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@shahid_ahmad_02: Repost #پشتون_تاجیک_هزاره_ازبک_زنده_باد🇦🇫 #saddar_sab_globalyans @ٹائگر ♕ @MR_ShafiqKhan🇦🇫

Saddar_Saib_🐺
Saddar_Saib_🐺
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Tuesday 15 September 2026 16:53:58 GMT
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Comments

salaaro06
ٹائگر ♕ :
KinG ye Wror ❤️
2026-09-15 16:57:00
1
mr._.blacki0
ABBAS_KHAN302 :
Aw kha Sahi ☝️
2026-09-15 18:36:29
1
hamzaafghan87
🐺ŠĦĚŘ PÄĎÅŘ🦅 🐺001🦅 :
King 🤴
2026-09-15 16:55:55
0
waleedalishah03
👑 ولید علی شاہ 👑 :
Saddar saib 🥰😎
2026-09-15 17:19:56
0
malakafridi19
MSA :
Wor yaa 🔥
2026-09-15 18:20:46
0
adnankhans7
-🕷️- :
Ror❤️🫴👑
2026-09-15 17:02:20
0
asimafridi8998
🇦🇬عاصم آفریدی ❤️ :
jArr sadra🌸
2026-09-15 17:12:45
0
zk.327
༒ ☠︎︎ 𝐒𝔥є𝕣 ࿐✯𓃮 :
Jar Sham
2026-09-15 17:18:09
0
itz__abbasoo80
🤍ᗩᗷᗷᗩŠÖǒ🫠 :
SadRr SaiB🖤🔥
2026-09-15 17:39:32
0
siyafkhan96
سیاف خان خلیل :
Sadar saib ❤️🔥
2026-09-15 17:12:16
0
maliknoor_804
𓆩♡𓆪 𝕄𝕒𝕝𝕚𝕜 𓆩♡𓆪 :
Jarr sadar saib🔥
2026-09-15 16:55:38
0
urfavvv.sufiii
☆ :
Aww 🔥
2026-09-15 17:16:49
0
rkshalmani0003
❌RK.Shalmani❌ :
Ror❤️
2026-09-15 17:59:22
0
aksho302
☠️ÃĶ İŚİ 302 🦅 :
Jar ror ❤️
2026-09-15 17:09:06
0
salaaro06
ٹائگر ♕ :
Jarr 🔥❤️🚩
2026-09-15 16:56:02
1
mashalkhangegyani
mashal Khan🔥 :
globalyan on 🔝😳
2026-09-15 22:22:22
0
aksho302
☠️ÃĶ İŚİ 302 🦅 :
Jar ror
2026-09-15 17:55:19
0
essakhan_999
𝐌ɪɴɪꜱᴛᴇʀ👑 :
Jar malak saib🔥
2026-09-15 16:59:30
0
bilaloo404
bilaloo 🐺812 🇲🇾 :
🥰🥰🥰
2026-09-15 16:55:03
0
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🚨 O trabalhador não precisa aceitar qualquer coisa até o dia em que não aguenta mais e pede demissão. Quando a empresa comete faltas graves e descumpre suas obrigações, o trabalhador pode buscar a chamada rescisão indireta, prevista no art. 483 da CLT. É como se fosse uma “justa causa” aplicada pelo empregado ao empregador. ⚖️ Humilhações, assédio, exigência de serviços incompatíveis com o contrato e outros descumprimentos graves podem, dependendo das circunstâncias e das provas, fundamentar esse pedido. E a diferença é enorme: se a rescisão indireta for reconhecida, o trabalhador recebe, em regra, as verbas de uma demissão sem justa causa, incluindo aviso-prévio, saque do FGTS com multa de 40% e seguro-desemprego, quando preenchidos os requisitos. 📌 Mas atenção: lavar banheiro, isoladamente, não significa automaticamente que haverá rescisão indireta ou adicional. É preciso analisar quais atividades foram contratadas, como eram realizadas e a gravidade do conjunto de irregularidades. No fim, talvez a forma mais barata de evitar esse tipo de processo seja cumprir a legislação trabalhista. Na dúvida, procure sempre um advogado trabalhista de sua confiança.
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