@katiktr: soll ich das mal bei einem festival machen?✨🫢

KatiK
KatiK
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Saturday 20 June 2026 20:43:06 GMT
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Comments

lululu906
Lina✨ :
Seit ehrlich... Wer hätte es behalten😂😭
2026-06-22 14:57:39
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kyra13950
Kyra😌 :
ich will das Video sehen
2026-06-22 10:08:39
2338
nati.lva
nati.lva :
Jetzt will ich das Video sehen 😊
2026-06-21 19:51:39
442
user99699956
𝐌𝐞𝐥𝐢𝐬𝐬𝐚 :
Aber was ist mit denen😭😭
2026-06-20 21:16:39
883
mona_isabel_
Mona :
So eine süße Erinnerung 😍😍
2026-06-20 20:48:14
372
annawcoldc7
Anni :
Wie süß ist diese Idee bitte
2026-06-24 17:31:05
189
premiumbenutzer
Premium Benutzer :
Kein Ergebnis - kein Like
2026-06-22 17:21:12
142
lea.xx_24
lea.xx_24 :
So ein Vertrauen krass 🥺
2026-07-06 19:18:16
68
tiere_fotografi
⋆. 𐙚˚࿔Dark Moon𝜗𝜚˚⋆ :
𝑤𝑜𝑤 𝑠𝑜 𝑒𝑖𝑛𝑒 𝑠𝑐ℎ𝑜̈𝑛𝑒 𝐼𝑑𝑒𝑒, 𝑖𝑐ℎ 𝑏𝑟𝑎𝑢𝑐ℎ𝑒 𝑑𝑎𝑠 𝐸𝑛𝑑𝑒𝑟𝑔𝑒𝑏𝑛𝑖𝑠✨💗
2026-06-21 02:13:17
232
michellereinisch5
Michelle Reinisch572 :
wir wollen das Video sehen
2026-06-22 08:57:39
54
si.fv6
sifv6 :
Ich hätte meine Nummer angerufen 😂🤷‍♂️
2026-06-22 16:55:34
11
melanieruhl45
melanieruhl45 :
Meine Tochter war hin und weg
2026-06-21 19:11:26
33
larissakrause1411
larissa💫🪩 :
sooo eine schöne Idee🥰🥹
2026-06-20 21:08:51
80
lucasfranklin007
Lucas :
Wer verkauft 🧦💟
2026-06-21 00:11:54
7
bonwheels0
Purple-T10 :
Das anstatt ikimell
2026-07-07 11:11:32
17
schofrulade
schofrulade :
Was für eine coole Idee 🥰
2026-07-10 10:14:30
8
marlenexx.13
ꪑ‘🤍 :
Hab in münchen so hart nach dem lied geweint weil ich unbedingt aufs video wollte✌🏼
2026-06-22 11:35:12
25
live.for.live3
Magdaaaa :
Kann ich das Video sehen??
2026-08-07 10:48:59
10
agent._.m
majaa💕 :
2026-06-21 19:41:52
13
caroxofc
caroxofc :
Gibt es die Videos eigentlich?
2026-06-23 16:14:31
21
pyroflarehd
PyroFlare_HD :
Wer hätte behalten
2026-06-30 17:37:30
7
yourfavv.kxm_prvt
🩷 :
Ich war dabei und auch auf dem vid😝
2026-07-10 08:08:50
6
leexi_seeecret
Leeeexi :
Ich brauch das Video dazu 😳🥺
2026-06-22 13:33:27
11
thavi_musik
THAVI :
wow soo toll ❣️
2026-06-21 15:16:48
13
randoom_on_cube
RandOOm_on_Cube :
ich hätte erstmal tik tok geguckt
2026-07-04 14:26:44
7
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Hoy en día (2025) una entrevista de trabajo ya no es ese rollo clásico de traje, nervios y un señor serio haciéndote preguntas de manual. Obvio, depende mucho de la empresa, pero en general va así: 👉 Antes de la entrevista Te investigan mucho online. LinkedIn, Instagram (sí, aunque digan que no), hasta TikTok si tienes cosas públicas. Quieren ver no solo tu experiencia, sino cómo te mueves, tu estilo, si encajas con la vibra de la empresa. Así que tu “marca personal” es casi parte de tu CV. 👉 Durante la entrevista 	•	Muchas son por videollamada en vez de presenciales. Te puede tocar un bot al principio que te haga preguntas y te grabe respondiendo (ya hay IA que analiza tu voz, tu cara y hasta tus pausas 🙃). 	•	Si llegas a una persona real, suelen ser entrevistas más conversacionales, como: “cuéntame un proyecto del que estés orgullosa” o “cómo reaccionarías si X situación”. Quieren ver cómo piensas y no tanto si tienes la respuesta perfecta. 	•	Hay bastante rollo de “soft skills”: comunicación, adaptación, trabajo en equipo, cómo gestionas estrés, porque lo técnico muchas veces ya saben que lo sabes (o te entrenan). 	•	En empresas tech, startups o creativas, te meten mini retos prácticos: resolver algo en vivo, diseñar una idea en 15 min, o hasta un roleplay. 👉 Después de la entrevista Suele haber feedback más rápido. Ya no eso de esperar un mes sin noticias: o te dicen “seguimos contigo” o “gracias, pero no” en cuestión de días. 👉 La clave en 2025 Más que ir con respuestas memorizadas, es ir con tu “historia” clara: qué te gusta, qué aportas y cómo encajas en lo que buscan
Hoy en día (2025) una entrevista de trabajo ya no es ese rollo clásico de traje, nervios y un señor serio haciéndote preguntas de manual. Obvio, depende mucho de la empresa, pero en general va así: 👉 Antes de la entrevista Te investigan mucho online. LinkedIn, Instagram (sí, aunque digan que no), hasta TikTok si tienes cosas públicas. Quieren ver no solo tu experiencia, sino cómo te mueves, tu estilo, si encajas con la vibra de la empresa. Así que tu “marca personal” es casi parte de tu CV. 👉 Durante la entrevista • Muchas son por videollamada en vez de presenciales. Te puede tocar un bot al principio que te haga preguntas y te grabe respondiendo (ya hay IA que analiza tu voz, tu cara y hasta tus pausas 🙃). • Si llegas a una persona real, suelen ser entrevistas más conversacionales, como: “cuéntame un proyecto del que estés orgullosa” o “cómo reaccionarías si X situación”. Quieren ver cómo piensas y no tanto si tienes la respuesta perfecta. • Hay bastante rollo de “soft skills”: comunicación, adaptación, trabajo en equipo, cómo gestionas estrés, porque lo técnico muchas veces ya saben que lo sabes (o te entrenan). • En empresas tech, startups o creativas, te meten mini retos prácticos: resolver algo en vivo, diseñar una idea en 15 min, o hasta un roleplay. 👉 Después de la entrevista Suele haber feedback más rápido. Ya no eso de esperar un mes sin noticias: o te dicen “seguimos contigo” o “gracias, pero no” en cuestión de días. 👉 La clave en 2025 Más que ir con respuestas memorizadas, es ir con tu “historia” clara: qué te gusta, qué aportas y cómo encajas en lo que buscan

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