@ramasdecor: Closet neatly build

The female carpenter in Kumasi

Open In TikTok:

Region: GH

Wednesday 22 July 2026 13:10:35 GMT

1106

75

5

5

Music

Download

No Watermark .mp4 (1.39MB) No Watermark(HD) .mp4 (1.39MB) Watermark .mp4 (3.14MB) Music .mp3

Comments

Subzero :

Nice work dear

2026-07-22 19:11:09

0

Subzero :

Can u be my master

2026-07-22 19:57:26

0

inusah Mohammed :

🙏🙏🙏

2026-07-22 13:22:24

1

To see more videos from user @ramasdecor, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

#EEEEEEE #666EEE #04регион🇰🇬

#EEEEEEE #666EEE #04регион🇰🇬

@fabioteruel #palavrafabioteruel #oracao

@fabioteruel #palavrafabioteruel #oracao

@Rodrigo Vincenzi Rotina do conteúdo #rodrigovincenzicy #conteudo #reflexão #motivacao

@Rodrigo Vincenzi Rotina do conteúdo #rodrigovincenzicy #conteudo #reflexão #motivacao

đang rảnh 🫶🏻 #xh #fyp #viral

đang rảnh 🫶🏻 #xh #fyp #viral

nobita#nobita #doraemon #tiktok #viral #viralvideo

nobita#nobita #doraemon #tiktok #viral #viralvideo

Ini pertanyaan sensitif tapi penting, dan jadi momen kamu terlihat percaya diri, realistis, dan profesional di mata HRD hehe. Kamu bisa jawab seperti ini : Kamu : “Untuk ekspektasi gaji, saya terbuka untuk berdiskusi sesuai dengan standar perusahaan dan tanggung jawab posisi ini. Namun, berdasarkan riset dan kemampuan yang saya miliki, saya berada di kisaran (sebutkan range, misal 4-5 juta). Saya juga tetap terbuka untuk menyesuaikan dengan peluang berkembang dan kontribusi yang bisa saya berikan.” => Kenapa Jawaban Ini Kuat di Mata HRD? Karena kamu menunjukkan 3 hal penting: 1. Punya value diri => Kamu tahu harga diri kamu (nggak asal sebut angka) 2. Fleksibel => Kamu terasa tidak kaku, masih bisa diskusi terkait negoisasi gaji kamu 3. Fokus bukan cuma uang => Tapi juga growth & kontribusi ❌ Yang Harus Dihindari * “Terserah perusahaan” → kamu terlihat tidak punya standar * “Saya ikut aja” → kurang percaya diri * Nyebut angka terlalu tinggi tanpa alasan, dan tidak melihat pasar gaji di posisi tsb * Nyebut angka terlalu rendah karena takut ditolak Ingat, HR bukan cuma tanya soal angka, mereka melihat kesadaran diri, cara komunikasi, dan tingkat kepercayaan diri kamu yaa.. semangat !! #interviewkerja #tipskerja #hrdindonesia #karir #duniakerja

Ini pertanyaan sensitif tapi penting, dan jadi momen kamu terlihat percaya diri, realistis, dan profesional di mata HRD hehe. Kamu bisa jawab seperti ini : Kamu : “Untuk ekspektasi gaji, saya terbuka untuk berdiskusi sesuai dengan standar perusahaan dan tanggung jawab posisi ini. Namun, berdasarkan riset dan kemampuan yang saya miliki, saya berada di kisaran (sebutkan range, misal 4-5 juta). Saya juga tetap terbuka untuk menyesuaikan dengan peluang berkembang dan kontribusi yang bisa saya berikan.” => Kenapa Jawaban Ini Kuat di Mata HRD? Karena kamu menunjukkan 3 hal penting: 1. Punya value diri => Kamu tahu harga diri kamu (nggak asal sebut angka) 2. Fleksibel => Kamu terasa tidak kaku, masih bisa diskusi terkait negoisasi gaji kamu 3. Fokus bukan cuma uang => Tapi juga growth & kontribusi ❌ Yang Harus Dihindari * “Terserah perusahaan” → kamu terlihat tidak punya standar * “Saya ikut aja” → kurang percaya diri * Nyebut angka terlalu tinggi tanpa alasan, dan tidak melihat pasar gaji di posisi tsb * Nyebut angka terlalu rendah karena takut ditolak Ingat, HR bukan cuma tanya soal angka, mereka melihat kesadaran diri, cara komunikasi, dan tingkat kepercayaan diri kamu yaa.. semangat !! #interviewkerja #tipskerja #hrdindonesia #karir #duniakerja

About

Robot
API

Legal

Privacy Policy