@9.1r08: @غيث 🇲🇷 Le Roi de tik tok 27 MILLIONS en 10 secondes 😭😂🔥 Même mon compte bancaire a eu peur ! 27 مليون في 10 ثوان فقط 😳🔥 تيك توك، أنت مجنون تماما 😂🔥 يا لها من مباراة لا تصدق! 🏆💰

Hassoun🇹🇩

Open In TikTok:

Region: CA

Friday 04 September 2026 20:45:12 GMT

14581

1208

70

32

Music

Download

No Watermark .mp4 (12MB) No Watermark(HD) .mp4 (12MB) Watermark .mp4 (27.69MB) Music .mp3

Comments

Grando :

J’attends pour moi aussi 🥰TikTok univers 😁

2026-09-05 04:58:54

17

صفاء المجاهد 🍁💜 :

يجمع فلوس ههه

2026-09-22 23:42:10

2

cassiee(Soft Magnetic) :

I hope kindness follows you wherever you wander. May your heart stay open and warm no matter what. Take as much time as you require, no rush at all.

2026-09-28 02:57:04

0

Mevice Vicky :

waooo..c'est la première fois je vois autant de cadeau sur un live et pas n'importe quel cadeau ..tiktok univers 🤝🫶..le roi des boss chapeau 😀

2026-09-18 09:39:24

2

🤍 :

Je vois ça uniquement sur les lives des gens pas la mienne 😪

2026-09-10 03:33:30

0

M☆E☆H :

2026-10-20 15:52:25

1

sami :

حسون

2026-09-05 04:11:28

4

Bongor_tchad🇷🇴 :

ou est pour moi hasoun

2026-10-14 08:01:07

1

𝐅 𝟑𝟏𝟑 :

غسيل اموال 🤣

2026-09-05 03:46:05

1

Princess Aïcha🇷🇴 :

Waw Machallah

2026-09-19 15:09:02

0

امين :

merci beaucoup les aide que tu porte pour non tiktokeure Tchadien merci beaucoup grand frère

2026-09-08 18:05:11

0

LabChad :

weh plus de 10 tiktok univers

2026-09-19 16:03:04

0

cœur noir ☠️👿 :

wesh

2026-09-12 14:06:58

0

🦁V̸I̸P̸🪙 ̸A̸z̸i̸z̸🦁 :

👑👑👑

2026-09-05 16:54:39

1

com sneper🦁 :

2026-09-05 15:52:13

1

Hayat🤍🎀 :

😳

2026-09-09 09:25:24

1

زوله حقيقيه 💙 :

كفوووووو والله ✌

2026-09-14 23:37:33

0

مصطفى سرارية 🇸🇩🫡 :

ماشاء الله عليك والل الله يعزك

2026-09-09 08:34:15

0

abbaseid8 :

vraiment 😳😳😳

2026-09-11 23:22:37

0

🌊👑AHmed_Lbahrii.27👑🌊 :

مشاء الله 🥰

2026-09-15 11:13:43

0

mousaytara :

chotan Bismillahi

2026-10-24 15:41:31

0

💕فاطمه احمد❤😘 :

اسمعني رد لي المتابعه شوفني مالي 🥰🥰🥰🥰

2026-09-06 20:08:09

0

Mg Présent souaré 🫆🤫 :

❤️❤️❤️

2026-09-04 20:55:42

2

To see more videos from user @9.1r08, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

#александрхарьковский #харьков #золото

#александрхарьковский #харьков #золото

say yes to heaven. #fyp #jemz #lyrics

say yes to heaven. #fyp #jemz #lyrics

Chúng ta thường sống trong một trạng thái gồng gánh liên tục. Chúng ta muốn kiểm soát suy nghĩ của chính mình, muốn kiểm soát cảm xúc của người khác, và muốn sắp đặt mọi chuyện diễn ra đúng theo ý mình. Tâm trí luôn thì thầm rằng chỉ khi mọi thứ nằm trong tầm kiểm soát, chúng ta mới thực sự an toàn. Nhưng thực tế hoàn toàn ngược lại. Càng cố nắm giữ, bạn càng cảm thấy kiệt sức và bất an. Nỗ lực kiểm soát giống như việc bạn cố nắm chặt một vốc nước trong lòng bàn tay. Bạn càng siết chặt tay, nước càng chảy qua kẽ tay và biến mất nhanh hơn. Chỉ khi bạn mở rộng bàn tay và thả lỏng, nước mới dừng lại và nằm yên trong lòng bàn tay bạn. Sự bình yên bên trong không đến từ việc bạn bắt thế giới phải vận hành theo đúng ý bạn. Nó xuất hiện khi bạn học được cách mỉm cười và chấp nhận những điều đang diễn ra, ngay cả khi nó nằm ngoài dự tính. Hãy thử quan sát tâm trí mình lúc này. Có điều gì bạn đang cố dằn xé hay gượng ép hay không? Có một kỳ vọng nào đang làm bạn thấy nặng nề? Buông bỏ không phải là buông xuôi hay từ bỏ trách nhiệm. Buông bỏ là trả lại cho mọi sự vật, sự việc tính chất tự nhiên của nó. Bạn vẫn sống, vẫn làm việc hết lòng, nhưng không còn bị dính mắc vào kết quả. Bạn cho phép người khác được là chính họ, và cho phép bản thân được nghỉ ngơi khỏi gánh nặng phải làm chủ mọi thứ. Khi bạn dừng cuộc chiến kiểm soát với cuộc đời, sự tĩnh lặng tự nhiên sẽ tràn ngập không gian sống của bạn. #phatdaovothuong #thuctinh #songtinhthuc #phatphap #trietlycuocsong

Chúng ta thường sống trong một trạng thái gồng gánh liên tục. Chúng ta muốn kiểm soát suy nghĩ của chính mình, muốn kiểm soát cảm xúc của người khác, và muốn sắp đặt mọi chuyện diễn ra đúng theo ý mình. Tâm trí luôn thì thầm rằng chỉ khi mọi thứ nằm trong tầm kiểm soát, chúng ta mới thực sự an toàn. Nhưng thực tế hoàn toàn ngược lại. Càng cố nắm giữ, bạn càng cảm thấy kiệt sức và bất an. Nỗ lực kiểm soát giống như việc bạn cố nắm chặt một vốc nước trong lòng bàn tay. Bạn càng siết chặt tay, nước càng chảy qua kẽ tay và biến mất nhanh hơn. Chỉ khi bạn mở rộng bàn tay và thả lỏng, nước mới dừng lại và nằm yên trong lòng bàn tay bạn. Sự bình yên bên trong không đến từ việc bạn bắt thế giới phải vận hành theo đúng ý bạn. Nó xuất hiện khi bạn học được cách mỉm cười và chấp nhận những điều đang diễn ra, ngay cả khi nó nằm ngoài dự tính. Hãy thử quan sát tâm trí mình lúc này. Có điều gì bạn đang cố dằn xé hay gượng ép hay không? Có một kỳ vọng nào đang làm bạn thấy nặng nề? Buông bỏ không phải là buông xuôi hay từ bỏ trách nhiệm. Buông bỏ là trả lại cho mọi sự vật, sự việc tính chất tự nhiên của nó. Bạn vẫn sống, vẫn làm việc hết lòng, nhưng không còn bị dính mắc vào kết quả. Bạn cho phép người khác được là chính họ, và cho phép bản thân được nghỉ ngơi khỏi gánh nặng phải làm chủ mọi thứ. Khi bạn dừng cuộc chiến kiểm soát với cuộc đời, sự tĩnh lặng tự nhiên sẽ tràn ngập không gian sống của bạn. #phatdaovothuong #thuctinh #songtinhthuc #phatphap #trietlycuocsong

ولا أنا عارفاهم برضو واحشني الاهلي قبل لاعبيه الزمالك 😔 #foryou #viral #fyp #VoiceEffects #film

ولا أنا عارفاهم برضو واحشني الاهلي قبل لاعبيه الزمالك 😔 #foryou #viral #fyp #VoiceEffects #film

Лошадь позвали работать в цирк. Но профессию не уточнили. Говорящая лошадь — ещё не повод звать её в цирк. Директор узнаёт о необычной посетительнице бара и спешит предложить ей работу. Зарплату обсудить готов, но один важный вопрос задать забыл… #комедия #прикол #юмор #говорящаялошадь #цирк

Лошадь позвали работать в цирк. Но профессию не уточнили. Говорящая лошадь — ещё не повод звать её в цирк. Директор узнаёт о необычной посетительнице бара и спешит предложить ей работу. Зарплату обсудить готов, но один важный вопрос задать забыл… #комедия #прикол #юмор #говорящаялошадь #цирк

The number one thing we see, over and over, is severely underdeveloped leadership. Not lazy staff. Not Gen Z. Not the market. Here is the test, and it is uncomfortable. I can come into your building and train your floor for thirty days straight. Servers, bartenders, bussers, all of them. I can turn that group into absolute weapons. Then I leave. What happens on day thirty one? If your managers cannot support what I taught, what was the point. If they cannot hold the standard I set, what was the point. If I flipped every mindset in that room and your leadership team cannot carry it, what exactly was the point. It does not matter. It decays inside a month and you blame the training. This is why the information was never the issue. You have the information. Everybody has the information. Restaurant training systems only stick at the level your weakest manager can hold them. Hospitality training poured into a team with no leadership underneath it is a very expensive way to feel productive for four weeks. Restaurant leadership is the ceiling, and everything else in the building lives under it. Restaurant culture never rises above the least developed person with authority. Your accountability gap is a leadership development gap, and it has been for years. So before the next training investment, ask who is holding it after. Most restaurant owners have never actually answered that. #hospitalitytraining #restaurantleadership #restaurantsystems #restaurantowner

The number one thing we see, over and over, is severely underdeveloped leadership. Not lazy staff. Not Gen Z. Not the market. Here is the test, and it is uncomfortable. I can come into your building and train your floor for thirty days straight. Servers, bartenders, bussers, all of them. I can turn that group into absolute weapons. Then I leave. What happens on day thirty one? If your managers cannot support what I taught, what was the point. If they cannot hold the standard I set, what was the point. If I flipped every mindset in that room and your leadership team cannot carry it, what exactly was the point. It does not matter. It decays inside a month and you blame the training. This is why the information was never the issue. You have the information. Everybody has the information. Restaurant training systems only stick at the level your weakest manager can hold them. Hospitality training poured into a team with no leadership underneath it is a very expensive way to feel productive for four weeks. Restaurant leadership is the ceiling, and everything else in the building lives under it. Restaurant culture never rises above the least developed person with authority. Your accountability gap is a leadership development gap, and it has been for years. So before the next training investment, ask who is holding it after. Most restaurant owners have never actually answered that. #hospitalitytraining #restaurantleadership #restaurantsystems #restaurantowner

About

Robot
API

Legal

Privacy Policy