@v.i.e.t.m.a.l.l: Thuốc Manco xanh (hoạt chất Mancozeb 80WP) là thuốc trừ nấm bệnh phổ rộng, chủ yếu có tác dụng phòng bệnh hơn là trị khi bệnh đã nặng. Các tác dụng chính: Ngăn ngừa nhiều loại nấm gây bệnh trên cây trồng. Phòng và hỗ trợ kiểm soát các bệnh như: Thán thư Sương mai Phấn trắng Đốm lá Gỉ sắt Thối trái, thối thân Xì mủ trên một số cây ăn quả. Ưu điểm: Phổ tác dụng rộng, ít phát sinh hiện tượng kháng thuốc. Bám dính tốt trên lá, tạo lớp màng bảo vệ, ít bị rửa trôi nếu gặp mưa nhẹ. Có chứa mangan (Mn) và kẽm (Zn) nên bổ sung một lượng nhỏ vi lượng giúp cây xanh và khỏe hơn. #maivang #lamvuon #mancoxanh #mancozeb #caycanh @V.i.e.t.M.a.l.l

V.i.e.t.M.a.l.l
V.i.e.t.M.a.l.l
Open In TikTok:
Region: VN
Tuesday 14 July 2026 01:29:57 GMT
248
2
0
0

Music

Download

Comments

There are no more comments for this video.
To see more videos from user @v.i.e.t.m.a.l.l, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

Company မှာ Rule တွေများလာရင်... သတိထားပါ။ ဝန်ထမ်းတစ်ယောက် အမှားလုပ်တယ်... Rule အသစ်ထုတ်လိုက်တယ်။ နောက်တစ်ယောက် နောက်ကျတယ်... Rule ထပ်ထုတ်လိုက်တယ်။ တစ်ယောက်က Leave အလွဲသုံးစားလုပ်တယ်... Policy ထပ်တိုးလိုက်တယ်။ ဒီလိုနဲ့... Company ထဲမှာ Rule တွေက တစ်နေ့တခြား များလာတယ်။ ဒါပေမယ့်... Rule များတာနဲ့ စနစ်ကောင်းတာ မတူဘူး။ Rule တွေ များလာတာဟာ... တစ်ခါတလေ Management System အားနည်းနေတဲ့ လက္ခဏာ ဖြစ်နိုင်တယ်။ လူတစ်ယောက်ရဲ့ အမှားကို... လူအားလုံးအတွက် Rule အသစ်ထုတ်ပြီး ဖြေရှင်းနေမယ်ဆိုရင်... မကြာခင်...  လုပ်ငန်းက နှေးလာမယ်။  ဝန်ထမ်းတွေ စိတ်ဖိစီးလာမယ်။  Initiative ယူဖို့ မရဲတော့ဘူး။
Company မှာ Rule တွေများလာရင်... သတိထားပါ။ ဝန်ထမ်းတစ်ယောက် အမှားလုပ်တယ်... Rule အသစ်ထုတ်လိုက်တယ်။ နောက်တစ်ယောက် နောက်ကျတယ်... Rule ထပ်ထုတ်လိုက်တယ်။ တစ်ယောက်က Leave အလွဲသုံးစားလုပ်တယ်... Policy ထပ်တိုးလိုက်တယ်။ ဒီလိုနဲ့... Company ထဲမှာ Rule တွေက တစ်နေ့တခြား များလာတယ်။ ဒါပေမယ့်... Rule များတာနဲ့ စနစ်ကောင်းတာ မတူဘူး။ Rule တွေ များလာတာဟာ... တစ်ခါတလေ Management System အားနည်းနေတဲ့ လက္ခဏာ ဖြစ်နိုင်တယ်။ လူတစ်ယောက်ရဲ့ အမှားကို... လူအားလုံးအတွက် Rule အသစ်ထုတ်ပြီး ဖြေရှင်းနေမယ်ဆိုရင်... မကြာခင်... လုပ်ငန်းက နှေးလာမယ်။ ဝန်ထမ်းတွေ စိတ်ဖိစီးလာမယ်။ Initiative ယူဖို့ မရဲတော့ဘူး။ "Rule မချိုးမိဖို့" ပဲ စဉ်းစားပြီး... "Result ထွက်ဖို့" မစဉ်းစားတော့ဘူး။ တကယ့် Management က... Rule တွေ များများထုတ်တာ မဟုတ်ဘူး။ လူတွေ ဘာကြောင့် အဲဒီအမှားကို လုပ်နေရတာလဲဆိုတဲ့ Root Cause ကို ရှာတာပါ။ တချို့ပြဿနာတွေက... Policy မရှိလို့ မဟုတ်ဘူး။ Role မရှင်းလို့ Training မလုံလောက်လို့ Leader က Coaching မလုပ်လို့ Accountability မရှိလို့ ဖြစ်တာ ပိုများတယ်။ ကောင်းတဲ့ Company တွေက Rule နဲ့ မလည်ပတ်ဘူး။ ရှင်းလင်းတဲ့ System၊ ယုံကြည်မှုနဲ့ Accountability နဲ့ လည်ပတ်တယ်။ Owner တစ်ယောက်အနေနဲ့ ကိုယ့်ကိုယ်ကို ဒီမေးခွန်းတစ်ခု မေးကြည့်ပါ... "ငါတို့ Company မှာ Rule တွေ တိုးလာနေတာလား... ဒါမှမဟုတ် System က ပိုကောင်းလာနေတာလား?" သင့် Company မှာ Rule တွေ များလာနေတာလား? System ကျလာတာလားဆိုတာ ဆွေးနွေးပေးခဲ့ပါအုံး #workplaceculture #hrm #rule #system #chantharhtun

About