@cheochen: - Phim: <Đầu Xuân Tươi Sáng> / The Early Spring - Diễn viên chính: Tỉnh Bách Nhiên, Tôn Thiên #dauxuantuoisang #tinhbachnhien #tonthien #theearlyspring

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Sunday 30 August 2026 12:47:31 GMT
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lien199611
Liêngggg :
Cái nhạc giật giật hợp ghê
2026-09-01 00:11:59
3
phuonbe26
𝒏𝒑𝒉𝒖𝒐𝒏𝟏𝟖_ :
nhạc nào cx hợp, câu nói cx thoại đc😌
2026-09-01 10:59:16
2
jk128264
jk🥔 :
nhạc độc quyền
2026-09-01 07:03:34
1
kc.jean241
Nhân Nhân ☘️ :
Meeeeeeeeeeee ê
2026-09-01 13:58:58
0
camyn7
camyn :
bùa này mạnh kinh😏😅
2026-09-01 09:11:43
0
nguyn.th.dn.dn
Nguyễn Thị Dân Dân :
Liêm cớ đó
2026-09-01 04:43:01
1
thatraqanhhco3acchihi
✨Clan PDR💫 :
Sớm sớm
2026-08-30 12:50:22
1
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📌 VAI PEDIR DEMISSÃO? UMA FRASE NA CARTA PODE EVITAR PREJUÍZOS 💼⚖️ Pedir demissão parece simples. Mas um detalhe na carta pode fazer toda a diferença no valor da sua rescisão. Muitos trabalhadores entregam o pedido de desligamento sem mencionar o aviso prévio. Depois, acabam sendo surpreendidos com descontos que poderiam ter sido evitados. 🚨 Por isso, se a sua intenção é continuar trabalhando durante o período de aviso, deixe isso expresso por escrito na carta de demissão. 📄 Exemplo:
📌 VAI PEDIR DEMISSÃO? UMA FRASE NA CARTA PODE EVITAR PREJUÍZOS 💼⚖️ Pedir demissão parece simples. Mas um detalhe na carta pode fazer toda a diferença no valor da sua rescisão. Muitos trabalhadores entregam o pedido de desligamento sem mencionar o aviso prévio. Depois, acabam sendo surpreendidos com descontos que poderiam ter sido evitados. 🚨 Por isso, se a sua intenção é continuar trabalhando durante o período de aviso, deixe isso expresso por escrito na carta de demissão. 📄 Exemplo: "Eu, [nome completo], portador(a) do CPF nº [número], venho, por meio desta, apresentar meu pedido de demissão do cargo que ocupo nesta empresa, declarando, desde já, que cumprirei integralmente o aviso prévio de 30 (trinta) dias, nos termos da legislação trabalhista vigente." 📌 Local, data e assinatura. Mas por que isso é tão importante? Porque o cumprimento do aviso prévio evita o desconto desse período nas verbas rescisórias. Além disso, os dias trabalhados continuam gerando remuneração e podem impactar positivamente no cálculo de férias proporcionais, 13º salário proporcional e depósitos de FGTS. 💰 Outro ponto importante: se a empresa optar por dispensar o cumprimento do aviso prévio, solicite essa informação por escrito. Esse registro pode evitar discussões futuras e trazer mais segurança para ambas as partes. 📝 Informação trabalhista não serve apenas para resolver problemas. Ela serve para evitar que eles aconteçam. ⚖️ Porque conhecer seus direitos é a melhor forma de proteger seu patrimônio e sua tranquilidade. #PedidoDeDemissão #AvisoPrévio #DireitoDoTrabalho

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