@blvpodcast: "Suspensión de empleo y sueldo": la jugada legal contra el que la lía

justicia e igualdad :

hay muchos trabajadores sinvergüenzas...y hay muchos empresarios sinvergüenzas.

Kolig :

le das la amonestación y al día siguiente te pide la baja y se paraliza la amonestación, hay que decir la verdad

rnwauo :

suspension de empleo y sueldo sin motivo concreto y sin pruebas como lleve años en la empresa y vaya a un buen abogado le tendras q pagar lo q no está escrito, saldra con indemnización derecho a paro y vosotros con menos 50k

Uri :

Suspensión de empleo y sueldo... claro, como que lo puedes hacer por la cara.

Sergio rubio calero :

El problema es que los jefes tienen coches casas y las cosas caras arden con facilidad Asiq no me la jugaría a huevos con alguien sin nada

imkardm :

Hay más jefes que hacen las cosas mal que trabajadores, que hay mucho jeta es evidente, pero si la mayoría de empresas hicieran las cosas como se debe de hacer, no pasarían ni la mitad de los casos.

El justiciero :

Y al final te denuncia y te saca 10 veces mas

daniel cavadas moham :

después te demuestra que lo hace como castigo por la baja... y aparte de denuncia y indemnización sumale daño y prejuicios

Sergio González :

Lo he vivido, 2 años de lucha y al final todo salió bien a favor de la empresa: bajas encadenadas, denuncias falsas, y al final se fue con una mano delante y la otra detrás….. pero es muy triste acabar así con una persona en la que has confiado y has tratado como a un hijo. Pero aunque fue muy duro aprendí mucho : todo documentado, y todo al dedillo

Niebla_One :

tienes que justificar esa suspension...si esta mal justificada o no tiene motivo...veremos quien se rie...

juan :

Coges la baja cuando te da la primera carta y con el abogado que arregle el problema , cuando haga números la empresa ya verás como retira la sanción o llega a un acuerdo, 😁

Jonathan Perez :

jajajajaj para hacer una sancion de un mes sin empleo y sueldo tiene que ser una causa justificada y seguramente tenga que tener varias sanciones escritas primero que listos son todos estos jefecillos😂😂

Domi pr :

Recuerdo cuando antes estás cosas las decidan en la cantina del pueblo..ahora lo dicen con un micro delante en streaming.. 🤣🤣🤣

Airb Sanchez lopez :

si pagais bien ya vereis que pocas bajas habrían

Óscar De López Costas y Lago :

Las bajas no se cogen, te las da un medico…Así como dato 😗 A veces dos, si te supervisa la mutua.

Francisco Gomez de r :

y cuando es el empresario el que hostiga, acosa y en resumen te putean hasta que te vas porque ya np le intetesa tenerte que pasa

scpensante :

una baja sin 18 meses ,si el trabajador quiere

Fernandoelcano :

a mi me han sancionado pq la jefa tiene tres o cuatro mascotas.........ahora un juez dira y cuando tengan que pagar y tuvieron que meter a unonpor mi....pagaran doblen alomejor la empresa tira de las orejas a la señora o la echam que ojala

catalan-aris :

te cogen baja por depresion y ya esta, el medico les dice que salgan, disfruten y socialicen, estan obligados

9x19 :

Pues mi jefe perdio😆😅 Indemnización, finiquito,Paro. No soporto😆

famous2019 :

Si lo suspendes un mes puede pillar la baja durante ese mes? Como se gestiona?

Dani :

ragnar672 :

Reclamas y ganas 😂 que poca probabilidad tienes de ganar y sobretodo en empresas ugt/comisiones… te lo soluciona en 10 días, igualmente te va a pagar y si vas a juicio lo más probable es que te tengan que indemnizar así que llévalo más lejos 🫱🏼‍🫲🏻 ademas lo acaba de decir en video , por qué no te despide.

Domi pr :

El problema de tener una empresa que no genera ningún tipo de valor... Ojalá todos los trabajadores supiesen que todo lo que no es industria es caciquismo

Jose Xx :

Correcto, esa es la estrategia