@kanzlei.dr..dannh: Arbeitszeugnis zu gut - Schadensersatz? OLG München, Urteil vom 30.03.2000, Az. 1 U 6245/99 #arbeitsrecht #zeugnis #schadensersatz #arbeitgeber #rechtsanwalt

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Monday 21 September 2026 04:04:38 GMT
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Comments

jennigarcia5251
EsTreLLa :
als Arbeitgeber bin ich leider gezwungen ein gutes Zeugnis zu schreiben.
2026-09-21 08:53:25
11
stoicshield
Machine Spirit ⚙️🇩🇪 :
Und das hirnrissig ist, dass das Zeugnis nicht negativ sein darf und sie wahrscheinlich geklagt hätte, wenn da ein Hinweis drin gewesen wäre.
2026-09-21 04:41:10
97
michael.pe74
Michael PEe :
Ein Zeugnis soll wohlwollend geschrieben sein; macht man das nicht, wird geklagt, und nun soll man Schadenersatz leisten – ich glaube, die wissen selber nicht, was sie wollen.
2026-09-21 04:30:12
30
svenfoot
Sv Ni :
und vom Gesetzgeber wird man gezwungen ein gutes Zeugnis abzuliefern
2026-09-21 04:13:48
26
gkpmeli
gkpmeli :
dachte Arbeitszeugnis muss immer positiv sein
2026-09-21 07:14:19
16
udopickel
Udo Pickel :
Deutschland hat wirklich die verücktesten Richter auf diesem Planeten.
2026-09-21 05:20:41
12
assailants_cats
annes_marktplaats :
Sehr interessant, denn der AG darf ja gleichzeitig mit auch kein schlechtes Zeugnis ausstellen 🤔
2026-09-21 07:55:21
22
regnal07
Alx :
Wäre alles viel leichter, würde man Zeugnisse mal direkt und wahrhaftig formulieren.
2026-09-21 05:41:46
34
_ardiana__
_Ardiana_ :
Das Problem ist aber auch, dass du in einem Arbeitszeugnis nichts negatives reinschreiben darfst
2026-09-21 07:02:20
10
klempner76
Klempner :
Jeder Arbeitgeber wird verklagt wenn das Zeugnis nicht super ist 😂 Wer auf das Zeugnis, auch nur einen Pfifferlinge gibt, ist selber schuld.
2026-09-21 06:36:04
57
grzegorz485
M L :
Von der Arbeitnehmerin wird man verklagt, wenn man kein wohlwollender Zeugnis ausstellen, der neue AG verklagt mich dann weil das Zeugnis gut war. Als AG ist man immer der Mops…
2026-09-21 06:04:37
6
sistersact
sistersact :
tja, das verrückte ist, dass die schlechtesten Mitarbeiter sich immer ein perfektes Zeugnis vorm Gericht erklagen…… wir hatten einen Mitarbeiter den wir beim Diebstahl erwischt haben und mehrere nachweisen konnten …… das Arbeitsgericht hat uns zu einer sehr hohen Abfindung und einem guten Zeugnis verdonnert 😳
2026-09-21 05:28:17
11
jabbalive
Jabba :
Option 1: Der Arbeitnehmer zerstört den alten Arbeitgeber vor Gericht. Option 2: Der neue Arbeitgeber zerstört den alten Arbeitgeber vor Gericht. Fazit:
2026-09-21 05:10:51
25
lkw.andreas
Lkw Andreas :
Zeugnisse sind nichts Wert! 💯💯💯
2026-09-21 07:10:31
12
sonjalilime
Sonja Lilime :
Arbeitsgericht sagt, es muss ein Zeugnis mit der Gesamtnote gut ausgestellt werden. Hatte auch einen Fall des Diebstahls im 5 stelligen Bereich. Zeugnis wurde 2x vom Arbeitsgericht abgenommen. Somit wäre ich als Arbeotgeber raus, kann ja gerne das Arbeitsgericht die Schadensersatzsumme übernehmen.
2026-09-21 05:00:56
21
aha01055
aha :
Wenn man als Arbeitgeber noch Wert auf ein Arbeitszeugnis legt, dann hat man den Bezug zur Realität verloren
2026-09-21 09:56:15
5
that_1_commenter
that_1_commenter :
Wie lautet denn die wohlwollende Formulierung für Geldunterschlagung?
2026-09-21 04:57:12
6
useruzh0d54uvi
Tin Tin :
Ich dachte, der AG ist verpflichtet ein wohlwollendes Arbeitszeugnis auszustellen?
2026-09-21 07:39:23
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denizdetuerk
Deniz :
Aber als Arbeitgeber, muss doch mindestens eine 3 geben, ob man will oder nicht?
2026-09-21 04:11:10
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heinz.waescher
HeinzWäscher :
Da verstehe ich dann nicht, warum das Geld nicht von der Mitarbeiterin zurück gefordert werden kann. Mindestens mal das unterschlagen Geld. Bei den Detektivkosten oder insbesondere Kosten für Onboarding und eine erneute Personalsuche würde ich es noch verstehen.
2026-09-21 04:14:54
5
drvdetonator
@DRV-Detonator :
Richtig so. Es muss auch mal Grenzen geben mit den Arbeitszeugnissen.
2026-09-21 05:45:51
5
cb1.704
CB1.704 :
Dann kann das Zeugnis angegriffen werden, egal wie man es dreht- als Arbeitgeber hat kaum Chancen
2026-09-21 05:56:48
6
stefan.1248
Stefan :
wie schreibt man das ins Zeugnis, wenn dies doch positiv formuliert sein muss? Gibts für Unterschlagung eine klausel ähnlich wie der gesellige Mitarbeiter der ein Alkohol Problem hat?
2026-09-21 05:31:42
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hausmeisterdienst5
Hausmeisterdienst Schary :
Das Arbeitszeugnissyszem ist irgendwie… kein Wunder, dass das niemand liest. Die werden ausgestellt aus Pflicht, der oder die einzige, die sich damit gut fühlt ist der ehemalige Arbeitnehmer. Der fühlt sich naturgemäß als bester Arbeitnehner der Welt (das steht da ja drin, nur in Nuancen ist wenn überhaupt, eine geringfügige Abweichung von „Supermann“ drin) allen andern ist es egal und es hat keinerlei Relevanz für nichts.
2026-09-21 04:19:05
11
karlakolumna52
karlakolumna52 :
Naja hätte man der kein gutes Zeugnis ausgestellt und hätte es ja auch wieder Ärger gegeben also ein Schwachsinn deutsche Gesetze wissen selbst nicht mehr was sehr gut finde und was er nicht
2026-09-21 05:20:19
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