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@user21010102: #fyp

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Comments

someone.sombody.1
Âm Thầm Bên Em :
Biển ơi
2026-09-19 06:00:12
1
tuanphong.official
Tuấn Phong :
nhạc hay người đẹp cht mất thoi
2026-09-19 12:46:54
1
chichi_bongsoc
🐧 :
ok day bro
2026-09-19 18:30:50
0
da_mai_xa_roi
đời buồn đqk :
bt câu biển ơi k
2026-09-19 10:56:00
0
nammmdzaii
nammmdzai :
bệu
2026-09-19 06:19:16
0
namcattttt
Nam Gianh :
Chịu rồi
2026-09-19 09:08:39
0
lmaobu
lmaobu :
Thua rồi
2026-09-19 04:33:31
0
levinhtuandi
D :
Xinh
2026-09-19 10:00:48
0
baonguyxn5210
Bao Nguyen :
cgi đây
2026-09-19 04:42:26
0
khoi507
thái tử họ lê :
vọ
2026-09-19 08:10:56
0
ditmecmaynhe
; :
2026-09-19 12:00:26
0
bmtrt08
Nâu :
xinh vai
2026-09-19 11:14:02
0
longpg2009_2
𝙇𝙋𝙂☻._𝙍𝙀𝘼𝙇 :
ok
2026-09-19 04:25:25
0
gia.huy.nguyn5717
Người đáng để yêu :
2026-09-19 04:40:08
0
_hieu52
KẸO 🍫 :
2026-09-19 13:32:23
0
dyanh865
Dyan :
Quyến rũ quá
2026-09-19 09:55:59
0
nvd.278tn
🪵. :
C này quen thé
2026-09-19 05:39:54
0
duyledepzai.12
Lụy Dê Luy🐐🐐🐐 :
@cá. @Dell hiểu tsao? @minh huy @🫆 @chan vai biu
2026-09-19 10:35:47
1
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#english #education #unfrezzmyaccount #fyp #foryoupage
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Which kind meeting be this?😂💔 #fyp #viral
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Una semplice parola può diventare un caso giudiziario, soprattutto quando viene utilizzata in un contesto lavorativo. Nel 2022 un tribunale del lavoro britannico si è occupato del caso di Tony Finn, elettricista che aveva lavorato per quasi 24 anni per la British Bung Company. Durante una discussione con un collega, Finn era stato definito con un insulto che includeva il termine “bald”, cioè “pelato”. Il tribunale ha stabilito che il commento costituiva molestia legata al sesso, perché la calvizie è molto più comune negli uomini e, nel contesto specifico, il termine era stato utilizzato per umiliare e offendere il lavoratore. La decisione non significa però che ogni volta che si dice “pelato” a qualcuno si commetta automaticamente una molestia: il contesto e le circostanze sono fondamentali. La decisione è stata successivamente esaminata dall'Employment Appeal Tribunal, che ha confermato che il commento sulla calvizie poteva essere considerato harassment related to sex. Insomma: la prossima volta che vuoi fare una battuta sulla testa del collega, forse pensaci due volte. 😅 Fonte: itv.com #noisiamofresh
Una semplice parola può diventare un caso giudiziario, soprattutto quando viene utilizzata in un contesto lavorativo. Nel 2022 un tribunale del lavoro britannico si è occupato del caso di Tony Finn, elettricista che aveva lavorato per quasi 24 anni per la British Bung Company. Durante una discussione con un collega, Finn era stato definito con un insulto che includeva il termine “bald”, cioè “pelato”. Il tribunale ha stabilito che il commento costituiva molestia legata al sesso, perché la calvizie è molto più comune negli uomini e, nel contesto specifico, il termine era stato utilizzato per umiliare e offendere il lavoratore. La decisione non significa però che ogni volta che si dice “pelato” a qualcuno si commetta automaticamente una molestia: il contesto e le circostanze sono fondamentali. La decisione è stata successivamente esaminata dall'Employment Appeal Tribunal, che ha confermato che il commento sulla calvizie poteva essere considerato harassment related to sex. Insomma: la prossima volta che vuoi fare una battuta sulla testa del collega, forse pensaci due volte. 😅 Fonte: itv.com #noisiamofresh

"'Có lẽ đến một độ tuổi nào đấy, chúng ta sẽ thôi mong chờ một cái kết đẹp, mà chỉ mong bản thân đủ vững vàng để đi qua những ngày chênh vệnh. Một đời rực rỡ thì tốt, bình thường cũng chăng sao, đừng chèn ép bản thân quá, cũng chỉ là một đời thôi mà "
vễ huôngg #couplengocngan #trending #ninhduonglanngoc #lehuynhthuyngan #lamvyda @Le Huynh Thuy Ngan @Ninh Dương Lan Ngọc @Lâm Vỹ Dạ
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#natra #ip18promax
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