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@eunsmode: #eunchae :: give credits when using!! #kpopfyp #xyzbca #sqcvieg #lesserafim
ᛝ . ֺ𝕣𝕚𝕒͟𝕟ׄ 𓏼 ৎ
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Thursday 10 September 2026 15:29:47 GMT
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Hồn Nhiên (OST Lên Hương) - ca khúc này thay cho lời dặn dò của một người mẹ gửi đến con của mình, hy vọng trái tim vụn vỡ ấy rồi sẽ lại được "Hồn Nhiên" #phimLenHuong #KhuongNgoc #OSTLenHuong #HonNhien #ThaoTrang
L'arrêt maladie ne protège pas du licenciement. Un arrêt maladie ne protège pas automatiquement du licenciement et peut même parfois accélérer la rupture du contrat. Certains salariés se sentent à l’abri pendant leur arrêt, car l’entreprise ne peut pas leur reprocher de fautes. En revanche, l’absence prolongée qui désorganise le service constitue un motif de licenciement parfaitement valable. Après plusieurs mois ou plus d’un an d’absence, si l’employeur démontre que votre indisponibilité perturbe l’activité et exige votre remplacement, la procédure devient légale. Pour éviter un départ après des années d’ancienneté avec de simples indemnités légales, préparez une vraie stratégie de négociation. Une telle démarche sécurise vos indemnités sans interrompre la prise en charge par la Sécurité sociale et la prévoyance. Vous conservez ainsi vos droits avant de retrouver un emploi ou de bénéficier de l’assurance chômage. Vous êtes Cadre ou Cadre dirigeant et vous voulez négocier votre départ ? Contactez-nous à titre confidentiel, le plus tôt vous nous consultez, le mieux nous vous conseillons. Cabinet Avi Bitton Avocats Associés, https://avibitton.com #Licenciement #DroitDuTravail #NegociationDepart #CadreDirigeant
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يا ابن آدم عش ما شئت فإنك ميت || O son of Adam, live as you wish, for you will surely die. #كلام_من_ذهب #تذكير #الدنيا #quran #islamic_video
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