@fifetwente: Alien stage is already so easy to larp I can only imagine how much worse and media illiterate it’s gonna get anyways I’m excited for the anime 😭✌️#alienstage #alnst #larp #anime #fyp

Ahvy
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Friday 03 July 2026 19:39:40 GMT
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Comments

akarieditsyomom
✩༒【A】【K】【A】【R】【I】༒✩ :
I was watching people react to it cuz I didn't feel like switching my accounts
2026-08-28 14:58:40
0
iloveivansleftarm
ivantill🌟🪽 :
yk your a real fan if you discovered alnst without anyone telling u bout it
2026-07-03 23:18:13
12720
r1ve77
🎶River¹²⁴🏹🧣🪲 :
luka will either be the most loved or hated
2026-07-04 04:50:12
4349
itz.theo3
꧁༒☬𐤠ƊƖ ☬༒꧂ :
😞🙏
2026-07-03 22:29:20
2709
clueless.moss
𝕄𝕠𝕤𝕤 half asses comments :
Guys can we PLEASE retire larps and posers and welcome new ppl to fandoms????? 😭🙏 We love alnst so let’s encourage people to be fans of it so more can support this amazing indie project that has already come so far
2026-07-04 15:05:53
1065
some_dumbass22
some rando :
I'M SO SO EXCITED FOR THE ANIME CUZ I BARELY UNDERSTOOD THE PLOT AND I HOPE I'M GONNA UNDERSTAND IT MORE LIKE TS 😭😭
2026-08-27 23:49:17
0
emmie.torress
Emmie ❀ :
i got a spoiler of ivan and till kissing, got excited and then found out it was on youtube and decided to watch it
2026-07-04 01:33:59
2692
lovablelunches
𝐀𝐬𝐥𝐚𝐧 :
The fact yall rlly gaf abt this stuff is sad
2026-07-04 02:19:51
812
rhaenyxe
Regulus Arcturus Black :
who else joined at blink gone✌️
2026-07-04 11:38:02
219
coolbvgxrma
°.ᛝ BREAD 𐙚⋆° :
Am I the only one who doesn’t rlly see why a anime would be necessary except for a cash grab? No… okay😭
2026-07-05 01:04:11
36
itsm3kenz0
°❀⋆.ೃ࿔* kenzo °❀⋆.ೃ࿔*:・ :
Why does everyone wanna be niche so bad 😭
2026-07-04 04:19:40
56
playedbylawliet
🪰🧐 :
Was here since suki suki daisuki✌️✌️✌️✌️
2026-07-04 12:32:23
29
mikasa_kage
‧₊˚♪ 𝄞₊˚⊹Xyla 𐙚⋆°。⋆♡ :
who was the OGs before the anime alien stage say here before it gets popular
2026-07-05 19:48:23
8
nyanbinarycutie
☀️🎼 Kolya ; 18 / NOT AMERICAN :
who gaf, every fan is a fan, it doesn't matter when they joined.
2026-07-04 17:07:24
35
iluvurmom064
🧩 🥐hloe 🧩 :
I watched the whole thing in like 50 minutes there should be no larps 😭
2026-07-05 02:40:47
12
shisuisbiggestfan
Lightᯠ 𓇮 ᯄ :
luka will be hated sm i just know it,and people will try to ship other than ivantill
2026-07-04 20:12:24
5
leticiasoto257
° :
I can't bro, people will def larp it, it's gonna be so suffocating
2026-07-07 07:37:58
9
myloveforyouc
myloveforyouc :
real alien stage fans dont need to run to claim a spot because claiming one is never that serious if you just like alien stage 😛. its not important to make it known to everyone that you like it! Just have fun and appreciate it
2026-07-04 02:00:42
84
mxshti._.06
˚₊‧꒰ა 𝓜𝓲𝓼𝓱 ໒꒱ ‧₊˚ :
Fact is I was here before alnst was even created😭😭 Any OG vivinos fan here??
2026-07-04 13:10:38
24
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Contrato de experiência venceu e o funcionário está de atestado médico. E aí, o que você faz? Funcionário está lá trabalhando e, no meio do contrato de experiência, vai e coloca um atestado médico grande. Muito comum. Isso acontece demais. A gente percebe aqui que, recentemente, aconteceu um caso em que um funcionário colocou um atestado de 60 dias na empresa. E aí, o contrato de trabalho por tempo determinado dele, contrato de experiência, acabava ali, mais ou menos, nos primeiros 15 dias do atestado médico. E aí, como é que faz? Prorroga isso? Ele vira automaticamente por tempo indeterminado esse contrato? Na verdade, não. O entendimento que prevalece nos tribunais é de que o contrato de experiência não fica prorrogado automaticamente para contrato por prazo indeterminado se tiver um atestado médico. A experiência fica prorrogada até o fim do atestado médico. Então, quando o funcionário volta do atestado, ele é demitido ainda como se fosse em experiência. Tem um entendimento minoritário, mas existente. Então, eu tenho que falar para vocês de que, se não houver cláusula no contrato de experiência trazendo essa previsão de prorrogação, que ainda assim o contrato viraria por prazo indeterminado, o que eu particularmente não concordo, mas caberia recurso de uma decisão dessa, caberia. Mas é um posicionamento que existe. Em todo caso, se acontecesse comigo aqui na minha empresa, eu consideraria o contrato rescindido no momento em que o funcionário retorna do atestado médico. É importante que você não deixe o funcionário ficar trabalhando depois. Se ele ficar, aí sim você tem a prorrogação do contrato de experiência. Então, já salva esse vídeo, porque nunca se sabe quando é que você vai passar por uma situação dessa. Porque é melhor saber por mim do que pelo juiz. #AprendaNoTikTok
Contrato de experiência venceu e o funcionário está de atestado médico. E aí, o que você faz? Funcionário está lá trabalhando e, no meio do contrato de experiência, vai e coloca um atestado médico grande. Muito comum. Isso acontece demais. A gente percebe aqui que, recentemente, aconteceu um caso em que um funcionário colocou um atestado de 60 dias na empresa. E aí, o contrato de trabalho por tempo determinado dele, contrato de experiência, acabava ali, mais ou menos, nos primeiros 15 dias do atestado médico. E aí, como é que faz? Prorroga isso? Ele vira automaticamente por tempo indeterminado esse contrato? Na verdade, não. O entendimento que prevalece nos tribunais é de que o contrato de experiência não fica prorrogado automaticamente para contrato por prazo indeterminado se tiver um atestado médico. A experiência fica prorrogada até o fim do atestado médico. Então, quando o funcionário volta do atestado, ele é demitido ainda como se fosse em experiência. Tem um entendimento minoritário, mas existente. Então, eu tenho que falar para vocês de que, se não houver cláusula no contrato de experiência trazendo essa previsão de prorrogação, que ainda assim o contrato viraria por prazo indeterminado, o que eu particularmente não concordo, mas caberia recurso de uma decisão dessa, caberia. Mas é um posicionamento que existe. Em todo caso, se acontecesse comigo aqui na minha empresa, eu consideraria o contrato rescindido no momento em que o funcionário retorna do atestado médico. É importante que você não deixe o funcionário ficar trabalhando depois. Se ele ficar, aí sim você tem a prorrogação do contrato de experiência. Então, já salva esse vídeo, porque nunca se sabe quando é que você vai passar por uma situação dessa. Porque é melhor saber por mim do que pelo juiz. #AprendaNoTikTok

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