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Sunday 23 August 2026 18:48:57 GMT
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Comments
Hugo BD :
RR HH no sirve para nada, Fin.
2026-08-24 02:23:37
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Alejandra L :
yo siempre banco al empleado en lo que corresponde, este no sería un caso. esto fue una avivada.
2026-08-23 20:33:17
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Florencia Aldana Flo :
Yo fui desvinculada y a los 4 días me dijeron VOLVE, llegó la CD y se desestimó todo. Si hay vuelta atrás
2026-08-23 20:03:02
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Mario Escalada :
cuanto sería en dólares? para los que vivimos en otro país, gracias
2026-08-23 20:29:51
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Manuel :
Si hay vuelta atrás. Conozco casos de renuncias que fueron desestimadas. Basta de tirar fruta, poco serio
2026-08-23 21:34:22
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Huí :
Hola! Pero con la renuncia se puede volver atrás
2026-08-23 19:34:25
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Adrulo :
Hay un supermercado que arma causa para despedirte con causa, y esa cadena de super sigue estando, no es Argentina la cadena de supermercado, son chantas
2026-08-23 19:42:03
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Oso Gabriel :
Le pasó a un compañero de trabajo,pero esto fue que le liquidaron mal el salario pagandole mucho dinero de más y no dio aviso de la mala liquidación. Lo que no quedó claro fue si arregló con la empresa o la echaron.
2026-08-23 20:46:26
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diego_mc :
LOS NUEVOS PROF SE RRHH. Llevo casi 30 años y podría escribir un libro. Salen de la Facu SIN nada de estrategias...nada. Mejor me reservo mí opinión ampliada.
2026-08-24 07:21:54
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Patricia-M :
Se puede contratar nuevamente.
2026-08-23 23:13:46
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Seba Gon :
una vergüenza la justicia
2026-08-23 23:17:48
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Alan Shepherd ABOGADO :
existe la retractacion del despido o de la renuncia siempre que la otra parte quiera aceptar
2026-08-23 21:26:49
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latiadelchucurrito :
pero yo pensaba que era que había pasado algo enunciado que le habían hecho algo por la mala intención porque se muestra que se mal intencionado el empleado también
2026-08-23 23:10:44
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BruceTorb :
Te reis, pero no es buena fe por parte del despedido, le esta diciendo que se equivoco, puede pasar, ahi esta perjudicando a la empresa, la ley esta muy desproporcionada, a una pyme la hace mierda
2026-08-23 22:39:08
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Javier Nardi :
nada que ver, siempre veo tus videos pero tuviste un cambio de look? se te ve mejor o mas linda
2026-08-23 19:57:40
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carol :
no es despido causado el de la de rrhh. Un error, por mas grande que sea no habilitado al depido
2026-08-24 01:27:22
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debyh_coronel :
y si es así
2026-08-24 03:57:41
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Oso Gabriel :
Y ese dinero el empleado lo tiene que devolver quedándose con lo que le corresponde?
2026-08-23 20:39:39
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soy invisible :
o sea la empresa pierde por error de un empleado 400.000.000 jaja es un chiste no el juez se cago en la empresa que le van a poder sacar 1 peso a la empleada que hizo mal las cosas tendria que ir presa por el monto que esta haciendo perder si no lo puede pagar
2026-08-23 21:14:03
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gmo :
No es riesgo empresario? No hubo mala fe solo cometió un error.
2026-08-23 20:21:27
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Gastón Clement :
https://vt.tiktok.com/ZSVHCmRKu/ no tiene defensa ?
2026-08-23 20:39:32
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melinnav :
que buen cuadro
2026-08-23 19:28:23
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Nicolas :
malisimo que la empleada de RRHH se coma una demanda de parte de la empresa, se equivoco y la rajaron con causa, listo ahi se termina
2026-08-23 19:41:47
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Lapitumilo26 :
Lo único bueno que rescato es el empleado termino ganando, y la empleada de rrhh no era apta para su trabajo
2026-08-23 18:57:31
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Uno Nunca Sabe® :
Que lindo, me gustaría ser ese empleado que lo despiden por error.
2026-08-23 19:32:37
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