@chocolate.3110: Xem xong ep 4 này thì mình thấy thương Peem vô cùng, một người ở trên cao có địa vị và quyền lực chưa từng phải cúi đầu van xin ai, vậy mà có thể vì người mình yêu mà quỳ xuống van xin…Phải nói từ đầu cho đến bây giờ Peem luôn một lòng thương Parn và vì Parn, có thể nghi ngờ gì chứ không thể nghi ngờ tình cảm Peem dành cho Parn luôn ấy. Xem tới cảnh đó mình cũng hong nghĩ là Peem quỳ xuống cầu xin, uống bao nhiêu rượu đó có thể mất mạng luôn mà cổ vẫn ráng dùng chút sức cuối cùng để hỏi thăm Parn coi có bị sao hong nữa. Cổ green flag ngay từ đầu đến cuối luôn mà 🥺 #lenamiu #lalinalena #miunatsha #plsloveรักได้ไหม #plslove

Chocolate 🍫
Chocolate 🍫
Open In TikTok:
Region: VN
Saturday 03 October 2026 02:17:39 GMT
57758
4778
67
167

Music

Download

Comments

ntns98
N.S :
phải nói là diễn xuất của lena quá tốt, còn miu cũng cải thiện khá nhiều nhưng cảm xúc vẫn chưa tới lắm. Nhưng mừng cho 2 ẻm, bộ phim hay nhất mình xem của CH3 mặc dù mình thích Lingorm
2026-10-03 04:45:02
141
ngocle0481
รักมากที่สุด🧑🏻‍🩰 :
tự tin cảnh say rượu t thấy thật nhất qua chục bộ gl thái :)))
2026-10-03 08:32:39
60
linhtran42087
Jaeyi ❤️ SeulGi :
Phim j v ạ
2026-10-03 11:53:15
1
an.moon19
Vivianan :
Thực sự thì bình thường t mê miu hơn nhưng mà zô xem phim t lại mê lena hơn.diễn đỉnh quá chừng
2026-10-03 08:07:40
11
helentr_
helentr_ :
Tạo hình nhìn sang ha, phim gì vậy b
2026-10-03 13:44:22
2
user99608717395030
Thoa Nguyễn :
phim j vậy cả nhà
2026-10-04 06:52:55
1
thuyliep0707
🦋Diệp0707🦋 :
Lúc câu kêu Panr la tui rớt nước mắt
2026-10-03 12:42:22
4
appleuser935778
HoaXuongRong🌵🌵 :
Quỳ cũng đẹp, xỉn cũng đẹp cỡ đó đó
2026-10-03 04:19:01
9
haan798798
Hà xe ôm :
Tui thích cái bà quy xuống net đẹp ba kho ta
2026-10-03 05:27:08
3
leethanh7752
Lee Thanh :
Công nhận Lena diễn hay. p/s cặp GL của CH3 đóng hay nhất
2026-10-03 07:43:28
9
gnouhtie_hnyuh
Cạp đang học tiếng 🇩🇪🦂 :
cái khúc bả quỳ xún,tự nhiên xem mà cũng khóc lun🥺. r cái khúc bả say mà gọi tên Parn nữa mé nó đớn còn hơn thất tình
2026-10-03 15:23:21
4
gaidephayho_
MasterChef 👩🏼‍🍳 :
Nho chị đóng vai sỉn còn hơn người sỉn nữa 😃
2026-10-03 05:47:14
7
thiennhu277
HaiNhư🐍 :
Ai cho tui pit vì phải cầu xin thg kia không mấy bà
2026-10-03 06:20:08
1
www.tictok.com215
bình yên :
peem rất thương, xót cho parn k muốn parn phải khổ nữa mà sẵn lòng làm tất cả 💔
2026-10-03 06:46:14
2
pi21286
🅿️🤍🐯 :
Lena diễn xuất tốt quá
2026-10-03 07:08:51
2
_nnn_zetia
Zetia :
Ship gấp cái đám cứi và end fim đi chứ ep sau khổ quáaa
2026-10-03 04:46:56
2
alll7741
alll7741 :
Lena qá xuất sắc..🥰🥰🥰 1000điem
2026-10-03 16:15:27
1
www.tictok.com215
bình yên :
ấn tượng nhất là đôi mắt của lena quá nhiều cảm xúc và rất đẹp ❤️
2026-10-03 06:49:27
1
1812nganhi
Hí🧍‍♀️ :
Xem khúc này đớn vữ luôn 🥹
2026-10-03 05:35:18
1
28_11xuanthi
xuan Thi :
tình yêu có muôn và lý lẽ riêng của nó.... T thích nhiều Thailand.lesbians.films. diễn xuất rất sâu và có cảm xúc...
2026-10-18 22:55:02
0
sun199812
💥 :
coi sao zi coi ơ đâu
2026-10-12 13:46:46
0
hin_hin94
Hìn ᥫᩣ :
phim tên gì vậy ạ
2026-10-08 05:26:18
0
cindangiu24
Cin🌷 :
2026-10-06 04:41:37
0
th.gin19
Thư giản :
Tui thích nhất cảnh cổ bỏ hd dành lại ẻm của cổ.
2026-10-13 04:38:59
0
marchy193
ᵖˡˢthích được thơm má 💋 :
2026-10-03 03:10:41
0
To see more videos from user @chocolate.3110, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

одна из самых интересных претензий, которые я периодически встречаю от ‘местных’, заключается в том, что мигранты якобы приезжают и ‘забирают’ рабочие места у граждан страны и мне всегда было интересно, в какой момент мы решили, что рабочее место по умолчанию кому-то принадлежит исключительно на основании места рождения? международный рынок труда, особенно в высококвалифицированных профессиях, устроен немного сложнее когда компания нанимает иностранного специалиста, она оценивает не только его образование и профессиональный опыт, но и языковые компетенции, международную мобильность, способность работать в мультикультурной среде и множество других факторов и если человек переехал в другую страну, выучил язык, получил необходимое образование, прошел десятки этапов отбора и в итоге получил предложение о работе, почему это должно восприниматься как ‘кража’ чужой возможности? мне в принципе не близка идея, что существуют какие-то ‘чужие места’, которые мы занимаем. существуют вакансии, требования работодателей и кандидаты, чьи компетенции этим требованиям соответствуют разумеется, вопросы миграции, конкуренции на рынке труда и социальной политики гораздо сложнее одного рилса. но сводить их к обвинению конкретного человека в том, что он ‘отобрал’ у кого-то работу, как минимум странно особенно когда за его карьерой стоят годы изучения иностранных языков, адаптации к новой культуре и усилий, которые далеко не всегда видны со стороны мне кажется, гораздо продуктивнее обсуждать, как создавать больше качественных рабочих мест и обеспечивать справедливые условия конкуренции, чем искать виноватых среди тех, кто просто воспользовался своими возможностями а вы как считаете, существует ли вообще понятие ‘чужого рабочего места’? 🖤
одна из самых интересных претензий, которые я периодически встречаю от ‘местных’, заключается в том, что мигранты якобы приезжают и ‘забирают’ рабочие места у граждан страны и мне всегда было интересно, в какой момент мы решили, что рабочее место по умолчанию кому-то принадлежит исключительно на основании места рождения? международный рынок труда, особенно в высококвалифицированных профессиях, устроен немного сложнее когда компания нанимает иностранного специалиста, она оценивает не только его образование и профессиональный опыт, но и языковые компетенции, международную мобильность, способность работать в мультикультурной среде и множество других факторов и если человек переехал в другую страну, выучил язык, получил необходимое образование, прошел десятки этапов отбора и в итоге получил предложение о работе, почему это должно восприниматься как ‘кража’ чужой возможности? мне в принципе не близка идея, что существуют какие-то ‘чужие места’, которые мы занимаем. существуют вакансии, требования работодателей и кандидаты, чьи компетенции этим требованиям соответствуют разумеется, вопросы миграции, конкуренции на рынке труда и социальной политики гораздо сложнее одного рилса. но сводить их к обвинению конкретного человека в том, что он ‘отобрал’ у кого-то работу, как минимум странно особенно когда за его карьерой стоят годы изучения иностранных языков, адаптации к новой культуре и усилий, которые далеко не всегда видны со стороны мне кажется, гораздо продуктивнее обсуждать, как создавать больше качественных рабочих мест и обеспечивать справедливые условия конкуренции, чем искать виноватых среди тех, кто просто воспользовался своими возможностями а вы как считаете, существует ли вообще понятие ‘чужого рабочего места’? 🖤

About