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@sueyscrafts: FELLOW CUP MAKERS!! HELPPPP!!!

✨Shannon✨Suey’s Crafts✨🐥🦆
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Wednesday 05 August 2026 15:16:21 GMT
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تدرب على مهارة الاستماع في اللغة الإنجليزية #اللغة_الانجليزية #التحصيلي #اكسبلور_تيك_توك #الشعب_الصيني_ماله_حل #fyp
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Funcionário bate o ponto, sai para o intervalo e sofre um acidente. A empresa paga por isso ou não? Isso pode, sim, ser considerado um acidente de trabalho. Para fins previdenciários, o artigo 21 da Lei 8.213 traz a previsão de que isso faz parte da jornada de trabalho. Então, se o funcionário saiu para almoçar e teve algum tipo de acidente de trajeto ou qualquer outro acidente, isso pode ser enquadrado como acidente de trabalho, e tem que abrir CAT. Agora, isso não significa dizer que todo acidente de trânsito ou todo acidente ocorrido no horário de intervalo venha a se caracterizar como acidente de trabalho. Isso porque, se o funcionário aproveitou aquele momento para resolver outras coisas, saiu para visitar um amigo ou fez atividades diversas, isso descaracteriza o acidente. E você sabe muito bem que a consequência da caracterização de um acidente de trabalho é uma estabilidade de 12 meses para o funcionário. Então, como esses casos são delicados, eu oriento você a procurar ajuda para avaliar o que fazer nesse momento. #AprendaNoTikTok
Funcionário bate o ponto, sai para o intervalo e sofre um acidente. A empresa paga por isso ou não? Isso pode, sim, ser considerado um acidente de trabalho. Para fins previdenciários, o artigo 21 da Lei 8.213 traz a previsão de que isso faz parte da jornada de trabalho. Então, se o funcionário saiu para almoçar e teve algum tipo de acidente de trajeto ou qualquer outro acidente, isso pode ser enquadrado como acidente de trabalho, e tem que abrir CAT. Agora, isso não significa dizer que todo acidente de trânsito ou todo acidente ocorrido no horário de intervalo venha a se caracterizar como acidente de trabalho. Isso porque, se o funcionário aproveitou aquele momento para resolver outras coisas, saiu para visitar um amigo ou fez atividades diversas, isso descaracteriza o acidente. E você sabe muito bem que a consequência da caracterização de um acidente de trabalho é uma estabilidade de 12 meses para o funcionário. Então, como esses casos são delicados, eu oriento você a procurar ajuda para avaliar o que fazer nesse momento. #AprendaNoTikTok
يوم الجمعة #بدر_المشاري #يوم_الجمعه #صلوا_على_رسول_الله #اجر_لي_ولكم #fyp
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the real goat 🐐#tungtungtungsahur #psg #edit #trending #fyp
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#natureholic🍃 #fyp
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Controlling Relationships Part 3
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