探して批判する。 逆に、 本当に仕事ができる職人は、 ただ文句を言うだけでは終わらない。 「ここがやりづらいです」 という文句で終わらず、 「〇〇さんのやり方も 凄い良いと思うんですけど、 こう変えれば、 もっと安全で早く進められると 思うのですがどうですかね？」 そこまで提案できる。 俺は建設業をやってきて、 この違いを何度も見てきました。 もちろん、 現場や会社に問題が あることはあります。 段取りが悪い。 指示が遅い。 工程に無理がある。 道具が足りない。 人員配置がおかしい。 頑張っても評価されない。 そんな状況なら、 不満が出るのは当然です。 俺だって現場に対しても、 会社に対しても、 納得できないことを 何度も経験してきました。 だから、 文句を言うなという 話ではありません。 問題を見つけて声を上げることは、 安全や品質を守るためにも必要です。 でも大切なのはその先です。 不満だけを口にして、 自分は何も動かない。 人の失敗ばかり探して、 自分の仕事は中途半端。 改善案も出さずに 文句ばかり言ってる。 「監督が悪い」 「会社が悪い」 「職長が悪い」 「若い奴が使えない」 そうやって 全部を誰かの責任にしていたら、 現場は絶対に良くならない。 しかも、 こういう人ほど うるさくて声が大きい。 仕事中よりも、 人の批判をしている時の方が元気。 でも、 いざ改善案を聞くと 何も出てこない。 「じゃあどうしたら良いと思う？」 そう聞いた瞬間に黙ってしまう。 これでは、 ただ空気を悪くしているだけ。 一方で、 仕事ができる職人は違う。 問題が起きた時に 原因を考える。 周りの状況を見る。 自分にできることを探す。 そして現実的な解決策を出す。 「この順番だと手待ちになるので、 先にこちらを進めませんか？」 「この場所は危険なので、 先に通路を確保しましょう！」 「材料をここへ置けば、 みんなが動きやすくなりますし 次の作業時にも無駄な材料移動が 必要無くなります。」 そんな一言を出せる人が、 本当に現場を支えている。 仕事ができるというのは、 手が速いだけじゃない。 技術が高いだけでもない。 現場全体を見て、 問題を解決し、 周りが働きやすい環境をつくれる。 そこまでできて、 一流の職人だと思います。 これは職人だけの話ではありません。 現場監督も同じです。 施工会社へ無理を押し付けて、 「何とかしてください」 だけでは管理とは言えない。 現場が遅れているなら、 なぜ遅れているのか？ 人が足りないのか。 図面が決まっていないのか。 他業者との調整が必要なのか。 原因を整理して、 全体が動ける案を出す。 それが施工管理の仕事だと思う。 究極を言えば、 これは建設業だけでもありません。 営業でも。 事務でも。 運送でも。 製造でも。 どの業界でも同じです。 問題点だけを並べる人より、 解決策まで考えられる人が 周りから信頼される。 ただし、 ここで経営者や管理職にも 勘違いしてほしくない。 現場から出た声を聞かず、 何でも本人の努力不足にする会社も 絶対に良くならない。 提案を求めるなら、 提案を受け止める環境が必要です。 声を上げた人を面倒扱いしない。 良い提案は実際に試してみる。 野谷組も まだまだ完璧ではありません。 俺自身、 現場から上がってくる声を もっと聞かなければならないし、 改善しなければならないことも たくさんあります。 だからこそ ただ不満をぶつけ合う会社ではなく、 問題を共有して解決策を 一緒に考えられる会社にしたい。 文句を言うだけなら簡単です。 誰か一人に責任を押し付けるのではなく、 自分の立場で何ができるかを考える。 そんな人が増えれば 現場も会社も必ず良くなる。 あなたは今 文句だけで終わっていませんか？ それとも 現場や会社を良くする 提案までできていますか？ 皆様が実際に行った 現場や会社の改善提案があれば、 ぜひコメント欄で教えてください！ それでは明日もご安全に。 ーーーーー ※チャンネル登録フォロー 保存/拡散/シェア よろしく〜ゴーへイ！ ※各種サービスは プロフィールのリンクから！ #野谷のオヤジ #職人 #建設業 @genius_tomoya
仕事をしない人ほど、 現場や会社への文句が多い。 仕事ができない人ほど、 周りの粗を探して批判する。 逆に、 本当に仕事ができる職人は、 ただ文句を言うだけでは終わらない。 「ここがやりづらいです」 という文句で終わらず、 「〇〇さんのやり方も 凄い良いと思うんですけど、 こう変えれば、 もっと安全で早く進められると 思うのですがどうですかね？」 そこまで提案できる。 俺は建設業をやってきて、 この違いを何度も見てきました。 もちろん、 現場や会社に問題が あることはあります。 段取りが悪い。 指示が遅い。 工程に無理がある。 道具が足りない。 人員配置がおかしい。 頑張っても評価されない。 そんな状況なら、 不満が出るのは当然です。 俺だって現場に対しても、 会社に対しても、 納得できないことを 何度も経験してきました。 だから、 文句を言うなという 話ではありません。 問題を見つけて声を上げることは、 安全や品質を守るためにも必要です。 でも大切なのはその先です。 不満だけを口にして、 自分は何も動かない。 人の失敗ばかり探して、 自分の仕事は中途半端。 改善案も出さずに 文句ばかり言ってる。 「監督が悪い」 「会社が悪い」 「職長が悪い」 「若い奴が使えない」 そうやって 全部を誰かの責任にしていたら、 現場は絶対に良くならない。 しかも、 こういう人ほど うるさくて声が大きい。 仕事中よりも、 人の批判をしている時の方が元気。 でも、 いざ改善案を聞くと 何も出てこない。 「じゃあどうしたら良いと思う？」 そう聞いた瞬間に黙ってしまう。 これでは、 ただ空気を悪くしているだけ。 一方で、 仕事ができる職人は違う。 問題が起きた時に 原因を考える。 周りの状況を見る。 自分にできることを探す。 そして現実的な解決策を出す。 「この順番だと手待ちになるので、 先にこちらを進めませんか？」 「この場所は危険なので、 先に通路を確保しましょう！」 「材料をここへ置けば、 みんなが動きやすくなりますし 次の作業時にも無駄な材料移動が 必要無くなります。」 そんな一言を出せる人が、 本当に現場を支えている。 仕事ができるというのは、 手が速いだけじゃない。 技術が高いだけでもない。 現場全体を見て、 問題を解決し、 周りが働きやすい環境をつくれる。 そこまでできて、 一流の職人だと思います。 これは職人だけの話ではありません。 現場監督も同じです。 施工会社へ無理を押し付けて、 「何とかしてください」 だけでは管理とは言えない。 現場が遅れているなら、 なぜ遅れているのか？ 人が足りないのか。 図面が決まっていないのか。 他業者との調整が必要なのか。 原因を整理して、 全体が動ける案を出す。 それが施工管理の仕事だと思う。 究極を言えば、 これは建設業だけでもありません。 営業でも。 事務でも。 運送でも。 製造でも。 どの業界でも同じです。 問題点だけを並べる人より、 解決策まで考えられる人が 周りから信頼される。 ただし、 ここで経営者や管理職にも 勘違いしてほしくない。 現場から出た声を聞かず、 何でも本人の努力不足にする会社も 絶対に良くならない。 提案を求めるなら、 提案を受け止める環境が必要です。 声を上げた人を面倒扱いしない。 良い提案は実際に試してみる。 野谷組も まだまだ完璧ではありません。 俺自身、 現場から上がってくる声を もっと聞かなければならないし、 改善しなければならないことも たくさんあります。 だからこそ ただ不満をぶつけ合う会社ではなく、 問題を共有して解決策を 一緒に考えられる会社にしたい。 文句を言うだけなら簡単です。 誰か一人に責任を押し付けるのではなく、 自分の立場で何ができるかを考える。 そんな人が増えれば 現場も会社も必ず良くなる。 あなたは今 文句だけで終わっていませんか？ それとも 現場や会社を良くする 提案までできていますか？ 皆様が実際に行った 現場や会社の改善提案があれば、 ぜひコメント欄で教えてください！ それでは明日もご安全に。 ーーーーー ※チャンネル登録フォロー 保存/拡散/シェア よろしく〜ゴーへイ！ ※各種サービスは プロフィールのリンクから！ #野谷のオヤジ #職人 #建設業 @genius_tomoya
Trong phim vậy thôi chứ ở ngoài ẻm “nữ vương” thụ đấy, mọi thứ đều trong tay em. #theprosecutorsproposal #loidenghicuacongtovien #yoondogun #parksiwoo #fyp
Trong phim vậy thôi chứ ở ngoài ẻm “nữ vương” thụ đấy, mọi thứ đều trong tay em. #theprosecutorsproposal #loidenghicuacongtovien #yoondogun #parksiwoo #fyp

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