1. Home
  2. Detail

@zeyremnn: No worries, I will post a detailed video about this in a few hours 💕; step by step how to correctly layer our skincare and what NOT to do 📧 DAY 3 of med school beauty hacks #SkinCare101 #dermatology #skincaretips #glassskinroutine #acnetips

zeyremnn
zeyremnn
Open In TikTok:
Region: HU
Tuesday 02 June 2026 16:19:20 GMT
24230
1236
9
29

Music

Download

No Watermark .mp4 (1.23MB) No Watermark(HD) .mp4 (0.72MB) Watermark .mp4 (1.27MB) Music .mp3

Comments

.unicorndonutspa
.unicorndonutspa :
Girl why you figuring out everything in medical school
2026-06-02 16:27:20
34
lightsky031472
applepi :
TEACH US PLEASEEE
2026-06-09 08:07:28
1
yasmina_yasmy88
Yasmina_yasmi4218 :
Remind me
2026-06-02 17:58:56
4
lightsky031472
applepi :
I learned this when I layered a bunch of viral skincare products on my skin, only to find out afterwards that they do NOT work well together at all. Research before buying products to avoid wasting money like I did, ladies. 😭😭😭😭😭
2026-06-09 08:07:19
5
To see more videos from user @zeyremnn, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

такаяразнаялюбовь #loonerry #fyp #rge #Ramadan #пятыйхештег
такаяразнаялюбовь #loonerry #fyp #rge #Ramadan #пятыйхештег
don’t trust no one
don’t trust no one
#foryou #foryoupage #للعقول_الراقية_فقط🤚🏻💙 #توماس_شيلبي #شليبي🎩🚬
#foryou #foryoupage #للعقول_الراقية_فقط🤚🏻💙 #توماس_شيلبي #شليبي🎩🚬
Me and my brother🤍🌷😂
Me and my brother🤍🌷😂


أوقات كتير بنفتكر إن مقاومة النظام سببها إن الناس مش بتحب التغيير، أو إنهم متعودين على طريقة شغل قديمة ومش عايزين يتعبوا. لكن من واقع شفته بنفسي، الموضوع ساعات بيكون أعمق من كده بكتير. لأن في بيئات شغل معينة، الفوضى مش مجرد ضعف إدارة… الفوضى بتخلق نفوذ. لما القرارات تبقى شفهية، والمسؤوليات متداخلة، والمعلومة عند شخص واحد، والناس مش عارفة مين صاحب القرار الحقيقي… بيظهر نوع من القوة مش مبني على الكفاءة، لكن على إن الشخص ده هو الوحيد اللي فاهم “الدنيا ماشية إزاي”. أول ما تدخل نظام واضح، وتوثق القرارات، وتحدد المسؤوليات، وتقيس النتائج… إنت مش بس بتنظم الشغل. إنت بتكشف مين كان بيضيف قيمة فعلا، ومين كانت قيمته جاية من الغموض، والعلاقات، واحتكار المعلومة. وعشان كده مش كل حد يقولك: “إنت معقد الأمور” أو “إحنا عمرنا ما اشتغلنا كده” يبقى فعلا خايف على مصلحة الشغل. ساعات هو خايف على المساحة اللي كان بيتحرك فيها من غير حساب. المهم هنا إنك متتعاملش مع كل اعتراض باعتباره مؤامرة، لكن في نفس الوقت متبقاش ساذج. اسمع الاعتراض. راجع طريقة التطبيق. لكن اسأل نفسك بوضوح: مين هيتضرر لما كل قرار يبقى موثق؟ مين نفوذه هيقل لما المعلومة تبقى متاحة؟ ومين صورته هتتغير لما النتائج تبقى قابلة للقياس؟ لأن التغيير الحقيقي مش إنك تزود ورق وتقارير. التغيير الحقيقي إنك تبني نظام عادل… محدش يبقى أقوى منه. احفظ البوست، وابعته لأي حد بيحاول ينظم مكان شغله ومش فاهم ليه المقاومة شرسة بالشكل ده. #إدارة #قيادة #الموارد_البشرية #بيئة_العمل #تطوير_إداري
أوقات كتير بنفتكر إن مقاومة النظام سببها إن الناس مش بتحب التغيير، أو إنهم متعودين على طريقة شغل قديمة ومش عايزين يتعبوا. لكن من واقع شفته بنفسي، الموضوع ساعات بيكون أعمق من كده بكتير. لأن في بيئات شغل معينة، الفوضى مش مجرد ضعف إدارة… الفوضى بتخلق نفوذ. لما القرارات تبقى شفهية، والمسؤوليات متداخلة، والمعلومة عند شخص واحد، والناس مش عارفة مين صاحب القرار الحقيقي… بيظهر نوع من القوة مش مبني على الكفاءة، لكن على إن الشخص ده هو الوحيد اللي فاهم “الدنيا ماشية إزاي”. أول ما تدخل نظام واضح، وتوثق القرارات، وتحدد المسؤوليات، وتقيس النتائج… إنت مش بس بتنظم الشغل. إنت بتكشف مين كان بيضيف قيمة فعلا، ومين كانت قيمته جاية من الغموض، والعلاقات، واحتكار المعلومة. وعشان كده مش كل حد يقولك: “إنت معقد الأمور” أو “إحنا عمرنا ما اشتغلنا كده” يبقى فعلا خايف على مصلحة الشغل. ساعات هو خايف على المساحة اللي كان بيتحرك فيها من غير حساب. المهم هنا إنك متتعاملش مع كل اعتراض باعتباره مؤامرة، لكن في نفس الوقت متبقاش ساذج. اسمع الاعتراض. راجع طريقة التطبيق. لكن اسأل نفسك بوضوح: مين هيتضرر لما كل قرار يبقى موثق؟ مين نفوذه هيقل لما المعلومة تبقى متاحة؟ ومين صورته هتتغير لما النتائج تبقى قابلة للقياس؟ لأن التغيير الحقيقي مش إنك تزود ورق وتقارير. التغيير الحقيقي إنك تبني نظام عادل… محدش يبقى أقوى منه. احفظ البوست، وابعته لأي حد بيحاول ينظم مكان شغله ومش فاهم ليه المقاومة شرسة بالشكل ده. #إدارة #قيادة #الموارد_البشرية #بيئة_العمل #تطوير_إداري

About

Legal