@connorboorepov: 1st lady was flabbergasted with joy 😊‼️ What was your favourite smile? 😊

Connor Boore
Connor Boore
Open In TikTok:
Region: GB
Monday 21 September 2026 09:18:09 GMT
25337
1061
17
11

Music

Download

Comments

nickmal007
Nick MAL :
That’s Dame Denise Lewis!!! She’s absolutely amazing and a WOLVERHAMPTON LEGEND ❤️🙏
2026-09-21 10:06:35
12
sydneysweeneyfann
Sydney Sweeney :
isn't that Denise Lewis?
2026-09-21 09:22:58
28
ranchdingus
ranchdingus :
Had to bottle Lando because he knew he wasn’t stopping
2026-09-21 14:44:28
4
xodeebee
Daniella🦋🫶🏽 :
Denise was ready to cuss him😂😂😂
2026-09-21 10:58:29
17
stejl1
Steve :
Denise Lewis is a legend.
2026-09-21 11:20:26
12
monalicioussss
monz :
omg is that fred weasley or george weasley? 🥰😳
2026-09-21 09:56:00
12
adeelornodeal22
Adeel :
bottled it with Lando 🤣
2026-09-21 13:09:19
0
hannahpaynexxx
Hannah :
Jimmy Bullard 😭
2026-09-21 12:05:38
0
harolddanny
p•h•d :
Is that Jimmy Bullard?
2026-09-21 09:34:50
7
leannie_8
leannie_8 :
Love Denise Lewis 💜
2026-09-21 12:13:15
0
thebluebee605
thebluebee605 :
Lando not having any of it
2026-09-21 11:48:18
3
slimdvktnni
sam :
he he he
2026-09-21 11:45:02
0
harryhotspur17
Harryhotspur1 :
My man Olesen loved that
2026-09-21 10:27:52
0
jerung69official
jerung :
Lando Norris 🔥
2026-09-21 13:48:53
0
will_d1998
Will 🪳 :
Man’s met @Lando Norris 👀C’mon 👊🏻
2026-09-21 09:51:24
2
To see more videos from user @connorboorepov, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

ELDEN ÖDEME YAPAN İŞVEREN, YAZILI BELGE SUNMAZSA tanık beyanına rağmen ücreti yeniden ödemek zorundadır.  ⚠️…Somut uyuşmazlıkta; davacı dava dilekçesinde fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti ve hafta tatili ücreti talebinde bulunmuş ve bu iddiasını ispat amacıyla tanık deliline dayanmıştır. Davalı işveren ise, davacı iddialarının asılsız olduğunu hiçbir hak ve alacağının bulunmadığını savunmuştur. Dinlenen davacı taraf tanıkları; fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti ve genel tatil ücretlerinin düzenli olarak elden ödendiğini belirtmişlerdir.Mahkemece, dinlenen davacı tanıklarının talep edilen ücret alacaklarının elden ödendiğini beyan etmeleri nedeniyle bu taleplerin reddine karar verilmiş ise de; ücret ve ücret kapsamındaki fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti ve hafta tatili ücreti alacaklarının ödendiğinin ispat yükü davalı işveren üzerindedir. Talep edilen bu ücret alacaklarının ödendiği işverence, işçinin imzasını havi ücret bordrosu, ödeme dekontu veya banka kayıtları gibi yazılı belgeler ile ispatlanmalıdır. Tanıkların ücretlerin ödendiğine ilişkin beyanları sadece kendilerini bağlayacak olup, davacı açısından sonuca etkisi bulunmamaktadır. Bu nedenlerle dosyada mübrez bilirkişi raporu bir değerlendirmeye tabi tutularak sonuca gidilmesi gerekirken yerinde olmayan gerekçe ile bu taleplerin tümden reddine karar verilmesi hatalıdır. #hukuk #fypシ #keşfet #işçi #işhukuku
ELDEN ÖDEME YAPAN İŞVEREN, YAZILI BELGE SUNMAZSA tanık beyanına rağmen ücreti yeniden ödemek zorundadır. ⚠️…Somut uyuşmazlıkta; davacı dava dilekçesinde fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti ve hafta tatili ücreti talebinde bulunmuş ve bu iddiasını ispat amacıyla tanık deliline dayanmıştır. Davalı işveren ise, davacı iddialarının asılsız olduğunu hiçbir hak ve alacağının bulunmadığını savunmuştur. Dinlenen davacı taraf tanıkları; fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti ve genel tatil ücretlerinin düzenli olarak elden ödendiğini belirtmişlerdir.Mahkemece, dinlenen davacı tanıklarının talep edilen ücret alacaklarının elden ödendiğini beyan etmeleri nedeniyle bu taleplerin reddine karar verilmiş ise de; ücret ve ücret kapsamındaki fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti ve hafta tatili ücreti alacaklarının ödendiğinin ispat yükü davalı işveren üzerindedir. Talep edilen bu ücret alacaklarının ödendiği işverence, işçinin imzasını havi ücret bordrosu, ödeme dekontu veya banka kayıtları gibi yazılı belgeler ile ispatlanmalıdır. Tanıkların ücretlerin ödendiğine ilişkin beyanları sadece kendilerini bağlayacak olup, davacı açısından sonuca etkisi bulunmamaktadır. Bu nedenlerle dosyada mübrez bilirkişi raporu bir değerlendirmeye tabi tutularak sonuca gidilmesi gerekirken yerinde olmayan gerekçe ile bu taleplerin tümden reddine karar verilmesi hatalıdır. #hukuk #fypシ #keşfet #işçi #işhukuku

About