@stefanie.insights: Nach einer unfairen Kündigung packen die meisten Angestellten frustriert ihre Sachen und akzeptieren das vermeintliche Schicksal. In der HR-Realität übersehen Betroffene dabei jedoch regelmäßig ein extrem mächtiges, absolut legales Werkzeug, das in den Personalabteilungen für schlaflose Nächte sorgt. Mit dem datenschutzrechtlichen Auskunftsanspruch nach Artikel 15 der DSGVO kannst du eine vollständige Kopie all deiner personenbezogenen Daten einfordern. Für das Unternehmen bedeutet dieser formlose Antrag den absoluten bürokratischen Ausnahmezustand. Die IT und die HR-Abteilung müssen unter hohem Zeitdruck jede interne E-Mail, jeden Chatverlauf und jede Notiz herausfiltern, in der dein Name jemals erwähnt wurde. Weil bei Verspätungen oder Unvollständigkeit empfindliche Schadensersatzzahlungen durch die Gerichte drohen, wandelt sich dieser administrative Mehraufwand für dich in eine unschätzbare Verhandlungsposition. ——— Gehalt | Karriere | Jobtipps | Verhandlung | Finanzen ——— #gehalt #karriere #jobtipps #verhandlungsskills #finanzen
ja und woher soll man wissen ob die alle Daten geschickt haben? Boss sagt ja da ist alles und Punkt 🤷
2026-07-24 05:48:57
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Calithileth 🌱🍉 :
Wie soll jemand prüfen, ob die alles hergeben?
2026-07-23 13:18:29
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Lot Ta Tü Ta Ta :
Das ist kein Müll 😁2x erlebt . Ich hätte 🤮können, über die Extra Arbeit. Alleine die Backup Medien zu durchsuchen.
2026-07-23 06:15:13
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Danny Müller :
Entschuldigung, aber ich finde es bedauerlich, dass du über so eine Vorgehensweise hier sprichst. Ich kann mir gut vorstellen, dass sich genau die falschen Leute das annehmen. Leider ist es häufig so, dass sich Mitarbeiter auch bei gerechtfertigter Kündigung ungerecht behandelt fühlen und sehr gerne ein Kreuzzug gegen die Firma starten. Das einzige was damit erreicht wird, ist, dass nun viele Mitarbeiter unter Druck geraten und das ausbaden dürfen. Ist das gerechtfertigt?
2026-07-23 17:56:44
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Cem S :
macht man sich beliebt, wenn man das während eines ungekündigten Vertragsverhältnisses beim AG anfragt? 😅
2026-07-23 08:23:49
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justlookingaround95 :
Das ist heute alles kein Problem mehr
2026-07-24 04:15:34
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Sabrina :
Als würde ein Unternehmen das tatsächlich so machen. Wäre zuuuu schön
2026-07-24 07:43:08
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R.Quasi :
ich würde mal sagen das KI innerhalb von Minuten diese Daten zusammen stellen kann.
2026-07-23 19:08:35
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ลมกลางคืน :
Niemand wird unfair vor die Tür gesetzt.
2026-07-23 23:01:39
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Gidion von Schlappohr :
Ist das lustig ich weiß, was ich morgen beim Gericht noch beantrage .
2026-07-23 12:57:53
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Fred The Head :
Als DSB kann ich nur den Kopf schütteln. Im Konzern wo Datenschutz funktioniert ist das schnell erledigt. Und wenn die Auskunft ungewöhnlich Umfangreich ist, das der Arbeitgeber auch die Frist verlängern.
2026-07-23 13:23:51
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V :
Wer will denn nachvollziehen können, ob die alles ausgehändigt haben? 😂
2026-07-23 05:25:51
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theskyliner499 :
Immer das miese Lowperformerschutzgesetz. Da muss man immer nachtreten,weil der Chef so böse ist.
2026-07-24 00:21:09
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Marcus :
Totaler Quatsch. Das kostet lediglich etwas Zeit. Würden eben nur Kinder machen um nochmal nachzutreten. Ist für mich übrigens ein Mehraufwand von 15min mit nem Kaffee in der Hand
2026-07-24 03:09:00
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Stephan :
Ja werden sie aber nicht machen, sie werden einem ein paar Brocken hinwerfen und behaupten das nicht mehr da war
2026-07-23 23:31:30
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user64311457899554 :
Wie soll das überprüft werden, um sicherzustellen das es alle Daten sind oder nicht sogar welche gelöscht wurden 🤷🏼♂️ein Zahnloser Tiger 🤧
2026-07-23 07:41:00
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HopeDiesLast :
wie lange nach der Kündigung kann man so was noch anfordern?
2026-07-23 17:29:25
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xavi0191 :
wie weit rückwirkend kann man das machen??
2026-07-23 12:30:27
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Snikkerz :
AG behauptet eben, dass es nichts gibt. fertig
2026-07-23 13:15:08
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Tobias 🇩🇪 :
Gibt es eine Frist, oder kann ich das nach 5 Monaten noch verlangen? Gilt das nur wenn ich gekündigt wurde oder auch wenn ich selbst gekündigt habe?
2026-07-24 06:34:35
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daniel.n. :
aha,und wie soll ich von zu Hause dann beweisen oder nachvollziehen können,das es unvollständig ist?
2026-07-24 03:00:50
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Sascha :
und wie lange nach dem Ausscheiden im Betrieb kann ich das fordern
2026-07-23 14:41:20
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TheMidgeWild :
wie lange im Nachgang kann ich sowas abfragen?
2026-07-23 19:30:26
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cwx4ladujf :
Was ist wenn nicht alles herausgegeben werden
2026-07-23 11:46:17
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The real Jubs :
Also könnte man eigentlich von Erpressung sprechen?
2026-07-23 09:00:00
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